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文档简介

劳动合同协议书工资这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书-工资

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的工资事宜达成如下协议：

一、工资形式

1.乙方工资以人民币计算，采取月薪制。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体构成及标准见附件。

二、基本工资

1.乙方试用期基本工资为人民币【试用工资】元/月。

2.试用期结束后，乙方的基本工资将根据其实际工作表现和甲方规定进行调整。

三、绩效奖金

1.乙方绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行计算。

2.绩效奖金的发放时间为每季度末，具体金额根据乙方绩效考核结果确定。

四、岗位津贴

1.乙方根据工作岗位享有相应的岗位津贴，具体标准见附件。

2.岗位津贴随乙方工作岗位的变动进行调整。

五、工资支付时间及方式

1.乙方工资每月【支付日期】前支付上一个月的工资。

2.工资支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息应提前告知甲方。

六、特殊情况工资处理

1.乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要暂停工作的，按照相关法律法规和甲方规定享受相应的工资待遇。

2.乙方在工作期间因违反规定受到处罚的，处罚部分从工资中扣除。

七、工资调整

1.乙方的工资将根据甲方经营状况、行业发展水平、物价指数等因素进行定期调整。

2.乙方工作满一年后，甲方应根据实际情况为乙方调整工资。

八、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、解除或终止合同

1.双方解除或终止合同时，甲方应按法律法规规定支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方在解除或终止合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况对上述合同内

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