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文档简介
广西会议管理制度第一章总则
第一条目的与依据:为确保广西会议的顺利进行,提高会议效率,明确会议职责,根据《中华人民共和国公司法》及公司相关规定,特制定本会议管理制度。
第二条适用范围:本制度适用于广西全区范围内公司各级部门、分支机构和子公司召开的各类会议。
第三条会议分类:会议分为定期会议和临时会议。定期会议包括年度会议、季度会议、月度会议等;临时会议根据工作需要临时召开。
第四条会议原则:
1.会议应遵循高效、务实、节约的原则;
2.会议议题应具有针对性和紧迫性,避免召开无实质内容的会议;
3.会议时间、地点应合理安排,确保参会人员能够充分参与。
第五条参会人员:
1.定期会议的参会人员为各部门负责人及相关人员;
2.临时会议的参会人员根据会议议题和需要,由会议主持人指定。
第六条会议纪律:
1.参会人员应按时参加,不得无故迟到、早退或缺席;
2.参会人员应保持会议秩序,尊重他人发言,不得随意打断;
3.会议期间,参会人员应关闭手机或调至静音状态,如有紧急事项需离开会场,应向主持人请假。
第七条会议记录与保密:
1.会议应由专人负责记录,确保记录真实、完整;
2.会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论结果等内容;
3.会议记录应严格保密,未经允许不得泄露给无关人员。
第八条制度修订:本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。修订后的制度应及时公布,并通知相关人员。
第九条附则:本制度的解释权归公司董事会。如有争议,可向公司董事会申请解释。
第二章会议流程
第十条会议筹备:
1.会议筹备组负责拟定会议议题、议程和会议通知;
2.会议筹备组应提前向参会人员发送会议通知,内容包括会议时间、地点、议程、参会人员、准备工作等;
3.会议筹备组需确保会议所需资料、设备、场地等准备就绪。
第十一条会议议程安排:
1.会议议程应明确议题顺序、预计讨论时间及责任人;
2.会议主持人根据议程安排,确保会议有序进行;
3.如有特殊情况,会议主持人可临时调整议题顺序。
第十二条会议签到与主持:
1.会议开始前,参会人员需签到,确认参会;
2.会议主持人宣布会议开始,说明会议目的、议程及注意事项;
3.会议主持人负责引导讨论,确保议题充分讨论,避免跑题。
第十三条会议讨论与决策:
1.会议议题应逐项进行讨论,参会人员可就议题发表意见、建议;
2.讨论过程中,会议主持人应确保各方意见充分表达,形成共识;
3.对于重大事项,应进行表决,表决方式可根据实际情况确定;
4.会议主持人总结讨论结果,形成决策。
第十四条会议记录与汇报:
1.会议记录人应详细记录会议讨论过程、决策结果及相关事项;
2.会议结束后,会议记录人整理会议纪要,并在规定时间内发送给主持人及参会人员;
3.会议纪要应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、讨论议题、决策结果等内容;
4.会议主持人或指定人员向未参会人员汇报会议情况。
第十五条会议总结与反馈:
1.会议结束后,主持人应对会议进行总结,评价会议效果,提出改进措施;
2.参会人员可就会议流程、议题讨论等方面提出意见和建议;
3.会议筹备组根据反馈,不断优化会议流程,提高会议质量。
第十六条会议资料归档:
1.会议纪要、签到表、表决记录等相关资料应整理归档;
2.归档资料应妥善保管,以备查阅。
第三章会议纪要的跟踪落实
第十七条会议纪要的编制与发布:
1.会议纪要应由专人负责编制,确保内容准确、完整;
2.会议纪要应包括会议决策、行动计划、责任人和完成时限;
3.会议纪要编制完成后,应由会议主持人审核,并在规定时间内发布给所有参会人员及相关部门。
第十八条行动计划的执行与跟踪:
1.责任人应根据会议纪要中的行动计划,制定具体的执行方案;
2.责任人应按时推进计划,确保各项工作任务的完成;
3.会议筹备组或指定人员负责对行动计划的执行情况进行定期跟踪,并及时向会议主持人汇报。
第十九条进度更新与协调:
1.责任人应定期更新行动计划进度,遇到问题时及时提出;
2.会议筹备组或指定人员应协助责任人解决执行过程中出现的问题,确保计划顺利进行;
3.如有必要,可召开临时会议,针对重大问题进行协调和决策。
第二十条会议纪要的跟踪检查:
1.会议筹备组应定期对会议纪要的执行情况进行检查;
2.检查内容包括行动计划完成情况、责任人履职情况、存在的问题及原因等;
3.检查结果应及时反馈给会议主持人和相关责任人,以便采取相应措施。
第二十一条会议纪要的闭环管理:
1.对于已完成行动计划,会议筹备组应进行总结,评估实施效果;
2.对于未完成的行动计划,应分析原因,制定改进措施,并督促责任人尽快完成;
3.会议纪要的闭环管理情况应作为评价部门和个人工作绩效的依据。
第二十二条会议纪要的修订与更新:
1.如行动计划发生变化,会议筹备组应及时修订会议纪要,并重新发布;
2.修订后的会议纪要应确保所有相关人员知晓,并按照新的行动计划执行;
3.会议纪要的修订和更新过程,应保持透明,确保相关人员能够及时获取最新信息。
第四章会议室管理规定
第二十三条会议室预订:
1.会议室预订采用预约制度,由会议筹备组或指定人员负责管理;
2.预订会议室时,需提供会议主题、时间、参会人数等信息;
3.会议室预订应遵循先到先得的原则,确保会议资源合理分配。
第二十四条会议室配置:
1.会议室应配备必要的会议设施,如投影仪、音响、白板等;
2.会议室布置应舒适、整洁,符合会议需求;
3.定期检查会议室设施,确保设备正常运行,及时更新维护。
第二十五条会议室使用规范:
1.会议室内禁止吸烟、进食,保持卫生;
2.使用会议室时,应爱护设施,遵守设备操作规程;
3.会议结束后,责任人应确保会议室恢复原状,关闭电源、水源,妥善保管会议资料。
第二十六条会议室安全管理:
1.会议室应定期进行安全检查,排除安全隐患;
2.会议期间,参会人员应遵守安全规定,不得私拉乱接电源线;
3.突发事件发生时,应立即启动应急预案,确保人员安全。
第二十七条会议室服务与支持:
1.会议室管理人员应提供必要的服务与支持,如会场布置、设备调试等;
2.会议期间,如有需求,会议室管理人员应及时响应,协助解决问题;
3.会议室管理人员应收集参会人员的意见和建议,不断改进服务。
第二十八条会议室使用费用:
1.会议室使用费用根据公司规定执行,由会议筹备组负责核算;
2.费用报销应遵循公司财务制度,提供相关证明材料;
3.会议筹备组应定期公布会议室使用费用,接受监督。
第二十九条会议室管理与考核:
1.会议室管理人员应定期向领导汇报工作,接受考核;
2.对于违反会议室管理规定的行为,应予以制止,并根据情节严重程度给予相应处罚;
3.会议室管理人员应不断学习,提高管理水平,为会议提供优质服务。
第五章附则
第三十条制度生效:
本制度自发布之日起生效,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
第三十一条特殊规定:
对于特殊会议或特殊情况,可根据实
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