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文档简介

单位务工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位务工合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（务工人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位务工的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事（具体职位）工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持良好的工作状态，不断提高业务水平。

二、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，实行（全日制/小时制）工作制。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的工资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的法定节假日工资待遇。

3.乙方的工作年限满一年后，按照甲方的规定享受带薪年休假。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇，如住房公积金、住房补贴等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

七、违约责任

1.双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.乙方提前解除或终止本合同的，应按照甲方的规定支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体年限）。

甲方（用人单位）：

乙方（务工人员）：

签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写的

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