2024护士工作总结范本（二篇）

第4页共4页2024护士工作总结范本一、人员考核已全部达标，所有资料检查均符合规定标准。二、科室人员职责分工明确，强化护理人员职责制度管理。2、严格实施查对制度，每日按规定进行医嘱核查，护士长每周参与总查对____次，均有详细记录。在护理操作中实施三查七对，特别是在药物处理时的查对，有效防止了差错事故的发生。三、在医德医风方面1、全体护士服从医院及护理部领导，全心全意为患者服务，以患者需求为导向，对待患者热情周到，提供了温馨细致的护理服务，获得住院患者的一致好评，全年科室无护理投诉情况。2、全体护士严格遵守医务人员职业道德规范，工作态度严谨，无迟到早退现象，确保依法执业，未发生收受红包或违法违纪行为。四、坚持以患者为中心，推行人性化服务，加强护患沟通。五、强化病房管理，为患者创造优质的就医环境。六、加强消毒隔离工作，严格控制医院内感染的发生和发展。严格执行院内消毒隔离制度，护理操作中遵循无菌技术原则。患者处置时，实行一人一止血带一用一消毒，每日清洁并二次紫外线照射消毒处置室台面，做好相关记录。医疗废物严格按照规定进行分类处理，并与相关人员做好交接和记录。患者出院后，病房进行终末消毒处理，有效防止了院内感染的发生。科室设立院内感染控制小组，每月制定考核计划，对消毒隔离工作进行严格监督和检查。七、加强护理质量控制，确保护理工作质量，保障护理安全。1、成立科室质控小组，充分发挥其作用，每月对护理工作进行质控检查____次，对发现的问题及时反馈并整改，提高了护理质量。对存在的不足进行深入分析，通过深入的思想教育，强化护理人员的服务意识和质量意识。总结经验教训，提出改进意见，并监督整改效果，确保了护理安全，年内无护理差错事故等护理不良事件发生。2、加强护理文件书写，组织护士学习护理文件书写规范，日常工作中加强指导和检查。3、加强基础护理，要求责任护士按护理级别巡视病人，做好病情观察和护理记录，特别是对科内重病患者和卧床患者的护理，有效预防了并发症的发生。八、重视提升护士职业素质，加强三基三严培训。1、为提升护理服务质量，减轻患者痛苦，护理人员必须具备精湛的技能和扎实的专业知识。科室重视护理人员的业务培训，积极参加全院业务培训和讲座，出勤率保持在____%以上。3、为迎接等级医院评审，对医护人员进行相关医院感染知识、急救技能等培训和考核，特别是手卫生知识、消毒隔离知识及心肺复苏技能等。4、科室每月定期组织护理人员进行专业知识和操作技能的学习和培训。在二甲复评期间，全科护士深入学习中医基础理论知识，熟练掌握各项中医西医护理技术操作，在考核中取得了优异成绩。九、加强中医护理工作，发挥中医护理特色优势。今年，科室共开展特色中医护理操作____项，运用一系列中医理疗设备为患者提供护理服务，配合医生治疗，患者获得了显著的治疗效果。新开展的热敏艾灸法、臭氧大自血疗法、超声波治疗等也取得了良好的疗效。十、深化优质护理服务，提升护理服务满意度。自____月份护理人员补充后，按照优质护理服务要求，由责任护士负责病人管理，加强健康教育，责任护士对病人的病情掌握更加全面，确保了病人安全，提高了护理工作满意度。同时，建立了科室护理人员绩效考核制度和绩效分配方案，激发了护士的工作积极性。十一、重视团队建设，增强团队合作精神，提高科室凝聚力。组织护理人员开展有意义的集体活动，注重医护、护患之间的沟通，有效预防了护理纠纷的发生。十二、存在的不足：1、护理人员的整体素质仍有提升空间，需进一步加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍有待提高。3、个别护理人员责任感不强，工作主动性不足。4、整体护理，尤其是健康教育工作有待进一步加强。5、个别护理人员缺乏团队精神，协作能力需提升。在管理创新意识上需进一步突破，制度执行方面仍有少数人员意识淡漠。过去一年的护理工作在护理质量、职业道德建设方面取得一定成效，但也存在不足，有待后续持续改进。2024护士工作总结范本（二）半年时光转瞬即逝，在此期间，全体护理团队在院长、护理部及科室领导的直接指导下，齐心协力，秉持“以病人为中心，全心全意为病人服务”的宗旨，圆满完成了院方交予的各项护理任务。现将工作概况总结如下：一、强化制度执行，确保护理质量与安全1.重申并细化了各级护理人员的岗位职责，明确了各类护理工作的制度规范，确保每位护士都能各司其职，恪尽职守。2.严格执行查对制度，从细微处着手，杜绝任何可能的疏漏。在护理操作中，严格遵守“三查七对”原则，确保登记、加药、穿刺、更换液体等环节的准确无误，并认真填写和完善各项护理记录。3.深入贯彻院内各项规章制度，确保护理工作的有序进行。二、优化管理流程，提升工作效率1.实行周工作计划制度，明确本周工作重点，总结上周工作得失，提出改进措施，并规划下周工作方向。2.每月定期开展护理质量检查，及时反馈检查结果，促进护理人员业务水平的提升。3.实施日测日检制度，护理人员需真实、准确地统计个人工作量及业务收入等日常数据，负责人进行不定期抽检，确保数据的准确性和及时性。三、注重服务质量，构建和谐护患关系1.严格执行护士行为规范，倡导文明用语，加强医患沟通技巧的学习与应用，积极参与院内礼仪培训，提升患者满意度，增进护患之间的情感交流。2.开展健康教育活动，向患者发放满意度调查表，定期或不定期进行测评，针对存在的问题提出整改措施，确保患者满意度持续保持在较高水平。四、加强业务学习，提升护理团队素质1.加大对护理人员基础知识的培训力度，拓宽其知识面。2.鼓励护理人员积极参加院内组织的各项业务学习活动，不断提升自身专业素养。3.科室内部实行晨间提问制度，每周进行1-2次，内容涵盖基础理论知识及专科知识，促进护理人员之间的知识交流与共享。4.定期组织急救知识培训并进行考核，确保每位护理人员都能熟练掌握急救技能。5.鼓励并支持护理人员参加继续教育学习，不断提升个人学历层次和业务能力。6.倡导新老护理人员之间的互帮互助精神，年轻护士向老同志学习实践经验，老同志则向年轻同志学习新知识、新技能，共同促进护理团队的整体进步。五、严格院内感染与质控管理1.坚持每日对输液大厅进行紫外线消毒处理，确保在患者众多的情况下也能保持环境的安全与卫生，有效防止交叉感染的发生。2.加强对一次性用品的管理与处置工作，确保使用后能及时毁形、浸泡并集中处理；同时定期检查督促各项消毒措施的落实情况并对消毒液浓度进行定期监测以确保其有效性。3.对于发生的差错事故采取零容忍态度及时上报并组织专人进行调查分析定性处理；同时鼓励大家共同发言引起大家重视以避免类似事件的再次发生从而保障患者的安全与健康。六、存在问题与改进措施尽管在半年来的护理工作中取得了一定的成绩但也存在一些不足之处如护理人员数量不足导致基础护理不到位有时因让患者等待时间过长而引起患者家属不满；部分护理人员基础理论知识掌握不牢固急诊急救知识欠缺；以及个别护理人员工作态度不