2024年质量月工作总结标准范文（二篇）

第3页共3页2024年质量月工作总结标准范文为强化生产设备部全体员工的质量观念，提升工作品质，提高产品标准，我部积极响应公司组织的质量月活动。活动历经学习、问题查找及整改三个阶段，现将总结报告如下：1.学习阶段全体员工，包括管理层及生产人员，深入学习了《产品质量法》、GB/T19001-____《质量管理体系要求》等相关法规和技术文件。在每周车间班前会议上，我们强调了质量月活动的意义和目标。学习活动强化了全体员工的质量意识，使他们深刻理解到质量对于公司生存和发展的重要性，各层级人员均明确了自己的职责，以确保高质量的产品和服务。2.查找问题阶段根据岗位特性，我们共识别出____个关键问题，其中部门领导____个，管理层____个，机电维修____个，起重工____个。针对这些问题，我们制定了详细的改进措施。3.整改阶段我们对发现的问题采取了切实可行的整改措施，从管理层到一线员工都深入反思并进行了认真改正。例如，部门领导加强了跨部门沟通，工艺技术人员增加了现场指导服务，确保了工艺技术人员每天至少有____小时在生产现场提供支持。其他各项整改措施也得到了有效执行。4.通过公司____的多次生产现场检查指导，各生产班组积极整改，取得了显著进步，产品质量得到显著提升。铆工二班的双梁起重机、铆工一、四班的钢结构质量均有显著提高，他们的成果已在全厂推广，并激发了全体员工学习和超越的热情，以确保质量意识深入人心。5.在质量月期间，生产设备部与质控部联合举办了焊工技能竞赛，共有____名焊工参与了____个项目的角逐，____名焊工在比赛中脱颖而出，分别获得一、二、三等奖及鼓励奖。未来，我们计划对其他工种进行类似的考核和比赛。这次活动的影响深远，员工们从被动参与转变为积极主动，深刻理解到质量的重要性，并将其转化为实际行动。通过本次质量月活动，生产设备部取得了显著的成果。我们深感，质量月不仅是一次活动，更是一种理念，需要全体员工内化于心，外化于行，以实现持续的质量改进。全体员工的积极参与和深刻转变，证明了质量月活动达到了预期目标，为公司的长远发展奠定了坚实基础。2024年质量月工作总结标准范文（二）质量是企业生存的基石，唯有全员致力于提升质量，才能确保企业稳健发展，使我们的产品在消费者使用中赢得赞誉，从而塑造出强大的品牌影响力。本月，我们公司正致力于开展“质量月”活动，已对各项活动进行了周全的策划和安排，为“质量月”的扎实执行奠定了坚实基础。进入“质量月”，公司积极推动各项质量主题活动，以“提升产品质量”为核心，自我提升，自我完善，以强化基层管理团队的建设，培养一支高效执行的团队，提升精细化管理能力，以满足现代企业对基层管理者的新期待。我们组织了一系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等课程，有效提升了员工的岗位技能，并持续推动了人员质量意识的提升和质量管理工作的改进，以确保产品的实物质量。学员们对培训反响热烈，表示这将对他们的技能提升大有裨益，并承诺将所学应用到工作中，为公司的发展贡献力量。在“质量月”期间，公司于四通阀焊接车间举办了焊接手工焊质量技术比赛。我们精心设计了比赛计划，从加工进度、加工质量、操作规范等多个方面进行评估，并根据零件实际质量及加工难度进行综合评价，旨在通过比赛真正实现提升技术、重视技术的目标。比赛结束后，将对优胜者进行表彰。这次技术比赛不仅激发了操作者提升技术水平和提高生产效率的动力，也有效推动了规范操作以确保质量的全过程。通过学习，全体员工进一步理解了质量的基本原则，认识到质量是生产出来的，而非检验出来的。质量工作是所有人的共同责任，每个人都需尽职尽责，共同努力才能确保整体产品的质量。这将对大家未来在各自岗位上做好质量工