2024行政单位预算管理制度

2024行政单位预算管理制度为加强行政单位财务管理，规范预算编制、执行和监督工作，根据《中华人民共和国预算法》及相关财务管理规定，特制定本预算管理制度。第一章总则第一条本制度适用于_______行政单位（以下简称“单位”）的预算管理工作。第二条单位预算管理应遵循合法、真实、准确、完整、科学、规范的原则。第三条单位应建立健全预算管理组织机构，明确预算管理职责，加强预算编制、执行和监督工作。第二章预算编制第四条单位应根据国家有关政策、单位职能和事业发展需要，科学合理编制年度预算。第五条预算编制应包括收入预算和支出预算，反映单位的所有收入和支出。第六条单位应按照国家规定的预算编制程序和时间要求，完成预算草案的编制工作。第三章预算审批第七条单位预算草案编制完成后，应提交单位领导集体审议。第八条经单位领导审议通过的预算草案，应报上级主管部门或财政部门审批。第九条单位应根据上级主管部门或财政部门的批复意见，对预算草案进行调整和完善。第四章预算执行第十条单位应严格执行批准的预算，不得随意变更。第十一条单位应建立健全预算执行管理制度，加强预算执行的监控和分析。第十二条单位应按照批准的预算，合理安排和使用各项资金，提高资金使用效益。第五章预算调整第十三条因国家政策调整或单位实际情况变化，需要对预算进行调整的，应按照规定程序办理。第十四条预算调整应经单位领导审议通过，并报上级主管部门或财政部门审批。第十五条单位应根据预算调整的批复意见，及时调整预算执行。第六章预算监督第十六条单位应建立健全预算监督机制，加强预算执行的监督检查。第十七条单位应定期向职工代表大会或全体职工报告预算执行情况，接受监督。第十八条单位应积极配合上级主管部门或财政部门的预算监督检查工作。第七章预算信息公开第十九条单位应按照国家有关规定，及时公开预算信息，接受社会监督。第二十条预算信息公开应包括预算编制、预算执行、预算调整和预算决算等内容。第八章附则第二十一条本制度由_______行政单位负责解释。第二十二条本制度自_______年_______月_______日起施行，原有预算管理制度同时废止。第二十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章执行。（注：本制度文本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在制定前咨询法律专业人士。）（正文结束）第九章预算责任第二十四条单位主要负责人对本单位预算管理工作负总责。第二十五条单位应明确预算编制、执行、监督等各环节的责任人，并落实责任。第二十六条对于违反预算管理制度的行为，单位应依法依规追究相关责任人的责任。第十章预算考核与激励第二十七条单位应建立预算管理考核机制，定期对预算管理工作进行考核。第二十八条单位应对预算管理工作成效显著的部门或个人给予表彰和奖励。第二十九条单位应将预算管理工作纳入单位整体绩效考核体系。第十一章预算信息化管理第三十条单位应加强预算信息化建设，提高预算管理的效率和准确性。第三十一条单位应充分利用信息技术，实现预算编制、执行、监督等工作的电子化。第三十二条单位应保障预算管理信息系统的安全、稳定运行。第十二章附则第三十三条本制度由_______行政单位财务部门负责制定和修订。第三十四条本制度的制定和修订应广泛征求单位内部意见，并经单位领导集体审议通过。第三十五条本制度与国家新颁布的法律、法规或政策不一致的，按照国家新颁布的法律、法规或政策执行。第三十六条本制度由_______行政单位财务部门负责解释。第三十七条本制度自发布之日起施行。附件一：预算管理职责分工表明确单位内各部门、各岗位在预算管理中的职责和任务。列出预算编制、执行、监督等环节的具体责任人。附件二：预算编制流程图描述预算编制的各个步骤和环节。明确各步骤的责任部门和完成时限。附件三：预算执行监控表设计用于监控预算执行情况的表格。包括预算执行的进度、偏差分析等内容。附件四：预算调整申请表设计用于申请预算调整的表格。包括调整的原因、金额、影响等内容。附件五：预算考核评价表设计用于评价预算管理工作的表格。包括考核指标、评分标准、评价结果等内容。附件六：预算信息公开目录列出单位需要公开的预算信息目录。明确信息公开的形式、渠道和时限。违约行为及认定未经批准擅自调整预算的行为。未按规定程序和时限完成预算编制或执行的行为。未按规定公开预算信息的行为。法律名词及解释"预算"：指单位根据法定程序编制的年度财务收支计划。"预算管理"：指单位对预算编制、执行、监督等活动的全过程管理。"绩效考核"：指对单位或个人完成工作任务的质量和效果进行评价的过程。执行中遇到的问题及解决办法预算编制与实际需求不符的问题，通过加强需求调研和预算评审解决。预算执行中的资金不足问题，通过优化支出结构和申请追加预算解决。预算监督不力的