销售业务员聘用合同范本（2024年版）

销售业务员聘用合同范本（2024年版）本合同目录一览1.1聘用岗位1.2工作职责1.3工作地点2.1聘用期限2.2试用期2.3合同续签3.1薪酬待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效奖金3.1.3福利待遇4.1业务指标4.2业绩考核4.3业务培训5.1保密协议5.2商业秘密5.3竞业限制6.1劳动合同解除6.2违约责任6.3经济补偿7.1争议解决7.2法律适用7.3合同生效8.1合同修改8.2合同终止9.1甲方权益9.2乙方权益9.3双方权益10.1甲方义务10.2乙方义务10.3双方义务11.1甲方权利11.2乙方权利11.3双方权利12.1甲方责任12.2乙方责任12.3双方责任13.1甲方联系方式13.2乙方联系方式13.3双方联系方式14.1附件说明14.2附件清单14.3附件签订第一部分：合同如下：1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任销售业务员，乙方同意接受甲方的聘用。1.2工作职责乙方须按照甲方的要求和指示，履行销售业务员的工作职责，包括但不限于：1.2.1负责拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；1.2.2执行甲方的销售策略和销售计划；1.2.3定期向甲方汇报工作进展和客户动态；1.2.4协助甲方进行市场调研和分析。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，必要时需根据甲方要求到其他地点出差。2.1聘用期限本合同期限为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。2.2试用期本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自2024年1月1日起至2024年____月31日止。2.3合同续签合同到期前____个月，甲方应与乙方协商合同续签事宜。双方同意续签的，应签订新的劳动合同。3.1薪酬待遇3.1.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.1.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方完成的销售业绩计算，具体标准和计算方法详见附件一。3.1.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.1业务指标乙方需在试用期内完成甲方设定的销售指标，否则甲方有权解除本合同。4.2业绩考核甲方将定期对乙方的业务业绩进行考核，考核结果作为乙方薪酬待遇和职位晋升的重要依据。4.3业务培训甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。5.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。5.2商业秘密商业秘密指甲方在业务经营活动中不对外公开的信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。5.3竞业限制乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的岗位上工作。6.1劳动合同解除6.1.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度的情况下解除本合同；6.1.2乙方有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方；6.1.3双方协商一致解除本合同。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.3经济补偿双方同意按照国家法律法规的规定和甲方的规章制度执行经济补偿。7.1争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日8.1合同修改任何一方不得单方面修改本合同的内容。如双方需对本合同进行修改，应书面签署修改协议，经双方确认后生效。8.2合同终止本合同终止的情形如下：8.2.1双方协商一致终止本合同；8.2.2乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权终止本合同；8.2.3因国家法律法规政策变化，本合同无法继续履行；8.2.4双方约定的其他终止情形。9.1甲方权益9.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；9.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容；9.1.3甲方有权根据本合同约定和国家法律法规调整乙方的薪酬待遇；9.1.4甲方有权解除本合同，如乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度。9.2乙方权益9.2.1乙方有权按照本合同约定获得薪酬待遇和福利；9.2.2乙方有权在合同期限内提前解除本合同；9.2.3乙方有权要求甲方为其提供履行合同所需的工作条件和培训；9.2.4乙方有权依据国家法律法规和本合同约定维护自身合法权益。10.1甲方义务10.1.1甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇和福利；10.1.2甲方应提供乙方面试、培训、工作条件等必要的工作支持；10.1.3甲方应为本合同的履行提供必要的协助和配合；10.1.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定履行雇主责任。10.2乙方义务10.2.1乙方应按照甲方的要求和工作安排，认真履行销售业务员职责；10.2.2乙方应遵守甲方的规章制度和保密协议；10.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和各项工作；10.2.4乙方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，履行劳动者义务。11.1甲方权利11.1.1甲方有权对乙方进行业务考核和绩效评估；11.1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予奖励或晋升；11.1.3甲方有权依据国家法律法规和本合同约定解除本合同；11.1.4甲方有权依据本合同约定和甲方规章制度对乙方进行管理。11.2乙方权利11.2.1乙方有权依据本合同约定要求甲方支付薪酬待遇和福利；11.2.2乙方有权依据国家法律法规和本合同约定维护自身合法权益；11.2.3乙方有权在合同期限内提前解除本合同；11.2.4乙方有权依据本合同约定要求甲方提供必要的工作条件和支持。12.1甲方责任12.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇和福利的，应承担相应的违约责任；12.1.2甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件和支持的，应承担相应的赔偿责任；12.1.3甲方违反国家法律法规和本合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；12.1.4甲方未按照本合同约定履行保密义务的，应承担相应的违约责任。12.2乙方责任12.2.1乙方未按照甲方的要求和工作安排履行销售业务员职责的，应承担相应的违约责任；12.2.2乙方违反甲方的规章制度和保密协议的，应承担相应的违约责任；12.2.3乙方未按照本合同约定和国家法律法规的规定履行劳动者义务的，应承担相应的法律责任；12.2.4乙方未按照本合同约定提前解除本合同的，应承担相应的违约责任。13.1甲方联系方式甲方的联系方式如下：地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________13.2乙方联系方式乙方的联系方式如下：地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________13.3双方联系方式双方应保持第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售业务员岗位职责说明附件二：销售业务员绩效考核标准附件三：薪酬待遇明细表附件四：保密协议附件五：商业秘密清单附件六：竞业限制协议附件七：培训计划和工作条件改善方案附件一：销售业务员岗位职责说明本附件详细说明了销售业务员的岗位职责，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、执行销售策略、完成销售任务等内容。附件二：销售业务员绩效考核标准本附件详细列出了销售业务员的绩效考核指标和评分标准，包括销售额、客户满意度、市场调研报告等。附件三：薪酬待遇明细表本附件详细列出了销售业务员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件四：保密协议本附件详细约定了甲乙双方的保密义务和保密内容，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。附件五：商业秘密清单本附件是附件四的商业秘密清单，列出了具体的商业秘密内容，乙方需予以保密。附件六：竞业限制协议本附件详细约定了乙方的竞业限制义务，包括限制期限、限制地域、限制行为等。附件七：培训计划和工作条件改善方案本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训计划，以及工作条件改善方案，以促进乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行销售业务员职责；2.乙方违反甲方的规章制度和保密协议；3.乙方未按照本合同约定提前解除本合同；4.甲方未按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇和福利；5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件和支持；6.甲方违反国家法律法规和本合同约定，侵害乙方合法权益；7.甲方未按照本合同约定履行保密义务。违约责任认定：1.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行销售业务员职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2.乙方违反甲方的规章制度和保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；3.乙方未按照本合同约定提前解除本合同的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金；4.甲方未按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇和福利的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付赔偿金；5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件和支持的，甲方应承担赔偿责任；6.甲方违反国家法律法规和本合同约定，侵害乙方合法权益的，甲方应承担法律责任；7.甲方未按照本合同约定履行保密义务的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.销售业务员：指在本合同中，乙方被甲方聘用，担任销售业务的执行人员。2.试用期：指本合同签订后，乙方进入的为期____个月的试用期限。3.薪酬待遇：指乙方在本合同期限内，按照甲方的规定应