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文档简介
合法劳动用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
合法劳动用工合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：
（1）岗位职责：____________
（2）工作要求：____________
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月__日。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。
四、劳动保护和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇。
4.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方规定享受工伤待遇。
五、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同。
4.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反劳动合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。
六、违约责任
1.双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等待遇的，应支付乙方相应的经济补偿。
3.乙方未按照约定提供劳动的，甲方有权要求乙方支付违约金。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
这是小编精心编写的合同
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