2024年暑期实习员工固定期限劳动合同模板

2024年暑期实习员工固定期限劳动合同模板本合同目录一览1.合同主体及期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3合同期限2.实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习地点3.劳动报酬3.1实习工资3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.实习工作时间4.1工作时间4.2休息日及节假日4.3加班规定5.实习生的义务与权利5.1乙方的义务5.2乙方的权利6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除和终止后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.其他约定10.1社会保险10.2住房公积金10.3商业保险11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1实习岗位职责说明书14.2保密协议附件14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年6月1日至2024年8月31日。第二条实习内容2.1实习岗位乙方在本合同有效期内担任甲方公司的“软件开发实习生”。2.2实习任务乙方在实习期间的主要工作内容包括但不限于：（1）参与软件项目的开发与测试；（2）协助工程师解决技术问题；（3）完成甲方安排的其他相关工作。2.3实习地点乙方的实习地点为甲方公司总部（省市区路号）。第三条劳动报酬3.1实习工资甲方每月向乙方支付人民币X元作为实习工资。3.2奖金及福利乙方在实习期间表现优异，按照甲方的规定可获得相应的奖金。乙方享有甲方提供的实习生福利，包括但不限于公司食堂就餐优惠、免费班车等。3.3支付方式及时间甲方每月日前，以银行转账的方式向乙方支付实习工资及奖金。第四条实习工作时间4.1工作时间乙方的实习时间为每周一至周五，每天工作8小时，如有需要，乙方需按照甲方的要求加班。4.2休息日及节假日乙方按照国家的规定享有休息日及节假日。4.3加班规定乙方加班按照甲方公司的加班工资支付标准进行支付。第五条实习生的义务与权利5.1乙方的义务（1）遵守甲方的公司规章制度；（2）按照甲方的要求完成实习任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）不得在任何时间、场合损害甲方的利益。5.2乙方的权利（1）获得甲方提供的实习条件；（2）获得甲方支付的实习报酬；（3）按照甲方的规定享受福利待遇；（4）在实习期间，乙方有权提出意见和建议，甲方应给予关注并及时回复。第六条保密协议6.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：客户信息、产品研发、技术文档等。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后贰年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。具体金额由甲方根据实际情况确定。第八条合同的解除和终止8.1解除条件（1）乙方完成实习任务，双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前天书面通知甲方；（3）甲方因业务需要提前解除合同，需提前天书面通知乙方；（4）双方发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2终止条件（1）合同有效期届满；（2）乙方因故不能继续实习，甲方同意解除合同；（3）甲方因故不能继续履行合同义务，乙方同意解除合同。8.3解除和终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证件、办公设备等。同时，甲方应支付乙方尚未领取的实习工资及奖金。如乙方因违反合同规定导致合同解除，甲方有权扣除乙方部分实习工资作为违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同解除合同解除应按照本合同第八条的规定执行。第十一条其他约定11.1社会保险甲方为乙方参加社会保险，按国家规定缴纳社会保险费。11.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。11.3商业保险甲方为乙方购买商业保险，具体保险内容详见附件。第十二条违约责任12.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。12.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________13.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________乙方盖章：____________第十四条附件14.1实习岗位职责说明书14.2保密协议附件14.3其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细说明了乙方在实习期间的工作岗位、职责和要求。包括但不限于岗位名称、主要工作内容、工作目标、工作条件等。附件二：保密协议附件详细要求和说明：本附件明确了乙方在实习期间及实习结束后对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密义务的具体内容、保密期限及违约责任。附件三：实习评价表详细要求和说明：本附件用于记录乙方在实习期间的工作表现、完成任务的情况、能力提升等方面的情况，由甲方进行评价和反馈。附件四：实习生培训计划详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件五：实习生福利说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方提供的福利，包括就餐优惠、免费班车等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付实习工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金金额为应支付金额的20%。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方实习工资，甲方需支付给乙方违约金，违约金金额为应支付工资的20%。（2）未按照合同约定提供实习条件的，应支付乙方违约金，违约金金额为合同约定提供条件的价值的20%。示例说明：如果甲方未提供合同约定的实习条件，甲方需支付给乙方违约金，违约金金额为应提供条件价值的20%。2.乙方违约行为及责任认定：（1）乙方未按照合同约定完成实习任务的，应支付甲方违约金，违约金金额为合同约定任务价值的20%。（2）乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方因此遭受的损失的实际金额。示例说明：如果乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方需支付给甲方违约金，违约金金额为甲方因此遭受的损失的实际金额。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：如果双方因不可抗力事件导致合同无法履行，双方有权解除合同，不承担违约责任。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具