个体雇工合同

———个体雇工合同个体雇工合同范本1甲方（雇主）:乙方（受雇职工）:甲、乙双方在平等自己乐意、公平公正、协商全都、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自年月日开始，至年月日止，乙方需至少工作满6个月。二、工作内容及工作地方乙方依据甲方要求，经过协商，在从事工作。三、工作时间乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天布置的事做完。四、劳动酬劳（一）甲方承诺每月日以货币形式支出乙方工资。（二）双方经过协商确定的工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前天通知甲方，每月休假、请假不得超出4天，如超出1天，扣除标准为30元，以此类推。（三）需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。五、劳动纪律（一）乙方要听从甲方的工作布置，听从调配，按甲方确定的工作职责定时、按质、按量完成工作。（二）若乙方为依照甲方的.要求完成工作（特殊情况除外）或在安装欠妥致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据情况予以相应的惩罚措施。六、劳动合同停止的条件经甲乙双方协商商定，显现下列情形之一的，可以停止劳动合同：（一）劳动合同期满的；（二）乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；七、其他商定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日个体雇工合同范本2甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）第一条本合同期限自年月日开始，至年月日停止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方每月20日之前以货币形式支出乙方工资，注：（计件按实数、包月按规定发放。）其中试用期间工资为元。第四条乙方必需严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。第五条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重点损害的；4、被依法追究刑事责任的。5、不听从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。第六条下列情形之一，甲方可以直接解除合同。1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未实现劳动合同规定的质量和数量的；第七条乙方必需遵守的工作规章制度如下：1、乙方年龄必需在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要认真的`对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的全部医疗费用甲方概不负责。2、乙方进厂工作期间必需严格依照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3、乙方必需严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在厂区内干架斗殴或聚众闹事。5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。6、乙方严禁在公司内（包含厂房、宿舍等）偷窃公物或其他私人物品。7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。8、乙方或因饮酒造成的个人身体损害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方资产损失必需照价赔偿。10、乙方在工作期内或离厂之后全部因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现惩罚金200元，再次发现惩罚金400元。第八条以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重予以以50元————200元的经济惩罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。第九条合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：有病史的请填写此处）：乙方家属子女签字：见证人签字：第十条本合同书一式三份，由甲方存档保管。甲方（公章）：_________乙方（公