应届生实习三方就业协议2024年

应届生实习三方就业协议2024年通用合同编号：__________应届生实习三方就业协议甲方（用人单位）：单位地址：单位法定代表人：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：通讯地址：联系电话：丙方（高校）：学校名称：学校地址：学校法定代表人：鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是丙方的在读学生，自愿前来甲方实习，甲方愿意接受乙方实习，并为乙方提供实习条件，丙方作为乙方的培养单位，同意乙方到甲方实习，并为乙方提供必要的支持与协助。为了明确各方权利、义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第三条甲方权利义务3.1甲方应为乙方提供实习岗位，并根据乙方的实际情况安排合适的导师。3.2甲方应为乙方提供实习所需的办公条件、培训机会和指导。3.3甲方应按照约定向乙方支付实习工资。3.4甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密。第四条乙方权利义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并服从甲方的管理和指导。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。4.3乙方应保证在实习期间所提供的信息的真实性，不得有任何欺诈行为。第五条丙方权利义务5.1丙方应保证乙方的实习质量，对乙方进行必要的培训和指导。5.2丙方应协助乙方解决实习期间遇到的问题。5.3丙方应对乙方的个人信息和隐私予以保密。第六条实习工资及待遇6.1甲方应按照国家和地方的法律法规，向乙方支付实习工资。6.2实习工资的具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。6.3甲方应按时足额支付实习工资，每月支付一次。第七条保险及福利待遇7.1甲方应依法为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。7.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权。7.3乙方在实习期间享受国家规定的休假待遇。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定支付实习工资的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付的实习工资和经济补偿。8.3乙方未按照约定完成实习任务的，甲方有权解除本协议。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________丙方（高校）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方实习岗位说明7.甲方实习导师安排表8.实习工资发放证明9.实习期间人身意外伤害保险单据10.甲方和乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付实习工资：指实习期间，甲方未按时足额支付乙方实习工资的行为。2.甲方未提供约定实习条件：指甲方未按照协议提供乙方实习所需的办公条件、培训机会和指导的行为。3.乙方未按照约定完成实习任务：指乙方在实习期间，未按照甲方要求完成分配的实习工作任务。4.乙方违反甲方规章制度：指乙方在实习期间，违反甲方公司规章制度的行为。5.丙方未提供必要支持与协助：指丙方未按照约定协助乙方解决实习期间遇到的问题。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。2.实习生：指在用人单位实习的学生，接受用人单位的指导和培训。3.实习工资：指用人单位支付给实习生的劳动报酬。4.保密协议：指用人单位与实习生签订的关于保守用人单位商业秘密和保护实习生个人信息的协议。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习工资纠纷：如甲方未按约定支付实习工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.实习条件不满足：如甲方未提供约定实习条件，乙方可以与甲方沟通，要求甲方按照协议提供相应条件。4.违反规章制度：如乙方违反甲方规章制度，甲方可以根据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.丙方未提供支持与协助：如丙方未提供必要支持与协助，乙方可以与丙方沟通，要求丙方履行协助义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲