2024年耳鼻喉科医生年度工作总结（二篇）

第2页共2页2024年耳鼻喉科医生年度工作总结在耳鼻咽喉科的实习期间，我们每日参与早晨的病房巡查，并参与观看教学视频。这些活动旨在巩固我们的理论知识，同时使我们熟练掌握如耳窥镜、前鼻窥镜、压舌板、音叉等临床常用检查技术。此外，我们还了解了听力计、声导抗仪、耳声发射仪、鼻内窥镜、电子喉镜等专业设备的使用，以及对慢性化脓性中耳炎手术、鼻窦炎内窥镜手术等常见专科手术的初步理解。在此过程中，我们被要求初步掌握一系列专科急症的诊断和处理策略，以及对若干常见临床病症的处理。这段时间的学习使我对人体，特别是头面部的精细结构有了更深入的理解。在老师的指导下，我们对五官的感性与理性认知得以提升，同时激发了我们对研究五官疾病更浓厚的兴趣。我对咽异感症特别感兴趣，其症状与中医中描述的梅核气相仿。然而，中医所指的梅核气更倾向于精神层面的疾病，如咽神经官能症、癔病、焦虑症、精神分裂症等，而西医则认为咽异感症主要由自主神经系统的紊乱引起，通常与咽部的器质性病变相关。在治疗上，中医常采用半夏厚朴汤加减或加味温胆汤等方剂。这段学习经历让我深刻认识到，实习不仅需要我们扎实掌握临床基础知识，还需要我们培养独立思考、分析和整合问题的能力，以及优秀的沟通技巧。我期待在未来的学习和工作中，能持续发现新的挑战，不断提升自我能力。2024年耳鼻喉科医生年度工作总结（二）随着____的临近尾声，回顾过去一年，在____院长的亲自指导下，耳鼻喉科全体管理小组成员齐心协力，有效贯彻了医院的管理政策。在科室主任的引领下，全体医务人员秉持“以病人为中心”的核心服务理念，深入推进优质医疗服务，矢志不渝地追求“患者满意、社会满意”的崇高目标，圆满完成了既定的科室工作计划。现将本年度工作概要总结如下：一、医务人员专业素养的提升1.遵循医院既定制度，每月定期组织全体成员进行专业知识考核与学习，有效促进了专业知识的积累与深化。2.鼓励并引导医务人员在实践中不断学习，提升对耳鼻喉科工作的理解力与实际操作能力，实现了工作与学习的良性互动。二、科室卫生与感染控制的强化1.每月对各重点科室的消毒液质量进行严格监测，采用含氯测试纸及____%戊二醛测试纸进行检测，并同步对紫外线灯管强度进行监测记录，确保消毒效果达标。2.坚持在各病区对治疗室、换药室进行月度空气培养，同时在手术室定期对物品及手部进行细菌培养，严控感染风险。3.手术室全面遵循院感科管理标准，无菌包内增设生物化学指示剂，确保无菌操作的安全性。4.强化一次性用品的使用管理，各病区及化验室使用后均能及时毁形、浸泡，并安排专人负责废旧物品的收集与转送，由回收单位统一处理，杜绝了交叉感染的可能。三、“六心服务”理念的实践我们将“爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”作为科室优质服务的核心理念，致力于将这六颗心融入日常工作的每一个环节，用真诚的服务态度温暖每一位患者的心田，营造如家般的温馨就医环境。四、手术室技术创新与业务拓展1.成功开展电子耳蜗植入手术，为患者带来听力重生的希望。2.与呼吸科携手共建呼吸睡眠障碍诊疗中心，已接收并成功治疗多例患者，患者数量稳步增长。3.引进纤维鼻咽喉镜图像处理系统，显著提升了诊疗效率与质量，赢得了广泛的社会认可与经济效益。4.拓展手术领域，成功实施经口、颈侧联合径路咽侧颈部血管瘤切除术等复杂手术。5.在耳部疾病治疗方面，开展了耳内窥镜下鼓室成型、鼓室置管术及耳廓畸形整形手术，为患者提供了更多元化的治疗选择。6.与神经外科紧密合作，共同开展鼻窦镜下垂体肿瘤切除术及激光后鼻孔闭锁成