大学生入职实习协议书(2024版)

大学生入职实习协议书(2024版)合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律依据第二章：协议双方2.1实习单位（甲方）信息2.2实习生（乙方）信息2.3双方的权利与义务第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四章：实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排4.3加班与休假规定第五章：实习待遇5.1实习津贴5.2补贴与奖金5.3社会保险与福利第六章：教育培训与指导6.1教育培训安排6.2实习指导教师职责6.3实习成果的考核与评价第七章：知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务7.3竞业禁止第八章：劳动安全与健康8.1安全生产规定8.2职业健康保护8.3意外事故处理第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章：协议变更、续签与解除10.1协议变更条件10.2协议续签条件10.3协议解除条件第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2适用法律11.3争议解决机构第十二章：签字栏12.1甲方签字12.2乙方签字12.3签订时间12.4签订地点合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确实习单位（甲方）与实习生（乙方）之间在实习期间的权利、义务和责任，确保乙方在实习期间的合法权益得到保障。1.2协议适用范围本协议适用于乙方在甲方进行的实习活动，包括但不限于实习岗位的安排、实习期间的待遇和教育培训等。1.3协议的法律依据本协议的订立、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第二章：协议双方2.1实习单位（甲方）信息甲方名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______2.2实习生（乙方）信息乙方姓名：______学校名称：______专业：______学号：______2.3双方的权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的实习表现进行监督和评价，并有权根据乙方的表现决定是否延长实习期或提前终止实习。甲方应为乙方提供必要的实习条件和安全健康的工作环境。2.3.2乙方权利与义务乙方有权获得甲方提供的实习机会和相应的实习待遇，并有权对实习内容提出建议和反馈。乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述乙方将在甲方的______部门担任______岗位，参与______等工作。3.2实习岗位职责3.2.1日常工作职责乙方应履行以下职责：a.遵守甲方的工作安排和指导；b.完成指定的工作任务；c.积极参与甲方组织的培训和会议。3.2.2特殊项目职责如乙方参与特殊项目或任务，应按照项目要求完成相应的工作。3.3实习岗位要求乙方应具备以下条件：a.良好的专业基础知识；b.较强的学习能力和适应能力；c.良好的沟通和团队协作能力。第四章：实习期限与工作时间4.1实习期限实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作时间安排乙方应按照甲方规定的工作时间进行实习，具体为每周______天，每天______小时。4.3加班与休假规定乙方在实习期间如需加班，应提前与甲方协商，并按照甲方规定获得相应的补偿或调休。乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。第五章：实习待遇5.1实习津贴乙方在实习期间将获得甲方提供的实习津贴，具体金额为每月______元。5.2补贴与奖金甲方可根据乙方的工作表现和项目完成情况，给予乙方一定的补贴或奖金。5.3社会保险与福利甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第六章：教育培训与指导6.1教育培训安排甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。6.2实习指导教师职责甲方应指定具有相应资质的指导教师，负责乙方的实习指导和日常管理。6.3实习成果的考核与评价甲方将根据乙方的实习表现进行考核，并在实习结束时提供书面评价。第七章：知识产权与保密7.1知识产权归属乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。7.2保密义务乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。7.3竞业禁止乙方在实习期间及实习结束后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业工作或提供服务。第八章：劳动安全与健康8.1安全生产规定甲方应确保乙方在实习期间遵守安全生产规定，提供必要的安全培训和防护措施。8.1.1安全培训乙方在实习开始前，必须接受甲方提供的安全培训，并通过相应的考核。8.1.2安全设施甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的安全防护设备。8.2职业健康保护甲方应为乙方提供符合职业健康要求的工作环境，并定期进行健康检查。8.2.1健康检查乙方在实习期间应接受甲方安排的职业健康检查，确保身体健康。8.2.2职业病防护甲方应采取有效措施预防职业病的发生，并为乙方提供必要的职业病防护。8.3意外事故处理如乙方在实习期间发生意外事故，甲方应按照相关法律法规和公司规定及时处理，并承担相应的责任。8.3.1事故报告乙方在发生事故后应立即向甲方报告，并配合甲方进行事故调查和处理。8.3.2事故赔偿甲方应根据事故调查结果，承担相应的赔偿责任。第九章：违约责任9.1违约情形如一方违反协议约定，包括但不限于未履行或未完全履行协议义务，视为违约。9.1.1甲方违约甲方未按协议约定提供实习条件或待遇，视为违约。9.1.2乙方违约乙方未按协议约定完成实习任务或违反甲方规章制度，视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.2.1甲方责任甲方违约，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。9.2.2乙方责任乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和方式应根据实际损失和协议约定确定。9.3.1赔偿计算赔偿金额应根据实际损失的金额计算，最高不超过协议约定的最高赔偿限额。9.3.2赔偿支付违约方应在违约行为发生后____天内支付赔偿金。第十章：协议变更、续签与解除10.1协议变更条件协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。10.1.1变更程序如需变更协议，应提前____天书面通知对方，并取得书面同意。10.1.2变更内容变更内容应具体明确，并经双方协商一致。10.2协议续签条件在实习期满前，双方可协商续签实习合同。10.2.1续签条件乙方在实习期间表现优秀，甲方有继续用工需求，可协商续签。10.2.2续签程序双方应提前____天协商续签事宜，并签订新的实习合同。10.3协议解除条件如一方严重违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的责任。10.3.1解除程序一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除理由。10.3.2解除后果合同解除后，双方应根据实际情况，妥善处理未尽事宜。第十一章：争议解决11.1争议解决方式合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.1.1协商解决双方应积极沟通，寻求争议的合理解决方案。11.1.2第三方调解如协商不成，可请求第三方进行调解。11.2适用法律本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2.1法律适用双方应遵守中华人民共和国的法律法规，合法行使权利，履行义务。11.2.2法律解释对协议条款的理解发生争议时，应按照合同目的和诚实信用原则进行解释。11.3争议解决机构如协商不成，双方同意提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。11.3.1诉讼管辖双方同意甲方所在地人民法院为合同争议的管辖法院。11.3.2诉讼费用诉讼费用由败诉方承担。第十二章：签字栏12.1甲方签字甲方代表（签字）：______甲方盖章：