雇佣出租车司机合同

合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（雇员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意成为甲方的出租车司机，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【年数】年。第二条乙方的义务1.乙方须按照甲方的要求，提供优质的驾驶服务，保证乘客的安全。2.乙方须遵守国家的法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾车、违规驾驶等。3.乙方须按照甲方的要求，保持车辆的清洁、卫生，提供舒适的乘车环境。4.乙方须参加甲方组织的各项培训，提高自身的业务水平和服务质量。第三条甲方的义务1.甲方须按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。2.甲方须为乙方提供符合安全标准的车辆，并负责车辆的保险、年检等手续。3.甲方须为乙方提供平等、公正的工作环境，保障乙方的合法权益。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第四条工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为每月【金额】元。3.绩效奖金根据乙方的服务质量、出车率等因素进行考核，每月发放。4.乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。否则，乙方应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止1.在合同期内，甲方有权解除合同，但需提前【天数】天通知乙方。2.在合同期内，乙方有权解除合同，但需提前【天数】天通知甲方。3.合同终止后，乙方应立即交还车辆，并办理相关手续。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：【全称】乙方（雇员）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实有效，包括但不限于身份证明、联系方式等。2.双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。3.合同中涉及的工资、工作时间、福利等条款应符合当地劳动法规的要求。4.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。5.合同中的保密条款需要乙方严格遵守，避免泄露甲方商业秘密。6.合同解除或终止时，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。7.若合同执行过程中出现争议，应尝试友好协商解决，协商无果再寻求法律途径。法律名词及名词解释：1.甲方：指雇佣方，即出租车公司的合法经营者。2.乙方：指被雇佣方，即提供驾驶服务的出租车司机。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同起始日至终止日。4.基本工资：指乙方按照合同规定所享有的固定月薪。5.绩效奖金：根据乙方的工作表现和出车率等因素发放的额外收入。6.社会保险：指按照国家法律规定，为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同执行过程中出现分歧时，双方采取的法律程序和方法，以达成解决。应用场合：1.出租车公司与其司机之间的劳动合同。2.个人车主与租车平台之间的司机雇佣合同。3.任何需要雇佣司机进行运输服务的场合。补充条款：1.车辆使用及维护条款：详细规定车辆的使用范围、维护保养责任等。2.违规行为处理条款：明确乙方在驾驶过程中出现违规行为的处理办法。3.加班工资条款：规定乙方加班时的工资计算方式。4.培训和学习条款：要求乙方参加甲方组织的培训，提高服务质量。5.休假安排条款：详细说明乙方的休假安排及请假程序。6.合同续签条款：合同到期后的续签条件和程序。附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.乙方身份证复印件。3.车