事业单位员工试用期劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：试用期条款第四章：工作职责第五章：劳动报酬第六章：工作时间与休息休假第七章：社会保险和福利待遇第八章：保密与知识产权第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：______________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮政编码：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：__________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7现居住地址：__________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：试用期条款3.1试用期的目的3.1.1试用期旨在考察乙方是否符合甲方招聘条件及岗位要求。3.2试用期考核3.2.1甲方有权在试用期内对乙方进行业务能力、工作态度等方面的考核。3.3试用期解除合同3.3.1在试用期内，甲乙双方均有权提前通知对方解除本合同。第四章：工作职责4.1乙方岗位4.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。4.2岗位职责4.2.1乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作义务。4.3工作地点4.3.1乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。第五章：劳动报酬5.1试用期工资5.1.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。5.2正式工资5.2.1乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和公司规定，确定乙方正式工资。5.3工资支付5.3.1甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方应遵守甲方规定的工作时间制度。6.2加班6.2.1乙方在甲方安排的工作时间内完成工作任务，如需加班，应按照甲方规定办理加班手续。6.3休息休假6.3.1乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。7.3健康体检7.3.1甲方有权要求乙方参加甲方组织的健康体检。第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在合同期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密和与职务相关的其他秘密。8.2知识产权8.2.1乙方在合同期间所创作的与职务相关的成果，其知识产权归甲方所有。8.3违反保密与知识产权的后果8.3.1乙方如违反保密与知识产权条款，应承担相应的法律责任。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务知识和技能培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。9.2职业发展9.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。9.2.2乙方应努力提升个人素质，以适应岗位需求和甲方发展需要。第十章：劳动纪律10.1遵守规章制度10.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常工作秩序。10.1.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。10.2工作态度10.2.2乙方不得无故迟到、早退、旷工，不得消极怠工。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。11.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。11.2合同解除11.2.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。11.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。11.2.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。第十二章：经济补偿12.1经济补偿情形12.1.1甲方解除本合同，应按照国家法律法规支付乙方经济补偿。12.1.2乙方因甲方原因解除本合同，甲方应支付乙方经济补偿。12.2经济补偿计算12.2.1经济补偿按乙方在甲方工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。12.2.2不足一年的按比例计算。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。13.1.2协商解决不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2诉讼13.2.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四章：其他约定14.1合同效力14.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。15.2本合同条款如与国家法律法规相抵触，按国家法律法规执行。附件：附件1：岗位说明书附件2：员工手册附件3：其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。说明1.1.1：甲方在调整乙方工作岗位时，应考虑乙方的专业能力和工作表现。说明1.1.2：甲方调整乙方工作岗位，不视为甲方违约。附加条款1.2：甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核。说明1.2.1：甲方应制定公平、公正的绩效考核标准。说明1.2.2：乙方绩效考核结果将作为工资调整、岗位晋升或解除合同的依据。附加条款1.3：甲方有权要求乙方在合同期内或解除合同后的一定期限内，不从事与甲方业务有竞争关系的工作。说明1.3.1：竞业限制期限不得超过两年。说明1.3.2：甲方在竞业限制期限内应按月支付乙方竞业限制补偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。说明2.1.1：甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。说明2.1.2：甲方未提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权拒绝工作。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。说明2.2.1：甲方逾期支付工资，应支付逾期工资的利息。说明2.2.2：甲方未按规定支付福利待遇，乙方有权要求补发。附加条款2.3：乙方有权在合同期限内提出辞职。说明2.3.1：乙方应提前三十日以书面形式通知甲方。说明2.3.2：乙方在试用期内提前三日通知甲方即可辞职。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介有权按照甲乙双方的约定，收取中介服务费。说明3.1.1：中介服务费应在甲乙双方签订本合同后支付。说明3.1.2：中介服务费标准由甲乙双方与第三方中介约定。附加条款3.2：第三方中介应保证所提供信息的真实