办公室主任工作岗位职责说明（34篇）

办公室主任工作岗位职责说明（34篇）办公室主任工作岗位职责说明（通用34篇）办公室主任工作岗位职责说明篇1学校办公室一、主持学校办公室全面工作。二、协助党委、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。三、协助党委、行政做好工作安排，督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示以及党委和行政决策的执行情况。做好党委各部、行政各处及各院系之间的协调工作。四、组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、事业发展规划，组织安排好党委常委会、校务会和其它重大会议。五、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。七、根据党委、行政中心工作和领导的要求，研究制定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。八、做好网络中心的规划、建设和发展工作。九、负责办公室经费和党务活动费的审批管理工作。十、组织处理校领导交办的其它工作。办公室主任工作岗位职责说明篇2副主任一、根据党委办公室的职责范围，协助主任主持党委办公室的工作，受主任委托，代行主任职责。二、负责办公室办文工作。协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件，并按公文审核、签发程序把好办文关。三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。四、会同校办有关领导，组织做好全校信息工作，办好信息刊物。五、负责党办接待来宾的组织安排工作。六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。机要秘书岗位职责一、负责做好全校机要件的投寄、接转、分发、归档工作。二、负责上级下发文件的接收、登记、管理、传阅、提供利用、清退归档工作。三、配合有关部门对学校各单位的保密工作进行监督和业务指导。四、协助做好办公室fi常管理事务和领导交办的其他工作。办公室主任工作岗位职责说明篇31、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。6、负责公司的安全保密工作。7、负责公司质量管理体系相关工作。8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。办公室主任工作岗位职责说明篇4一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋;二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理;三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设;四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务;五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结;六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记;七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作;八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。十、负责对外联络工作。办公室主任工作岗位职责说明篇51.全面负责办公室的各项工作，协助公司领导处理日常工作;2.负责召集公司行政会议;负责公司大型会议的组织及会务工作;3.组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件;4.负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;5.负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作;6.根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算，报批后组织实施;7.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作;8.负责公司保密、安全保卫及后勤保障;9.负责制订本部门管理制度和工作目标，并监督实施;10.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;11.负责本部门员工的业务和思想教育，培养团队精神;12.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。办公室主任工作岗位职责说明篇61、在总经理的领导下，主持编制公司年度工作计划和年度工作总结，并对方针目标的实施进行检查和管理。2、执行《质量管理手册》和《程序文件》，开展ISO9001质量管理体系工作。3、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。5、负责和管理公司的日常行政管理工作6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作，检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。7、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。8、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。9、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。12、完成公司领导交办的其它工作。办公室主任工作岗位职责说明篇71、做好接待工作：按照《接待工作管理标准》的要求，接到电话(或传真)预告后，报办公室主任，按主任安排，落实领导在公司期间的活动，适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。2、搞好会务工作：协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作，并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等，及时准确落实到单位和个人。3、办公用品管理：按照《办公用品管理标准》的要求，于每季度提报办公用品需求计划，计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理，做到有记录、专人管理。4、公司礼品管理：对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。5、车辆安排和就餐：按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求，根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。6、做好公司印章管理：严格按照公司制定的印章管理规定，做好公司印章的管理，做到专人管理，经公司董事长或者总经理书面批示后，由专人进行盖章。7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求，从本岗位出发，严格保密制度，杜绝失密、泄密。办公室主任工作岗位职责说明篇81、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。2、完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科室整改。3、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》。4、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的`要求。5、完成院领导安排的临时工作。办公室主任工作岗位职责说明篇91、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;5、负责员工的招聘，及离入职管理，物品的发放回收和保管。6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;8、协助对外联络与接待工作，做好与政府职能部门的沟通联络，负责公司各类证照的年检，续延。办公室主任工作岗位职责说明篇101、负责项目公司文件、印章、证照、资质管理;2、负责项目公司固定资产管理、后勤管理;3、负责项目公司人员招聘、入职办理、社保办理、薪酬核算;4、领导安排的其他相关工作。办公室主任工作岗位职责说明篇111.在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。2.组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。4.要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。5.沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及来宾的接待等工作。7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作，确保领导和员工的正常工作用车，定期对司机进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。8.负责院长临时交办的其它临时性工作。办公室主任工作岗位职责说明篇12一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。四、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均生产。五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。=办公室主任工作岗位职责说明篇131.负责重点项目办公室日常管理工作。2.负责市基本建设项目的前期工作，研究提出市重点建设项目计划。3.负责审批、申报权限内基本建设项目可行性研究报告、初步设计、概算调整工作。4.组织协调并监督检查重大建设项目的工程招投标、建设进度。工程质量、资金使用、概算控制、竣工验收和评估工作。5.完成领导交办的其他工作任务。办公室主任工作岗位职责说明篇14编制、审核包装生产管理文件和包装生产标准操作规程。领导包装生产团队参加包装新设备的调试、试运行、正式生产。领导车间生产团队顺利实施新产品批次的包装生产活动。根据预先批准产品包装工艺指导书安排生产。审核所有包装生产批次记录，并确保这些记录已完成并签字。确保报告和评估所有包装生产中发生的偏差，协同质量部门一起调查关键偏差并记录结论。确保班组对包装生产设施进行清洁，适当时进行消毒。负责包装生产包装生产过程产品不合格根本原因的调查和汇报，有效提升内包装防污染的能力。确保包装班组执行必要的校准并保存记录。确保包装设备得到有效和充分地维护，并保存记录。与包装质量部门一起评估包装工艺和包装设备的拟议变更。参与包装生产生产数字化工业4.0的全面运用。确保包装新设施和设备，以及在适当的情况下，经过改造的设施和设备是合格的。办公室主任工作岗位职责说明篇151、树立全心全意为教职工效劳的思想，做好效劳育人工作。2、当好系主任的参谋和助手，做好上下协调工作。参与系务会议，及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。3、全面负责系日常行政工作，协调各部门之间的关系，布置、检查系办各岗位人员的工作。4、负责检查、催促系、纪律、后勤和保障工作。5、负责全系人员的业务考核、考勤和奖惩的组织工作。6、负责做好校内外来访人员的接待工作。7、负责方案、安排教学用车、用车和行政办公用车。做好本系行政办公用品的审核工作。8、协助系领导制定成人及各类短训(培训)班的招生方案，并做好宣传及招生工作的`组织实施。9、负责成人及各类培训班的日常管理，制定成人及各类培训班的教材组织工作和各类培训班的教学方案、任课老师的安排。10、协助系领导合理安排好实习、实验等各种经费的方案和使用。办公室主任工作岗位职责说明篇161.协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协助平衡学校各部门工作，及时向校长反馈信息。2.在校长和党总支的领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。3.安排学校每周工作日程，会议及其他活动。4.做好来往电话、信函、来访接待工作，做好文书档案和教职工的职评、考核、考勤工作；受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。5.了解、检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促各部门积极完成工作任务。6.草拟学校全面性文件，负责行政会议记录。7.完成学校和党总支交办的各项工作。8.协助党支部和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。9.学校办公室内人员服从主任的调配，协助做好各项工作。办公室主任工作岗位职责说明篇171、年龄32-48岁，大学专科以上学历，5年以上大中型企业行政管理经验。2、负责制定和完善公司内部制度体系，梳理行政管理流程。3、负责集团日常行政事务工作的监督、检查、指导。4、负责集团行政文书工作。5、负责集团与外界公共关系的维护。6、做好高层管理人员的参谋助手和综合服务工作。7、负责部门员工管理、编制预算及各阶段工作计划，草拟阶段性工作总结。8、负责集团车辆管理工作。办公室主任工作岗位职责说明篇181.负责公司办公室的相关行政工作落实;积极有效解决关联事务;负责固定资产维护监督，核销落实。2.负责公司内外联关系的维护对接工作，各项会议、活动的统筹安排及人员接待;3.负责传达及落地公司精神或决策，承上启下，以及领导交办的其他工作任务。办公室主任工作岗位职责说明篇191、认真贯彻执行党和国家关于安全生产和劳动保护的方针、政策、法令及上级有关的安全生产指示，树立“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。2、组织审定各相关部门对安全生产规章制度和安全生产操作规程的制定、修改，监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制。3、审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实。4、负责监督检查新建、扩建、改建、大修项目的安全技术措施，环境保护措施以及劳动保护措施的'“五同时”执行落实情况。5、组织较大及以上事故隐患评估，并督促立项整改。6、每季度召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。7、审查较大及以上突发事件应急救援预案。8、审核实施安全标准化管理体系运营计划和安全标准化管理方案。9、组织、协调安全生产大检查，并对公司车辆交通安全工作进行不定期抽查、调研工作；组织、协调调查处理安全事故。10、对公司负同等责任及以上人员伤亡交通事故按“四不放过”原则进行调查处理。11、建立、健全安全机构，明确交通安委会职责，指导公司交通安全管理工作。办公室主任工作岗位职责说明篇201、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系维护、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。6、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作。办公室主任工作岗位职责说明篇211.根据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作;2.负责做好上传下达，与各部门保持良好的沟通和协作;3.负责与业务相关的管理部门和社会团体、教育单位、同行单位、人才交流中心、劳务市场等建立并保持良好的工作关系;4.负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作;5.负责审核工资、劳保福利、节日加班费、高温费、生日费、独生子女奖励费/保育费、好人好事奖励费等各项费用的发放;6.负责审核工资季报、年报等人事报表以及社会保险的缴纳，缴费基数的核定;7.负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续的办理;8.负责组织主管以上管理人员的招聘、考核、调动、奖惩、晋升、解聘等工作;9.根据国家政策规定的变动，补充完善人事制度、工作程序，协助其他部门经理有效地管理员工，解答员工疑问，妥善处理人事纠纷和投诉;10.掌握员工的基本素质情况，了解培训需求，组织山庄员工培训计划的制订，执行主管以上人员的培训计划;11.负责员工外出就诊的审批，审核医药费，并按山庄规定组织健康检查;12.负责抓好员工餐厅、浴室等后勤生活区域的服务质量;13.负责拟订本部门费用预算，检查监督执行情况，做好相关成本的控制;14.负责各类行政事务的处理，包括组织整理文件档案、组织山庄年度考核及考核方案的修订完善;15.管理登记山庄印章、介绍信的使用，负责组织卫生许可证、垃圾清运、电视收视等的缴费或年检工作;16.完成上级交待的其他事宜。办公室主任工作岗位职责说明篇221、负责行政办公室的全面工作，审批公司日常行政事务工作;2、负责构建公司行政管理体系、做好公司行政规范、网络管理;3、负责车辆调度与管理、后勤维修等工作;4、负责固定资产和办公区的管理，各种行政设备、办公用品的采购及维护;5、完成上级领导交办的其他工作事宜;办公室主任工作岗位职责说明篇23一、加强政治和业务学习,不断提高政治素质和业务能力。二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议,并负责会议记录,整理书面材料。四、负责制订公司的'各项培训计划及其执行工作。五、做好各岗位人事管理建档,选聘管理人员工作。六、做好与各部门之间的组织、协调工作。七、调配公司办公车辆,考核车辆年度各项费用。八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。九、负责抽查各部门卫生情况等工作。十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。办公室主任工作岗位职责说明篇241.报销的审核与收付款处理;2.银行对账，统计销售回款，完成资金日报;3.基础账务处理与登账;4.发票开具，进项认证，抄报税，印花税及个税申报;5.部门临时安排的其他工作办公室主任工作岗位职责说明篇251、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。2、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;3、组织公司各项会议，参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;5、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;6、负责公司各部门绩效考核与管理;7、负责公司整体工作计划运营管理;8、负责公司重要公文写作。办公室主任工作岗位职责说明篇26l、在院长领导下，负责医院的行政管理工作，包括安全、节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和资料收集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件，分类归档备查。4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通和访问活动。5、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。6、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。7、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。8、负责院长委托的其他工作。办公室主任工作岗位职责说明篇271、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。8、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;10、负责公司各种公共关系的建立。11、负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。13、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。14、负责公司档案管理工作。15、完成公司领导交办的其它工作任务。办公室主任工作岗位职责说明篇281、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的'管理工作；8、负责中、省、市领导的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来客的接待工作；9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。办公室主任工作岗位职责说明篇29一、岗位职责1、全面负责办公室工作。2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。5、负责中心机要和人事劳资工作。6、负责中心办公经费的管理工作。7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。8、负责中心车辆的管理和调度。9、做好领导交办的工作。二、工作标准1、办公室工作人员分工明确、团结协作，工作有章可循，无拖拉、扯皮、推诿现象，与各科室配合密切。2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。3、严格遵守行文程序，文稿起草、校对、印发无原则性差错。4、组织会议议题明确，记录详细，形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。5、统计、反馈、通报工作进展情况，符合规定要求。6、严格按国家人事、劳资政策办事，劳资工作准确、及时、无误。7、认真落实办公经费财务管理制度，节约开支，不铺张浪费。8、及时维修车辆，保证正常使用。办公室主任工作岗位职责说明篇301、认真贯彻落实国家的方针政策，参与公司经营决策，对上传下达、政令畅通及时性、准确性，文件处理的规范性、及时性负责，2、负责办公室的日常工作，负责公司会议的准备，各种文件、材料的起草、拟稿、印发，会议的记录，公司文书档案的归档工作，对以上工作规范性、及时性负责。3、负责本公司的信息平台建设，电子商务、形象宣传、企业文化、员工素质教育、业务培训等工作，严守企业秘密，对工作的前瞻性、组织的严密性负责。4、做好公司来客的接待工作，做到热情周到、保密，汇报情况客观、专业、层次清楚，使各个层次来客感觉满意，对安排的接待工作周密性负责。5、负责本公司行管人员考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供应、环境卫生管理、门卫管理，报刊收发等日常工作，对安排的合理性负责。6、负责公司各项管理制度的起草、修订，每月