人力资源咨询公司合作协议书(2024版)

人力资源咨询公司合作协议书(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同宗旨1.2合作定义1.3合作原则第二章：合作双方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方合作基础第三章：合作内容3.1人力资源咨询服务范围3.2合作的具体形式3.3合作目标与预期成果第四章：合作期限4.1合作开始与结束时间4.2合作期限的延长与终止第五章：费用与支付5.1服务费用的计算与支付5.2费用的调整机制5.3费用的结算方式第六章：保密协议6.1保密信息的定义6.2保密责任与义务6.3保密期限与违约责任第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权的使用与保护7.3知识产权的侵权责任第八章：合作双方的权利与义务8.1甲方的权利与义务8.2乙方的权利与义务8.3双方的共同义务第九章：违约责任9.1违约的认定与处理9.2违约赔偿的范围与计算9.3违约责任的免除第十章：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理第十一章：合同变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与后果第十二章：争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的程序第十三章：附加条款13.1特别约定事项13.2附加服务内容第十四章：签字与生效14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点第十五章：其他15.1通知与送达方式15.2法律适用15.3合同的完整性第十六章：附件16.1附件清单16.2附件的法律效力16.3附件的更新与维护合同编号_______第一章：前言1.1合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在人力资源咨询领域的合作关系，确立合作目标，规范合作行为。1.2合作定义本合同中所指的合作是指甲乙双方基于互惠互利原则，在人力资源咨询领域内进行的协作活动。1.3合作原则甲乙双方应遵循平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则进行合作。第二章：合作双方2.1甲方基本信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方基本信息乙方名称：______乙方地址：______法定代表人：______2.3双方合作基础甲乙双方基于对人力资源咨询领域的共同认识和需求，达成合作意向。第三章：合作内容3.1人力资源咨询服务范围乙方将为甲方提供包括但不限于组织结构设计、薪酬福利规划、员工培训与发展等咨询服务。3.2合作的具体形式乙方将根据甲方需求，提供定制化的人力资源咨询服务。3.3合作目标与预期成果合作旨在帮助甲方实现人力资源管理的优化，提升组织效能。3.3.1服务成果的具体要求乙方应确保服务成果满足甲方的业务需求和预期目标。3.3.2服务成果的验收标准甲方有权根据既定标准对乙方提供的服务成果进行验收。第四章：合作期限4.1合作开始与结束时间本合作自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合作期限的延长与终止合作期限可根据双方协商一致进行延长或提前终止。第五章：费用与支付5.1服务费用的计算与支付服务费用将根据服务范围、工作量等因素确定，并按约定周期支付。5.2费用的调整机制如遇市场条件变化或服务内容调整，双方可协商调整服务费用。5.3费用的结算方式乙方应在每个结算周期结束时向甲方提供费用结算报告，甲方应在收到报告后的______个工作日内完成支付。第六章：保密协议6.1保密信息的定义在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密等信息均为保密信息。6.2保密责任与义务甲乙双方应对保密信息承担保密责任，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。6.3保密期限与违约责任保密期限自保密信息知悉之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。违反保密义务的一方应承担违约责任。第七章：知识产权7.1知识产权归属乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有。7.2知识产权的使用与保护甲方在合同期内有权使用乙方的知识产权，但不得侵犯乙方的知识产权权益。7.3知识产权的侵权责任如甲方侵犯乙方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第八章：合作双方的权利与义务8.1甲方的权利与义务甲方有权监督乙方服务的实施，并提出改进意见。8.2乙方的权利与义务乙方应按照合同约定提供专业服务，并保证服务质量。8.3双方的共同义务甲乙双方应共同维护合作秩序，确保合作顺利进行。第九章：违约责任9.1违约的认定与处理违反合同条款或不履行约定义务的行为视为违约。9.2违约赔偿的范围与计算违约方应赔偿由此给对方造成的直接和间接损失。9.3违约责任的免除如违约是由于不可抗力造成的，违约方可免除相应的违约责任。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的事件。10.2不可抗力事件的处理如遇不可抗力，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决合同履行问题。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。11.2合同解除的条件与后果一方严重违约或不可抗力导致合同无法履行时，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。第十二章：争议解决12.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。12.2协商不成的处理协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三章：附加条款13.1特别约定事项针对本合同的特殊情形，双方可在此章节中作出特别约定。13.2附加服务内容乙方可提供额外服务，具体内容和费用由双方另行协商确定。第十四章：签字与生效14.1签字栏甲方代表签字：______乙方代表签字：______14.2签订时间本合同签订时间为：______年______月______日。14.3签订地点本合同签订地点为：______。14.4合同生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效，并在满足第17章所述备案条件后具有完全法律效力。第十五章：其他15.1通知与送达方式双方应以书面形式进行通知，包括但不限于邮寄、电子邮件等。15.2法律适用本合同的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。15.3合同的完整性本合同及其附件构成双方关于人力资源咨询合作的完整协议，取代之前所有口头或书面的协议。第十六章：附件16.1附件清单本合同附件包括但不限于服务详细计划书、费用明细表、乙方资质证明等。16.2附件的法律效力所有附件均为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。16.3附件的更新与维护乙方负责对附件内容进行定期更新和维护，确保其反映最新情况。第十七章：合同备案17.1备案义务根据相关法律法规的要求，本合同应向有关部门进行备案。17.2备案责任甲方负责本合同的备案工作，并承担相应的法律责任。第十八章：合同的期限与续签18.1合同期限本合同有效期限为自签订之日起至服务完成之日止。18.2续签合同期满后，双方可协商续签事宜。第十九章：合同的转让与分包19.1转让限制未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。19.2分包乙方如需将部分服务工作分包给第三方，应事先征得甲方同意，并确保分包方具备相应资质。第二十章：合同的解释权20.1解释权归属本合同的最终解释权归甲方所有。20.2解释原则合同的解释应遵循公平、诚信的原则，确保双方利益平衡。第二十一章：合同的修改与补充21.1修改条件合同的修改应基于双方协商一致，并以书面形式确认。21.2补充协议双方可就合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十二章：合同的终止与解除22.1终止条件合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。22.2解除条件一方严重违约或不可抗力导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。第二十三章：合同的违约责任23.1违约认定违反合同条款或不履行约定义务的行为视为违约。23.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第二十四章：合同的争议解决24.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。24.2协商不成的处理协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十五章：合同的适用法律25.1适用法律本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十六章：合同的份数与保存26.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。26.2合同保存双方应妥善保存合同及附件，以备不时之需。第二十七章：合同的最终确认27.1双方确认双方确认已充分理解本合同的所有条款，并同意遵守本合同的规定。27.2合同的最终版本本合同为双方协商一致后的最终版本，任何口头承诺均不具有法律效力。第二十八章：附加声明28.1附加声明双方可在此章节中作出任何附加声明或特别说明。第二十九章：签字盖章29.1甲方签字盖章甲方代表签字：______甲方盖章：______29.2乙方签字盖章乙方代表签字：______乙方盖章：______29.3签字盖章日期签字盖章日期：______年______月______日。第三十章：合同的生效日期30.1生效日期本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第三十一章：其他约定31.1其他约定双方可根据实际情况，在此章节中作出其他约定。第三十二章：合同的备案与公示32.1备案本合同应按照相关法律法规的要求进行备案。32.2公示甲方应将本合同的主要内容进行公示，以接受社会监督。第三十三章：合同的电子版本33.1电子版本本合同的电子版本与纸质版本具有同等法律效力。第三十四章：合同的生效声明34.1生效声明双方声明，本合同的签订是在自愿、平等、互利的基础上进行的，不存在任何欺诈、胁迫等非法手段。第三十五章：合同的附件更新35.1附件更新乙方应根据服务实施的进展，及时更新附件内容，并通知甲方。第三十六章：合同的终止声明36.1终止声明合同终止后，双方应按照合同规定，妥善处理合同终止后的事宜。第三十七章：合同的争议解决费用37.1争议