围棋培训教练聘用合同模板2024年

围棋培训教练聘用合同模板2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章：合同主体2.1甲方（培训机构）基本信息2.2乙方（围棋培训教练）基本信息2.3双方的权利与义务第三章：工作内容与要求3.1教练的工作职责3.2教学内容与标准3.3教学质量要求第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件第五章：薪酬与福利5.1教练的基本薪酬5.2薪酬支付方式与时间5.3额外福利与奖金第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2休假与请假规定6.3节假日工作安排第七章：培训与考核7.1教练的培训计划7.2教学质量考核7.3考核结果的应用第八章：保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款8.3违约责任第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同终止后的权利义务第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担10.3违约责任的免除第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用第十二章：附则12.1合同的解释权12.2补充协议12.3其他未尽事宜第十三章：签字栏13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签订时间13.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于围棋培训教练聘用的合作事宜，确保双方权益。1.2合同的法律依据本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。1.3合同的适用范围本合同适用于乙方作为围棋培训教练在甲方机构进行的教学活动。第二章：合同主体2.1甲方（培训机构）基本信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（围棋培训教练）基本信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方的权利与义务甲方应提供必要的教学环境和设施，乙方应按照约定提供专业的围棋教学服务。第三章：工作内容与要求3.1教练的工作职责乙方应负责围棋课程的教学工作，包括但不限于制定教学计划、授课、学员指导等。3.2教学内容与标准乙方应根据甲方的教学大纲和标准进行教学。3.3教学质量要求乙方应保证教学质量，满足甲方及学员的要求。第三章附加：教学成果的具体要求3.3.1学员满意度标准3.3.2学员围棋水平提升标准第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同终止日期本合同至______年______月______日终止。4.3合同续签条件合同期满前，双方可协商续签，续签条件为______。第四章附加：合同期限的特殊情况处理4.3.1合同期限延长的条件4.3.2合同提前终止的条件第五章：薪酬与福利5.1教练的基本薪酬乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）：元整（￥）。5.2薪酬支付方式与时间甲方应于每月______日前支付乙方上月薪酬。5.3额外福利与奖金乙方根据教学成果和学员反馈，可获得额外奖金和福利。第五章附加：薪酬调整机制5.3.1薪酬调整的条件5.3.2薪酬调整的周期和幅度第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方的工作时间应遵循甲方的安排，保证每周不少于______小时的教学时间。6.2休假与请假规定乙方享有国家法定节假日休假权利，病假、事假等应提前向甲方申请。6.3节假日工作安排节假日工作安排应提前协商确定，并按国家规定支付加班费用。第六章附加：特殊休假规定6.3.1带薪年假的天数和条件6.3.2特殊情况下的休假安排第七章：培训与考核7.1教练的培训计划甲方应定期为乙方提供职业发展和教学技能培训。7.2教学质量考核乙方应接受甲方的教学质量考核，并根据考核结果进行改进。7.3考核结果的应用考核结果将作为薪酬调整、奖金发放和合同续签的依据。第七章附加：考核的详细流程7.3.1考核的时间安排7.3.2考核的标准和方法（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第八章：保密与竞业禁止8.1保密条款乙方应对在教学过程中获知的甲方商业秘密、学员信息等予以保密。8.2竞业禁止条款合同期内及合同终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的机构从事围棋教学工作。8.3违约责任违反保密或竞业禁止条款，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。第八章附加：保密与竞业禁止的详细规定8.3.1保密信息的具体范围8.3.2竞业禁止的地域和业务范围第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得变更。变更应采取书面形式。9.2合同解除的条件与程序一方有重大违约行为，另一方有权解除合同，并应书面通知对方。9.3合同终止后的权利义务合同终止后，乙方应完成工作交接，甲方应支付应付的薪酬和福利。第九章附加：合同解除的后续事宜9.3.1工作交接的具体要求9.3.2合同解除后薪酬结算方式第十章：违约责任10.1违约情形包括但不限于未按期支付薪酬、未按约定提供教学服务等。10.2违约责任的承担违约方应根据违约程度支付违约金，并赔偿对方损失。10.3违约责任的免除因不可抗力导致违约，违约方可免除或减轻责任。第十章附加：违约责任的具体规定10.3.1违约金的计算方法10.3.2赔偿损失的范围和方法第十一章：争议解决11.1争议解决方式争议首先应通过协商解决，协商不成时可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序双方应遵循法律规定的程序，通过正当途径解决争议。11.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担。第十一章附加：争议解决的其他途径11.3.1仲裁解决方式11.3.2调解解决方式第十二章：附则12.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。12.2补充协议合同履行过程中，双方可就未尽事宜签订补充协议。12.3其他未尽事宜合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。第十二章附加：合同备案12.3.1合同备案的程序12.3.2合同备案的法律效力第十三章：签字栏13.1甲方签字：______13.2乙方签字：______13.3签订时间：______13.4签订地点：______附件一：教学大纲和标准附件二：薪酬支付凭证样本附件三：保密协议文本第十四章：特别条款14.1保险条款甲方应为乙方购买工作相关的保险。14.2知识产权条款乙方在教学过程中产生的知识产权归甲方所有。14.3风险承担条款因教学活动产生的安全风险由甲方承担。第十五章：合同的备案与登记15.1合同备案本合同签订后，甲方应将合同副本提交至相关行政管理部门备案。15.2合同登记涉及合同的登记手续，由甲方负责办理。15.3备案与登记的效力合同备案与登记不影响合同的生效，但未经备案或登记可能影响合同执行。第十六章：合同的法律适用16.1法律适用本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决适用中华人民共和国法律。16.2法律冲突合同条款与法律法规发生冲突时，以法律法规为准。16.3法律解释合同条款的解释应符合法律法规的规定。第十七章：违约责任17.1违约责任的确定违约方应承担因违约给对方造成的直接和间接损失。17.2违约赔偿的范围与方式违约赔偿包括但不限于违约金、利息损失、实现债权的费用等。17.3违约责任的免除不可抗力情形下，违约方可免除或减轻责任。第十八章：争议解决18.1争议解决的方式争议应首先通过协商解决，协商不成时可诉讼或仲裁。18.2争议解决的程序双方应遵循法律规定的程序解决争议。18.3争议解决的费用承担败诉方应承担争议解决的费用。第十九章：附则19.1合同的解释权贷款人拥有合同