劳动合同协议书抬头

劳动合同协议书目录第一章：合同双方1.1合同甲方1.2合同乙方第二章：合同目的2.1定义2.2合同目的说明第三章：合同期限3.1合同生效时间3.2合同终止时间3.3合同续签第四章：工作内容与职责4.1甲方职责4.2乙方职责4.3工作地点第五章：劳动报酬5.1薪酬构成5.2发放时间5.3税费扣除第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日与节假日6.3加班规定第七章：劳动纪律与保密条款7.1劳动纪律7.2保密范围7.3保密期限第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3法律适用第一章：合同双方1.1合同甲方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5甲方性质：____________________1.2合同乙方1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系地址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7乙方资质：____________________第二章：合同目的2.1定义2.1.1本合同所称“劳动合同”，是指甲方与乙方之间就劳动关系的建立、变更、终止和解除所达成的协议。2.2合同目的说明2.2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任。第三章：合同期限3.1合同生效时间3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止时间3.2.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签3.3.1在合同期满前，甲乙双方应协商是否续签合同。若双方同意续签，应签订书面续签协议。第四章：工作内容与职责4.1甲方职责4.1.1提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境。4.1.2按照约定支付乙方劳动报酬。4.1.3为乙方办理社会保险及住房公积金。4.2乙方职责4.2.1遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。4.2.2保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2.3爱护甲方财物，不得擅自损坏或挪用。4.3工作地点4.3.1乙方的工作地点为：____________________。第五章：劳动报酬5.1薪酬构成5.1.1乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。5.2发放时间5.2.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体发放时间为每月____日。5.3税费扣除5.3.1甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关税费。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间按照国家规定执行，具体为：____。6.2休息日与节假日6.2.1乙方享有国家法定休息日和节假日。6.2.2甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。6.3加班规定6.3.1加班需提前通知乙方，并征得乙方同意。第七章：劳动纪律与保密条款7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.2保密范围7.2.1乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起至合同解除、终止后____年。第八章：违约责任与争议解决8.1第九章：社会保险与福利9.1社会保险9.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2社会保险缴费基数和比例按照国家和地方的规定执行。9.1.3乙方在合同期间发生工伤，甲方应按照国家规定承担相应责任。9.2福利待遇9.2.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效等因素，提供相应的福利待遇。9.2.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。第十章：培训与发展10.1培训10.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。10.2发展10.2.1甲方为乙方提供职业晋升通道和职业发展规划。10.2.2乙方在合同期间有权参加甲方组织的内部招聘。第十一章：劳动合同的变更与解除11.1变更11.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。11.1.2变更劳动合同，应当采用书面形式。11.2解除11.2.1甲乙双方提前通知对方，可以解除本合同。11.2.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第十二章：经济补偿12.1经济补偿情形12.1.1甲方解除本合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。12.1.2乙方因甲方原因被迫解除劳动合同，甲方应支付经济补偿。12.2经济补偿计算12.2.1经济补偿的计算标准按照国家及地方相关规定执行。第十三章：知识产权13.1知识产权归属13.1.1乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。13.1.2乙方离职后，与甲方相关的知识产权仍归甲方所有。13.2知识产权使用13.2.1乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规。第十四章：其他约定14.1通知14.1.1本合同项下的通知，应以书面形式送达对方。14.1.2通知送达地址为双方在合同中预留的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十五章：附则15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.1.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件部分：附件一：乙方身份证复印件附件二：乙方学历证书复印件附件三：乙方相关资格证书复印件附件四：甲方营业执照复印件签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。1.1甲方调整乙方工作岗位，应提前通知乙方，并说明调整原因。1.2乙方应服从甲方的岗位调整，并在调整后的岗位上继续履行合同约定的职责。附加条款二：甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核。2.1考核标准由甲方制定，并提前告知乙方。2.2乙方考核不合格的，甲方有权对其进行培训或调整工作岗位。附加条款三：甲方有权要求乙方签署竞业限制协议。3.1竞业限制期限为解除或终止劳动合同后两年内。3.2甲方应给予乙方竞业限制补偿，补偿金额按照双方约定执行。附加条款四：甲方有权要求乙方退还已发放的奖金和补偿。4.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方退还已发放的奖金和补偿。4.2退还金额根据乙方违约程度和实际损失进行计算。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。1.1甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。1.2甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。附加条款二：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。2.1甲方迟延支付劳动报酬的，应支付滞纳金。2.2乙方有权要求甲方支付未付工资的双倍赔偿。附加条款三：乙方有权要求甲方为其办理职业培训。3.1甲方应根据乙方职业发展需要，为其提供培训机会。3.2乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的工资待遇不受影响。附加条款四：乙方有权要求甲方为其办理社会保险和住房公积金。4.1甲方应按时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.2乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险和住房公积金的情况。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：第三方中介的职责和权利。1.1第三方中介负责协助甲乙双方签订劳动合同。1.2第三方中介有权收取甲方支付的服务费用。附加条款二：第三方中介的责任和义务。2.1第三方中介应确保甲