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房产经纪业务人员劳动合同范本(2024版)本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3甲方分支机构1.4乙方的工作地点第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件第三条乙方的职责与任务3.1乙方的工作内容3.2乙方的绩效评估3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资4.2乙方的工作奖金4.3乙方的提成方式4.4乙方的薪酬支付时间第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受带薪年假5.3乙方享受病假待遇第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条知识产权7.1乙方创造的成果7.2乙方的发明创造7.3知识产权的归属第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除后的赔偿责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿方式第十条争议解决10.1双方发生争议的方式10.2仲裁机构的选定10.3仲裁结果的执行第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的方式第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务12.2合同的补充条款第十三条合同的生效、变更与终止13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的终止条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同附件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.4乙方的工作地点:乙方的日常工作地点为甲方指定的办公地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。第二条合同期限2.1合同的开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同将在结束日期自动终止。2.3合同续签条件:合同到期前____个月,双方可根据实际情况商讨合同续签事宜。如需续签,双方应签订新的劳动合同,并按照新的合同条款执行。第三条乙方的职责与任务3.1乙方的工作内容:乙方作为甲方的房产经纪业务人员,主要负责为客户提供房地产买卖、租赁等服务,完成甲方分配的业务指标。3.2乙方的绩效评估:甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的薪酬进行调整。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间可根据甲方业务需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资:乙方的基本工资为每月____元。4.2乙方的工作奖金:乙方根据完成的业务量,可获得相应的奖金。具体奖金标准另行规定。4.3乙方的提成方式:乙方成功促成房地产交易,可按交易金额的一定比例获得提成。具体提成比例另行规定。4.4乙方的薪酬支付时间:甲方应在每月____日前,将乙方的工资、奖金及提成支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受带薪年假:乙方工作满一年,可享受____天的带薪年假。5.3乙方享受病假待遇:乙方因病需要休息,凭医院证明可享受病假。病假期间,甲方按乙方基本工资的____%支付病假工资。第六条保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方及甲方分支机构的所有商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于客户资料、交易信息、商业计划、财务数据等。6.3保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,持续____年。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件:(1)合同双方同意并签订书面变更协议;(2)因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更;(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。8.2合同解除的条件:(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;(3)乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务,经双方协商一致解除合同;(4)甲方因破产、清算等原因不能继续履行合同义务,有权解除合同。8.3合同解除后的赔偿责任:(1)双方协商解除合同,且非因乙方原因导致,乙方应按照甲方要求办理工作交接,甲方应支付乙方剩余合同期限的工资及相应的经济补偿;(2)甲方因破产、清算等原因解除合同,应支付乙方剩余合同期限的工资及相应的经济补偿;(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除合同,不支付经济补偿;(4)因乙方疾病、伤残等原因解除合同,甲方应支付乙方相应的医疗补助及经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违约责任:(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及提成,甲方应支付乙方违约金,违约金为未支付工资、奖金及提成的____倍;(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方承担违约责任;(3)甲方违反合同约定,解除或终止合同,甲方应支付乙方违约金,违约金为乙方剩余合同期限的工资的____倍。9.2乙方违约责任:(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方当月工资的____倍;(2)乙方违反合同约定,解除或终止合同,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方剩余合同期限的工资的____倍;(3)乙方泄露甲方商业秘密,乙方应支付甲方违约金,违约金为泄露的商业秘密给甲方造成的损失的____倍。9.3违约赔偿方式:(1)违约金支付方式:违约方应在违约行为发生之日起____日内,向守约方支付违约金;(2)违约赔偿的执行:违约方不按约定支付违约金,守约方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式:(1)双方应通过友好协商解决争议;(2)如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)如仲裁结果仍不能解决争议,双方可向人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构的选定:(1)双方同意选择____省/市劳动争议仲裁委员会作为仲裁机构;(2)仲裁机构的选择应遵循双方的共同意愿,如需变更,应书面确认。10.3仲裁结果的执行:(1)仲裁委员会作出的裁决是终局的,对双方均具有法律约束力;(2)双方应按照仲裁裁决书的规定履行义务,不得再就同一争议向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的方式:本合同项下发生的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务:双方在合同期限内应遵守国家法律法规,履行合同约定的权利和义务。12.2合同的补充条款:本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、变更与终止13.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的变更程序:合同变更应由双方协商一致,并书面签订变更协议。13.3合同的终止条件:本合同期限届满,或者双方协商一致解除合同,或者根据法律规定合同应当终止的其他情形,合同即行终止。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章:(签字)(盖第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方营业执照复印件附件二:甲方税务登记证复印件附件三:乙方身份证复印件附件四:甲方分支机构列表附件五:乙方工作职责说明书附件六:薪酬结构表附件七:保密协议附件八:社会保险缴纳证明附件九:年假安排表附件十:病假待遇规定附件一:甲方营业执照复印件说明:本附件为甲方营业执照的复印件,作为甲方合法经营的有效证明。附件二:甲方税务登记证复印件说明:本附件为甲方税务登记证的复印件,证明甲方已依法办理税务登记。附件三:乙方身份证复印件说明:本附件为乙方身份证的复印件,作为乙方身份的有效证明。附件四:甲方分支机构列表说明:本附件列出甲方在国内外的分支机构、子公司、关联公司及其他所有受控或控制的实体,明确乙方的日常工作地点。附件五:乙方工作职责说明书说明:本附件详细说明乙方的日常工作内容、职责和要求。附件六:薪酬结构表说明:本附件详细列出乙方的薪酬结构,包括基本工资、奖金和提成等。附件七:保密协议说明:本附件为双方签订的保密协议,规定乙方在合同期限内及合同终止后对甲方及甲方分支机构的所有商业秘密和机密信息的保密义务。附件八:社会保险缴纳证明说明:本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件九:年假安排表说明:本附件为乙方享受带薪年假的安排表,明确年假的时长和休假程序。附件十:病假待遇规定说明:本附件为乙方享受病假待遇的规定,包括病假的申请程序、病假工资的支付标准等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及提成。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件。3.甲方违反合同约定,解除或终止合同。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方违反合同约定,解除或终止合同。6.乙方泄露甲方商业秘密。违约责任认定标准:1.违约金支付方式:违约方应在违约行为发生之日起____日内,向守约方支付违约金。2.违约赔偿的执行:违约方不按约定支付违约金,守约方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。示例说明:若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及提成,甲方应支付乙方违约金,违约金为未支付工资、奖金及提成的____倍。例如,若甲方欠付乙方1000元工资,则甲方应支付乙方1000元的违约金。说明三:法律

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