校园实习指导教师劳务合同（2024年度）

校园实习指导教师劳务合同（2024年度）本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（指导教师）1.2乙方（实习生）1.3实习范围与内容第二条实习时间与地点2.1实习时间2.2实习地点第三条甲方义务与责任3.1指导与培训3.2监督与评价3.3保障乙方权益第四条乙方义务与责任4.1遵守规章制度4.2认真学习与实践4.3尊重甲方指导第五条实习成果与评价5.1实习成果5.2评价标准与方式第六条报酬与福利6.1报酬金额与支付方式6.2福利保障第七条保密与知识产权7.1保密事项7.2知识产权归属与使用第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同的生效、期限与终止10.1生效条件10.2期限规定10.3终止条件第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方其他约定第十三条附件13.1实习计划与任务书13.2乙方个人简历与相关证件第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（指导教师）甲方为X大学X学院X教授，具有丰富的教学和实践经验，愿意担任乙方实习期间的指导教师。1.2乙方（实习生）乙方为X大学X专业X年级学生，学号为，自愿参加实习，接受甲方指导。1.3实习范围与内容乙方实习范围为X大学X学院，实习内容主要包括课程教学、实验指导、科研参与等与乙方专业相关的实践活动。具体实习任务由甲方根据乙方专业背景和实习目标进行分配。第二条实习时间与地点2.1实习时间实习期限为2024年9月1日至2024年12月31日，共计四个月。2.2实习地点实习地点为X大学X学院，具体工作地点由甲方指定。第三条甲方义务与责任3.1指导与培训甲方作为乙方的指导教师，负责对乙方进行实习期间的课程教学、实验指导、科研参与等方面的指导与培训，确保乙方能够掌握相关实践技能和理论知识。3.2监督与评价甲方负责对乙方实习过程中的表现进行监督与评价，确保乙方按照实习计划和要求完成任务。甲方应及时向乙方反馈实习评价，并提出改进建议。3.3保障乙方权益甲方应确保乙方的实习条件符合相关规定，保障乙方的人身安全和合法权益，包括但不限于提供必要的办公设施、实验材料和安全培训等。第四条乙方义务与责任4.1遵守规章制度乙方应遵守X大学的相关规章制度，包括但不限于考勤制度、实验室安全规定和学术道德规范等。4.2认真学习与实践乙方应按照甲方的指导和要求，认真参加实习课程和实践活动，积极完成实习任务，并主动向甲方请教和学习。4.3尊重甲方指导乙方应尊重甲方的指导意见和批评，不得无故拒绝或忽视甲方的指导和要求。第五条实习成果与评价5.1实习成果乙方应按照实习任务要求，完成实习报告、实验论文或其他形式的实习成果。实习成果应具有真实性、完整性和创新性。5.2评价标准与方式甲方应根据乙方的实习表现和成果，结合实习期间的考核指标，对乙方进行评价。评价方式可以包括笔试、口试、实验操作考核等。第六条报酬与福利6.1报酬金额与支付方式甲方应支付乙方实习期间的报酬，报酬金额为每月人民币X元，共计X元。报酬支付方式为每月末通过银行转账方式支付。6.2福利保障甲方应为乙方提供实习期间的意外伤害保险，并确保乙方享有与校内实习生同等的福利保障。第八条合同的变更与解除8.1变更条件在合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容，甲乙双方可协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围和期限等。8.2解除条件在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除合同。解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。解除合同后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任甲乙双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决方式如合同执行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、期限与终止10.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2期限规定本合同期限为2024年9月1日至2024年12月31日。10.3终止条件合同终止条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如合同执行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方其他约定甲乙双方在合同执行过程中，如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1实习计划与任务书13.2乙方个人简历与相关证件13.3甲方授权书（如有）13.4其他相关文件（如有）第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章（如有）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习计划与任务书详细要求和说明：实习计划与任务书应明确实习期间乙方的具体工作任务、目标、时间安排等内容。甲方根据乙方的专业背景和实习目标制定实习计划，并提供详细的任务书。乙方应按照任务书的要求完成实习任务。附件二：乙方个人简历与相关证件详细要求和说明：乙方应提供个人简历，包括个人信息、教育背景、实践经验等。同时，乙方应提供相关证件，如学生证、身份证等，以证明其身份和资格。附件三：甲方授权书（如有）详细要求和说明：如甲方代表他人行使权利，应提供授权书，明确授权范围和期限。授权书应由授权人签字并盖章，具有法律效力。附件四：其他相关文件（如有）详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于实习评价标准、安全培训材料、实验操作规程等。甲方应提供这些文件，以确保乙方了解实习要求和注意事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供指导与培训，或未能完成分配的实习任务。2.甲方未按照合同约定监督与评价乙方的实习表现。3.甲方未能保障乙方的合法权益，如提供必要的办公设施、实验材料和安全培训等。4.乙方未按照合同约定遵守规章制度，如考勤制度、实验室安全规定和学术道德规范等。5.乙方未按照甲方的指导和要求完成实习任务，或未尊重甲方的指导意见。违约责任认定：1.甲方违约行为导致乙方实习效果下降或实习任务，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为导致实习无法顺利进行或实习任务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：假设甲方未能按照合同约定提供指导与培训，导致乙方实习任务。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因任务而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于实习指导教师劳务的协议，明确了双方的权利、义务和责任。2.甲方：指X大学X学院X教授，具有丰富的教学和实践经验，担任乙方实习期间的指导教师。3.乙方：指X大学X专业X年级学生，学号为，参加实习并接受甲方指导。4.实习：指乙方在甲方指导下，在X大学X学院进行的与乙方专业相关的实践活动，包括课程教学、实验指导、科研参与等。5.报酬：指甲方支付给乙方的实习期