吉林财经大学就业协议书

吉林财经大学就业协议书吉林财经大学就业协议书协议双方1.1甲方（用人单位）：____________________________1.2乙方（毕业生）：____________________________1.3丙方（吉林财经大学）：____________________________协议目的2.1确定乙方在甲方单位的就业安排，明确双方在就业过程中的权利和义务。2.2确保乙方在甲方单位的工作条件和薪酬福利符合协议约定。就业岗位信息3.1岗位名称：____________________________3.2岗位职责：____________________________3.3工作地点：____________________________3.4工作时间：____________________________薪酬及福利4.1薪资待遇：____________________________（包括基本工资、奖金等）4.2福利待遇：____________________________（包括保险、年假、培训等）4.3工资发放方式：____________________________（如银行转账、现金等）协议期限5.1协议有效期：从______年______月______日至______年______月______日。5.2试用期：______个月，试用期工资为______元/月。双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1按照协议约定提供岗位及相关条件，确保工作环境安全、合规。6.1.2按时支付乙方的薪资和福利，不得拖欠。6.1.3为乙方提供必要的培训和职业发展机会。6.2乙方权利与义务6.2.1按照岗位要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。6.2.3在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。违约责任7.1甲方违约责任7.1.1若甲方未按照协议履行义务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约责任7.2.1若乙方提前离职或违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的培训费用及相关损失。争议解决8.1争议协商：如出现争议，双方应通过友好协商解决。8.2法律途径：如协商无效，争议应提交至__________的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为最终裁决。附则9.1协议的修改与终止9.1.1本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。9.1.2在协议有效期内，如遇特殊情况，双方可协商终止协议，但需提前______天通知对方。9.2协议的生效9.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。9.3保密条款9.3.1双方应对协议内容及涉及的商业信息保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。9.4协议文本9.4.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：____________________________乙方（签字）：____________________________丙方代表（签字）：______________