人力资源外包服务承揽合同三篇

人力资源外包服务承揽合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源外包给乙方进行管理和服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方人力资源外包服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等。1.2乙方应确保外包服务人员的素质和能力符合甲方的要求，并按照甲方的指示进行工作。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方外包服务，双方可签订续约协议。三、服务费用3.1乙方向甲方的服务费用为每月人民币____元（大写：____________________元整），按实际外包人数计算。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准服务。（2）甲方有权对乙方的外包服务人员进行监督和管理。（3）甲方应按照约定支付服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。（4）甲方应必要的协助和配合，确保乙方能够顺利服务。4.2乙方权利和义务：（1）乙方有权按照约定要求甲方支付服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，符合质量标准的外包服务。（3）乙方应妥善管理和服务外包人员，确保其遵守甲方的规章制度。（4）乙方应承担外包服务人员在工作中产生的法律责任，除非是由于甲方原因导致的责任。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________（注：以上合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并征求法律专业人士的意见。）《合同篇二》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鉴于甲方拥有特定的知识产权和商业秘密，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源外包给乙方进行管理和服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容、数量、质量与交付及验收1.1服务内容：乙方根据甲方的要求，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等人力资源外包服务。1.2服务数量：具体外包人数及岗位由甲乙双方另行商定，并以附件形式列明。1.3服务质量：乙方应确保的外包服务符合甲方的要求，并达到约定的服务质量标准。1.4交付及验收：乙方应在约定时间内向甲方交付符合约定服务质量的外包服务，甲方应对乙方的服务进行验收。二、服务费用与支付2.1乙方向甲方的服务费用为每月人民币____元（大写：____________________元整），按实际外包人数计算。2.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。2.3乙方服务期间，如因故需要减少外包人数，甲方应按实际服务人数支付服务费用。三、双方的权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准服务。（2）甲方有权对乙方的外包服务人员进行监督和管理。（3）甲方应按照约定支付服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。（4）甲方应必要的协助和配合，确保乙方能够顺利服务。3.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照约定要求甲方支付服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，符合质量标准的外包服务。（3）乙方应妥善管理和服务外包人员，确保其遵守甲方的规章制度。（4）乙方应承担外包服务人员在工作中产生的法律责任，除非是由于甲方原因导致的责任。四、知识产权4.1乙方在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。4.2乙方应确保其的外包服务不侵犯第三方的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担全部责任。五、合同变更与解除5.1任何一方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。5.2合同变更或解除后的剩余服务费用，双方应按照实际服务期限进行计算。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、保密条款8.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________（注：以上合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并征求法律专业人士的意见。）《合同篇三》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鉴于甲方拥有特定的知识产权和商业秘密，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源外包给乙方进行管理和服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务范围与要求1.1乙方根据甲方的要求，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等人力资源外包服务。1.2乙方应确保的外包服务符合甲方的要求，并达到约定的服务质量标准。二、服务人数与费用2.1双方应商定具体外包人数及岗位，并以附件形式列明。2.2乙方向甲方的服务费用为每月人民币____元（大写：____________________元整），按实际外包人数计算。三、服务期限与解除3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如甲方继续需要乙方外包服务，双方可签订续约协议。3.3任何一方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。四、知识产权保护4.1乙方在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。4.2乙方应确保其的外包服务不侵犯第三方的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担全部责任。五、违约责任与争议解决5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________（注：以上合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并征求法律专业人