2024年保安年终工作总结参考（2篇）

2024年保安年终工作总结参考**证保安队员年终工作总结**在过去的一年中，证保安队员主要致力于将园区的建筑垃圾及时清运至园区外，有效保障了园区的环境卫生，为公司节约了一部分开支。尽管我们在工作上取得了一些成绩，但与领导的要求相比，我们仍有待提高。未来，我们将继续不懈努力，发扬已有成绩，改进不足之处，为实现本公司的各项工作目标贡献更多力量。**酒店保安部年终工作总结**本年度，保安部共有在职人员____人，自____月份起，无人离职。为应对酒店治安、消防等需求，我部在____月份为新员工提供了消防知识培训____次、消防实操演练____次，并定期对消防栓和灭火器进行检查____次，以及进行灭火器的充装工作。此外，我部还建立了酒店消防档案，并按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。**下一年度工作规划**1.保安部将紧紧围绕“形象要有新变化”的指导思想，着重突出“变化”二字，树立保安部的新形象。2.与人力资源部紧密合作，对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对考核不合格者坚决不予上岗。同时，每季度组织全员进行消防安全培训。3.实行先定岗后轮岗的制度，使保安部员工熟练掌握本岗位情况后再进行轮岗，确保每一个人都能熟悉并胜任各个岗位的工作，实现一专多能、全面发展。4.加强内部考核，采取末位淘汰制。结合酒店制定的考核标准，对每一位员工进行考核，对连续三个月考核分数最低者进行下岗处理。同时，积极招聘高素质的退伍军人或素质形象良好的人员补充人员队伍。5.平时多关注员工的思想动态，加强交流，关心、爱护员工。对个别表现较差的员工进行个别谈心，帮助其找出问题所在，激励其在服务质量方面实现飞跃提升。目前，我们正在成立防火委员会，各部门经理担任委员，并组建酒店的义务消防队。旨在使人人都能承担安全责任，确保酒店安全万无一失。**银行保安个人年终工作总结**时光荏苒，我在____银行的工作已近半年。在这半年里，我经历了各种酸甜苦辣，有挑战也有收获。开始时，我负责二期巡逻，大约半个月后，由于人员调配，我被调至南门协助____担任门岗工作。每周两次的训练和培训让我更好地熟悉了业务，提升了工作能力，也锻炼了身体。在这过程中，我学习了消防的基本知识、火灾发生时的应对措施，以及指挥车辆的手势等。在____和领导的帮助下，我能够较好地完成本职工作。在车辆和人员管控方面，我认为自己表现较为出色。例如，有一次一位装修工强行将电瓶车开进园区，我坚决要求他推出并登记，没有畏惧业主的恐吓和装修工的纠缠。然而，我也存在不足之处，如语气过于强硬、解释不够到位等，这些都是我未来需要改进的地方。近半年来，电瓶丢失问题一直困扰着我们。为此，领导们采取了一系列措施，如发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理，以及最近正在改造自行车库，方便业主充电和我们的统一管理。这些措施取得了明显成效，电瓶丢失率大幅降低。在前几天的会议上，丁总指出了我们工作的不足之处，即缺乏提醒与告知服务。我深以为然，并在未来的工作中，我将在业主出门时提醒其注意安全，天气不好时提醒其注意晾晒物品，业主回家时提醒其锁好车辆以防物品丢失。我相信，这些细微的服务将让业主感受到我们的关心和责任，也将是我们下一年度工作的重点改进方向。回顾过去一年的工作，我深感自己在某些方面仍有不足，如满足于完成任务、对新业务知识学习不够深入等。在今后的工作中，我将接受大家的监督与建议，努力改进自己的不足，争取取得更好的成绩。同时，我也将与同事们共同努力，勤奋工作，刻苦学习，提高文化素质和工作技能，为公司的发展做出更大的贡献。2024年保安年终工作总结参考（二）自____月份起，本人正式接任____区保卫部经理职务。在领导的坚定支持和团队同仁的积极协助下，本人秉持认真负责的工作态度，全面完成了公司交付的各项任务，并充分履行了自身职责。现就____年度工作情况向上级领导作如下汇报：一、本人坚决贯彻公司的领导决策，深入理解和执行公司的经营管理策略与工作精神，将其融入岗位实际工作中，始终将维护公司利益置于首位。二、坚守“预防为主、防治结合”的治安管理原则，持续对队员进行教育和要求，并严格自律，加强对项目工地的巡查力度。三、为解决保卫部人员不足的问题，本人大力推进人员招收工作，确保工作的正常开展。四、结合____区的具体情况，本人编制了具有区域特色的工具书，为保卫部的工作提供了明确的指引和规范。五、制定并完善了指挥中心的各项规章制度和管理规定，并在日常工作中得到有效实施。六、成功落实了警卫冬季用品的购置工作，如大衣、棉鞋、手套等，有效解决了警卫冬季执勤时的寒冷问题。七、重新规划了员工宿舍，为分班后的员工及宿舍内务管理奠定了坚实的基础。八、逐步完善了指挥中心的设施设备，使其能够提前投入工作，大大加强了园区的监视力度。九、作为部门管理的重要环节，本人在日常管理中注重班级工作的开展，并强调以身作则的重要性。本人严格遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，为队员树立良好榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作氛围。在处理问题时，