大连劳动和社会保障厅8篇(全文)

大连劳动和社会保障厅8篇(全文)大连劳动和社会保障厅(精选8篇)大连劳动和社会保障厅第1篇劳动劳动甲方(用人单位)名称：法定代表人或(主要负责人)姓名：方(劳动者)姓名：贵州省省劳动和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同， 年月_年月 月 月年月 月 月 年月职务。工作地点位于。经甲、乙双方协商同意，甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工乙方试用期满后，劳动报酬按甲方的工资制度执行，月工甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，应自争议发生之日起60日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请他本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定法定代表人或(委托代理人):(签名)****年**月**日劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，大连劳动和社会保障厅第2篇财财政南南省民政各市州劳动和社会保障局、财政局、民政局，各军分区(警备区)政治部：知》(国发〔2008〕5号)和《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》(湘政发〔2008〕20号)精神，决定在全省贯彻实施《就业促进法》,切实落实劳动保障部、民政部、财2009年，全省共援助1.5万名城镇未就业军队退役人员就城镇未就业军队退役人员(以下简称退役人员),即具有填写《湖南省城镇未就业军队退役人员基本情况登记表》(附件1),社区服务中心在申请人登记之日起5个工作日内完成审核和公示程序，公示时间为3天。公示审查后，签署初审意见，经街道劳动保障站核实，报区、县(市)劳动保障局审批以注明。持证可享受有关扶持政策。各区、县(市)每季末5调度表》(附件2)逐级上报市、省汇总备案。构或公共职业介绍机构提供3次以上(含3次)就业机会，本连续2个月无法与其取得联络的退役人员，由所属区、县(市)求的退役人员可以优先得到5万元以下的小额贷款扶持，退役大连劳动和社会保障厅第3篇本刊讯2013年3月28日上午，河南省人力资源和社会保社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长(兼)。郭俊委组织部副部长(兼)职务。服从省委的决定，在新的工作岗位上做好各项工作。(本刊记大连劳动和社会保障厅第4篇二、以货币平均工资增长率12%作为企业工资增长的上线(预警线)。企业经济效益有较快增长，工资水平可相应增长，湖北省劳动和社会保障厅第5篇颁布日期：20020108阅读2823次【字体：大中小】动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)(劳社部发[2001]13号)系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关题的暂行办法〉的通知》(人发[1996]64号)规定执行。并将核定后的《社会保险费申报表》直接送交地方税务机关。(二)企业分立的，欠缴的社会保险费由分立各方按规定(三)拍卖、出售或实行租赁的企业，其欠缴的社会保险(四)破产企业欠缴的社会保险费依法在企业破产财产中(五)实行公司制改造的企业，改造前应对欠缴的社会保若干事项的规定》(省政府令第231号)办理。大冶市、阳新县劳动和社会保障局，各区劳动局(劳动人事局),各企业，档案托管服务机构：政策，杜绝违规造假行为，根据鄂劳社函〔2002〕228号、鄂(一)国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部(管理人员)年满55周岁。城镇保人员男年满60周岁、女年满55周岁。口缴费的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周(二)国有、集体企业的职工从事过国家规定的特殊工种，达到规定的年限，男年满55周岁、女年满45周岁的(其中现在管理、技术岗位工作的女职工年满50周岁的),经本人申请，井下、高温工作累计满9年以上；从事其他有害身体健康工作累计满8年以上；从事交通行业以下工种：灯塔工、航道航务沥青工、汽车驾驶员等工种的职工连续工作满15年或累计20年以上；航道信号工连续工作满20年或累计25年以上方可办(三)职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。对男未满50周岁、女未满45周(一)正常退休审批：坚持按时审批，对职工达到法定退(二)特殊工种提前退休审批：实行按时受理集中审批，业(档案托管机构)可向劳动保障行政部门申报，劳动保障行(三)病退检查鉴定：职工因病或非因工致残的职工申请病退，应由本人书面申请，企业(档案托管机构)携带病人的(一)由本人填写《黄石市企业职工退休基本情况登记表》,用人单位(档案托管机构)根据职工(参保人)年龄、工退休条件审批表》,签字盖章后连同职工档案(办理病退的还应附劳动能力鉴定表)报劳动保障行政部门，其中因从事特(二)劳动保障行政部门根据国家关于退休条件的规定，(三)对劳动保障行政部门初步确定的符合退休条件人员名单，由职工所在单位(档案托管单位)负责在本单位内部醒目地方(网上)张榜公示。张榜公示时间为一周。在公示期间，(四)对在公示期间群众没有意见的人员和经调查核实确并加盖单位工会(纪检)部门公章后，由劳动保障行政部门进(一)退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策(二)职工档案中出生时间有涂改的，如果涂改前的字迹(三)职工档案中记载有几个不同出生时间的，或档案记载的出生时间与本人身份证不一致时，以档案(招工、录用、(四)对特殊工种的退休审批，应按职工原始档案的原始(五)用人单位(档案托管单位)应妥善保管参保人员档或造假档案，凡不能提供原始档案或档案不全的，用人单位(档案托管单位)须到相关部门依法办理档案鉴证手续。(一)各单位要严格执行国家规定的退休年龄和退休条件，(二)《黄石市企业职工退休条件审批表》等相关表格，由各企业(档案托管单位)根据档案记载原始资料认真填报，(三)企业(档案托管机构)必须明确从事退休审批办理湖北省劳动和社会保障厅第6篇各市、州、县劳动和社会保障局、建设局(建委):建设领域拖欠工程款与劳动者工资的若干意见的通知》(鄂政办发[2003]102号)精神，现就在建筑业企业建立工资支付保银行代发劳动者工资，建设单位(业主)应按工程合同价格和位(业主)在项目开工前向当地劳动保障行政部门代建筑业企工资支付保障金专户。具体金额按工程预算款的0.5%-0.8%确不超过50万元。保障行政部门责成建设单位(业主)从应付该企业工程款中垫建设单位(业主)在申领施工许可证前，必须按规定缴纳工资支付保障金，建设行政主管部门要督促建设单位(业主)按规建设单位(业主)要积极配合劳动保障行政部门加强对建筑业八、建设行政主管部门要加大对建设单位(业主)和建筑业企业违法违规行为的处罚力度，因建设单位(业主)拖欠工格，建设单位(业主)按合同承担违约责任，建筑业企业恶意九、建立建设单位(业主)和建筑业企业信用制度。建设行政主管部门和劳动保障行政部门要逐步分别建立建设单位 (业主)、建筑业企业的建筑和工资支付信用评级制度，并依安徽省劳动和社会保障厅第7篇办发〔1994〕169号和劳动部劳部发〔1995〕309号文件精神，七、本通知从2003年7月1日起执行。大连劳动和社会保障厅第8篇2013年8月24厅原纪检组长、厅机关党委书记王宏心脏病突发，猝然离世，享年59岁。1985年从武警转业到地方的王宏，从事纪检工作近29年。29年正风肃纪对党性信念的“淬火”,炼就了王宏刚正不是敢较真碰硬。”在省纪委办案的10余年，王宏是出了名的“铁面”仅2001年至200年他担任第四纪检监察室主任期间就组织查处了1992年年底至2006年，他常年身先士卒工作在省纪委的发动机一转，就停不下来。”手术后，王宏的四肢与胸口留下了5处10厘米以上的刀口。珍贵的“全家福”,是儿子上初中后一家三口唯一的一张合影。根本扛不住。”今年单位体检发现，原来搭过桥的3支桥血管中有2支又工作中的他总是旗帜鲜明，“你说得对，我支持你”,或担!”在正风肃纪上坚持“不手软、动真格”,这让一些作风不今年5月，为了查摆人社部门自身的问题，王宏亲自带队用这种方式，暗访组共检查了18个省辖市的72个市级窗暗访结束后，存在“庸、懒、散”现象的10家单位和20余名2004年8月，在新乡查办案件时，一天晚饭后，王宏在