售货员劳动合同三篇

售货员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容乙方担任甲方售货员，主要负责商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。四、工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。六、保密协议乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止劳动合同的条件双方协商一致解除或终止劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。乙方因过失导致合同无效。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》一、服务内容、数量、质量与费用支付乙方应按照甲方的要求，售货员服务，包括商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。乙方的工作数量、质量应符合甲方制定的标准和要求。乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。甲方应按时支付乙方工资，支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。二、交付及验收乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。甲方应对乙方的工作成果进行验收，如不符合约定，乙方应负责重新完成或予以赔偿。三、违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。四、知识产权乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等。五、合同变更与解除双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知甲方。六、双方权利与义务甲方权利与义务：（1）按时支付乙方工资、奖金、津贴等。（2）为乙方符合国家法律法规的工作条件。（3）为乙方缴纳社会保险。（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，售货员服务。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（4）尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等。七、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、保密条款乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》一、工作职责与绩效评估乙方作为甲方售货员，主要负责店铺内商品的销售、顾客服务、店铺卫生及甲方安排的其他相关工作。乙方应达到甲方设定的销售目标和服务质量标准，甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估。二、薪酬结构与福利乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额和支付方式详见附件一。乙方享有国家法定节假日休息、年假等福利待遇，具体安排详见附件二。三、工作时间与休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，具体排班表由甲方制定。乙方依法享有休息日、法定节假日休息，甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、合同终止与解除除双方另有约定外，本合同期满后自动终止。乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规和本合同约定，并提前一个月书面通知乙方。五、合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。合同变更自书面协议达成之日起生效。六、违约责任与争议解决双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同期满或双方约定终止条件出现时，合同终止。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日合同签约须知：请双方仔细阅读并充分理解合同条款，并