健身房教练聘用合同书模板(2024版)

健身房教练聘用合同书模板(2024版)甲方（聘用方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：_______________________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册并经营的健身房，乙方是一位具有专业资质的健身教练，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任健身教练一事，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年/月。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的健身房内担任健身教练，提供包括但不限于以下服务：个人健身指导团体课程教学客户健康咨询健身计划制定2.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三条工作时间3.1乙方的工作时间由甲方根据健身房运营需要安排，但应保证乙方每周至少休息一天。3.2乙方应遵守甲方规定的工作时间，并按时完成工作任务。第四条工资待遇4.1甲方根据乙方的工作表现和合同约定，支付乙方以下工资：基本工资：_______元/月绩效奖金：根据乙方的工作表现和客户反馈，按月/季度发放4.2甲方应于每月的第_______个工作日支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并在符合条件的情况下享受带薪年假。第六条知识产权和保密6.1乙方在工作期间创造的与健身教学相关的知识产权归甲方所有。6.2乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第七条合同变更和解除7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。7.2如遇不可抗力因素，致使合同无法继续履行，双方可协商解除合同。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付工资，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。8.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________授权代表签字：_______________________日期：_______________________________乙方签字：________________________日期：_______________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十一条附件11.1本合同的附件包括但不限于以下文件：乙方的个人简历及健身教练资格证书复印件工作计划和课程安排表双方协商一致的其他相关文件11.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条违约行为及认定12.1甲方违约行为包括但不限于：未按时支付乙方工资或奖金未经乙方同意擅自变更工作内容或条件12.2乙方违约行为包括但不限于：未经甲方同意擅自缺勤或早退泄露甲方商业秘密或未保密信息12.3违约行为一经认定，违约方应承担相应的违约责任。第十三条法律名词及解释13.1本合同中所称的“不可抗力”是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。13.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第十四条执行中遇到的问题及解决办法14.1若甲方未能按时支付工资，乙方有权要求甲方在合理期限内支付，并可要求支付相应的违约金。14.2若乙方未能履行合同规定的工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可要求赔偿由此造成的损失。第十五条所有应用场景15.1本合同适用于甲方聘用乙方在健身房内提供的所有健身教练服务。15.2乙方在合同期内参与的所有健身活动、课程教学及相关工作均受本合同约束。附件一：个人简历及健身教练资格证书复印件附件二：工作计划和课程安排表附件三：双方协商一致的其他相关文件违约行为及认定细则一、甲方违约行为认定细则：工资支付延迟超过约定时间_______天，视为违约。未经乙方同意，擅自减少工资或福利待遇。二、乙方违约行为认定细则：未经请假擅自缺勤或早退累计超过_______次，视为违约。泄露甲方商业秘密或未保密信息，给甲方造成损失。法律名词解释不可抗力：指合同双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取相应保密措施的技术信息和经营信息。执行中遇到的问题及解决办法工资支付问题：若甲方延迟支付工资，乙方可书面通知甲方在规定时间内支付，并可要求支付违约金。工作内容变更：若甲方需变更乙方工作内容，应提前与乙方协商，并取得乙方书面同意。所有应用场景说明个人健身指导：乙方需根据客户具体情况制定个性化健身计划，并提供专业指导。