2024暑假实习生合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子：（电子邮件地址）乙方（实习生）：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子：（电子邮件地址）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：（实习岗位名称），主要职责如下：（具体实习职责）1.2实习期限自（实习开始日期）至（实习结束日期）。第二条实习待遇2.1甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月（补贴金额）元。2.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息待遇。第三条实习期间的管理与培训3.1甲方应指定专人负责乙方实习期间的日常工作指导和管理，对乙方进行业务培训和职业道德教育。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条实习成果的归属4.1乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于发明创造、技术改进、文艺作品等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所使用的甲方的技术秘密、商业秘密等，负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。5.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（实习生）：（签名）签订日期：（年月日）注意事项：1.确保合同双方信息填写准确无误，包括但不限于全称、地址、联系电话、电子等。2.实习岗位名称和具体职责需明确填写，以免产生误解。3.实习期限应明确标注起始和结束日期，以界定实习时间。4.实习待遇中的生活补贴标准应明确，如有其他待遇也应详细列出。5.双方应遵守的规章制度和保密义务需具体明确，以确保双方的权益。6.实习成果归属和违约责任的规定应详细理解并严格遵守。7.如有争议，应通过友好协商解决，协商不成再提起诉讼。解决办法：1.对于信息填写错误，应及时更正，确保合同内容的准确性。2.若实习岗位或职责有变动，应及时修改合同内容，并通知对方确认。3.若实习期限需要调整，应双方协商一致，并在合同中注明修改后的日期。4.如有疑问或误解，应及时沟通，澄清疑点，确保双方对合同内容理解一致。5.对于规章制度和保密义务有疑问，应向甲方询问，以便正确遵守。6.如有违约行为，应根据合同约定承担相应责任，必要时可寻求法律途径解决。7.对于争议解决，应尝试友好协商，如协商无果，再考虑提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣实习生的企业或机构。2.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生。3.实习岗位：指实习生在用人单位所担任的具体工作职位。4.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。5.实习待遇：指实习生在实习期间应得的工资、补贴等福利。6.保密义务：指实习生对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的责任和义务。7.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决。应用场合：1.用人单位与实习生之间，用于明确实习期间双方的权利和义务。2.高校、职业院校等教育机构与企业之间，用于约定合作培养实习生的相关事项。3.实习生寻求实习机会，与企业签订的实习协议。补充条款：1.实习生的工作表现评价：双方可约定实习期间的表现评价标准，以及评价的结果如何应用。2.实习生的培训与发展：可约定甲方为乙方提供培训的机会，以及乙方向甲方学习发展的权益。3.实习生的福利与补贴：如交通补贴、住宿安排等，需详细列出。4.实习生的工作时间与休息：明确实习生的工作时间、休息日、法定节假日安排等。5.实习生的终止解除合同：约定合同终止的条件、通知期限和解除程序。附件列表：1.实习生个人简历2.实习生