2024年酒店出纳年终工作总结经典版（二篇）

第3页共3页2024年酒店出纳年终工作总结经典版____已逝，回顾____年度的出纳工作，财务部在公司高层的正确引领下，始终秉持严谨态度，严格遵守财务管理相关法规，秉持实事求是、严于律己的原则，圆满达成了____酒店的财务核算任务。现将____年度个人工作总结如下：一、思想层面本人思想稳定，为确保财务核算在单位各项工作中发挥精准的导向作用，我始终在遵循财务制度的基础上，认真执行财务工作规范，准确发挥出纳工作的职能。二、工作实绩1.严格遵循会计基础工作达标标准，细致登记各类账簿及台账，确保部门内部及部门间对账及时、准确，实现账账相符、账实相符。同时，科学制定财务工作计划，扎实推进财务基础工作，按月完成会计凭证的装订归档任务。2.从前台收银至复核、出纳，各环节紧密相连，相互监督，确保问题及时发现并上报。对收据及发票的领用、使用、存储进行详尽登记，并严格复核管理。3.每日对日常采购价格进行核对，并对原材料的出入库进行严格审核，确保财务数据的准确性。4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行盘点，确保现金收支严格遵守财务制度，实现现金管理无差错。5.尊重领导，团结同事，不计较个人得失，以理服人，营造和谐的工作氛围。三、其他工作成果1.每月准时向统计局上报相关数据。2.及时编制并申报酒店的纳税申报表，确保按时纳税。3.积极参与公司行政例会，了解公司动态，提出建设性意见。4.按公司要求审核工资表，确保工资及时发放。对人员工资变动情况，及时与人事部沟通并妥善处理。5.参加财政局组织的会计人员继续教育培训，不断提升自身业务素质，以更好地服务于企业。四、未来工作设想及改进方向回顾过去一年，____年度出纳工作虽取得一定成绩，但仍存在不足。结合出纳工作实际，提出以下设想及改进方向：1.进一步强化财务、会计核算工作，将财务基础工作做得更实更细。2.加强财务计划管理，深入分析计划执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头上提升财务管理水平，为领导决策提供有力支持。3.严格执行上级相关政策和规章制度，加强财务日常监督工作，确保每笔收支合规合法。4.加强内部部门间的沟通协调工作，严格按照部门职责做好本职工作，充分发挥财务部门的作用，为领导分忧解难。5.加强财务人员业务学习和培训力度，全面提升业务水平和服务能力。6.强化财务人员当家理财的意识，推动整体财务工作再上新台阶。时光荏苒，____年度出纳工作即将成为历史。面对成绩与不足，我们将持续总结反思、鞭策自我、提升管理水平，为建立健全更加高效的工作机制而不懈努力。2024年酒店出纳年终工作总结经典版（二）我们在严格遵守财务制度的基础上，切实履行财务工作规范，充分发挥会计工作的核心作用。通过全面审视各项工作的特性，我们精心制定了财务管理策略，并扎实稳固地推进了财务基础工作的建设。自年初以来，我们将会计基础知识的学习与酒店下发的各项政策、制度紧密结合，将会计核算、会计档案管理等关键性基础工作置于优先地位，并依据月度计划，有序组织部门成员对会计凭证进行了系统的装订与归档，确保了凭证处理的及时性与规范性。在会计基础工作方面，我们严格遵循达标标准，细致入微地登记各类账簿及台账，强化部门内部及跨部门的对账工作，确保账账相符、账实相符。二、会计管理领域1.资产管理：我们严格遵循会计制度及酒店规章制度，严格执行财务部制定的资产管理办法与内部资产调拨流程。我们精心构建整体资产账簿体系，对未入账资产实施备查登记，并督促各部门建立健全资产管理卡片与在用资产台账，明确责任到个人。我们坚持月度盘点制度，对盘亏资产深入调查原因，并从责任人当月薪酬中予以扣回。在员工离职时，我们严格审核其负责的资产状况，确保无遗漏。2.债权债务管理：我们定期清理酒店的债权债务，确保每月及时收回各项应收款项。对于员工因个人原因产生的赔偿物品费用及电话费超支等挂账情况，我们在当月工资中予以扣回，以维护公司利益。3.监督职能：我们加强了财务监控力度，从前台收银到日夜审、出纳等各个环节均实现了紧密衔接与相互监督。我们制定了原材料采购及定价制度，严格控制供应商进货价格，并加强采购审批报账环节的管理，以掌握购进物品的质量与价格。同时，我们加强了客房部的成本控制，通过优化回收物品与客房酒水管理、编制酒水销售日报等措施，实现了成本的有效控制。4.货币资金管理：我们严格遵守财务规定，由会计人员对出纳库存现金进行定期抽盘，并由日审对前台收银员库存现金进行抽盘。我们确保了现金收支的规范性，实现了现金管理的无差错。三、内外部协调方面1.内部协调：我们积极协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，并为各部门设定费用使用上限。我们合理制定经营部门收入、成本、毛利率等经营指标，并及时准确地向各级领导提供经营数据资料，为领导决策提供了有力支持。同时，我们协助各部门建立账目与卡片体系，提供所需数据资料及后勤部门费用资料。2.外部协调：我们密切关注税收及法规动态，主动咨询税收疑难问题，并与税务人员保持良好沟通，为酒店及个人提供合理的避税建议。四、其他工作成果1.我们编写了部门各岗位工作职责及相关业务配合工作流程，规范了会计内部各岗位的工作程序与步骤，并起草了多种管理制度以加强监督与落实。2.我们及时填制酒店的纳税申报表并按时申报纳税，遇到问题及时与财务部沟通解决。3.我们积极参与财务例会并根据工作部署及时开展往来清理及固定资产清理工作。4.我们积极配合审计部联合检查工作并做好解释工作。5.我们按照酒店货币资金管理办法按时上报资金收支计划并合理使用资金同时按时上报资金日报表并定时将款项送存银行。6.我们及时审核并发放工资表对于人员变动情况及时与人事部沟通解决。7.我们对收据及发票的领、用、存进行登记并认真复核管理。8.我们积极参加会计人员继续教育培训不断提高自身业务素质以更好地为企业服务。五、工作反思与未来展望回顾过去一年的工作我们基本完成了酒店下达的各项任务并在日常工作中顺利完成了领导交办的各项任务。尤其在资产管理及付款审核环节我们取得了显著成效这主要得益于我们认真执行了相关管理制度与审批流程。然而我们也意识到在监督力度与部门间配合默契