2024年版幼儿园教职员工劳务合同模板

2024年版幼儿园教职员工劳务合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（教职员工）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保险和福利待遇6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.其他条款10.1甲方权益保障10.2乙方权益保障10.3法律适用10.4合同的生效、修改和废止11.附件11.1乙方的个人简历11.2甲方提供的职位描述12.签署日期12.1甲方签署日期12.2乙方签署日期13.合同正本和副本13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.甲乙双方的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同将在有效期届满时自动终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任____（职位名称）职务。（1）按照甲方的教学计划和教学大纲，进行幼儿教育与教学工作；（2）积极参与甲方的教学研究活动，提高自身教育教学水平；（3）关心幼儿的身心健康，确保幼儿的安全；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假待遇按照甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整）。5.2奖金待遇：乙方按照甲方的奖金制度，可获得相应的奖金。5.3社会保险和福利待遇：甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并按照甲方的规章制度提供其他福利待遇。第六条保密条款6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、教学资料、幼儿信息等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内有效。本部分共计____字。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）。第九条争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1甲方权益保障：乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、破坏甲方的教学设施等。10.2乙方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付工资等。10.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和废止必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条附件11.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等。11.2甲方提供的职位描述：甲方应向乙方提供详细的职位描述，包括岗位职责、工作要求等。第十二条签署日期12.1甲方签署日期：本合同自甲方签字盖章之日起生效。12.2乙方签署日期：本合同自乙方签字盖章之日起生效。第十三条合同正本和副本13.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数：本合同副本份数共计____份，由甲乙双方按照需要进行留存。第十四条甲乙双方的签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方签字）（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方签字）（乙方盖章）本部分共计____字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等。简历应加盖乙方本人签名及身份证复印件。附件二：甲方提供的职位描述详细要求：甲方应向乙方提供详细的职位描述，包括岗位职责、工作要求等。职位描述应明确乙方的具体工作任务和职责范围。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定履行义务，如未按时支付工资、未提供约定的福利待遇等。2.乙方未按照本合同约定履行义务，如未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，则构成违约。甲方应按照合同约定支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）。说明三：法律名词及解释：1.幼儿园：指依法成立并具有办学许可证的幼儿教育机构。2.教职员工：指具有合法身份，与幼儿园签订劳务合同的员工。3.工作时间：指乙方按照甲方的规章制度规定的工作时间。4.劳动报酬：指乙方向甲方提供的劳务所得的报酬，包括工资、奖金等。5.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。1.甲方为一家依法成立并具有办学许可证的幼儿园。2.乙方为甲方的一