(安全生产)公司各部门安全生产目标责任书

执行上级有关安全生产的指示、决议和政策，坚持安全第一，搞好安全生查出的问题督促整改落实，及时消除重大事故隐患。对暂时不能整改的隐“一通三防”专项费用、安全奖励基金的合理使用；保证必要的安全投入防止事态扩大。责成主管部门成立事故调查组调查，根据事（8）督促总经理、分管副总经理和所属单位抓好员按规定需持证上岗的各级管理人员、特殊工种人员的安全技术业务培训和（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（3）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定施费用，专款专用。财务部、办公室、生产部要落实项目，组织力量按时（10）积极改善劳动条件，开展安全达标倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生福建省尤溪县华昌纺织有限公司（4）具体组织安全生产检查，做到有布置、有检查除查出事故隐患，对重大隐患应制订临时防范措施，（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（3）负责工伤事故的调查、分析、统计、上报，认真执行“四不放过”（4）做好劳动防护用品、保健补贴、清凉饮料（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生订、修订车间安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。制订车间（3）对班组安全员进行业务指导，协助车间技术教育和考核工作。做好操作人员和“三工”的作业证发放和检查监督方案的审查工作，严格执行安全生产“三同时”。（5）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业证》要求，认真办理有关手续，落实作业中的各项安全措施才能作业。要（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（3）组织车间的安全生产检查，督促职工执行章及时制止，并做到在布置检查生产的同时布置检查安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保证安有关规定、制度和安全生产操作规程，新职工和调换工种职工按规定进行（6）当车间发生工伤事故时，应及时组织人（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生急救和消防设施的性能和操作方法；熟悉预防发生各种事故的措施及注意业，有权拒绝违章指挥和及时制止纠正他人违章操作，特种作业人员必须（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生量应按货单进行核对验收，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员（4）以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（3）坚持原则，负责对设备、材料及公物出厂（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方和制度。在公司总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生生产的第一责任人；负责制定本部门的安全工作计划，落实各项防范措（2）组织职工学习并贯彻执行公司各项安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生（3）负责指派兼职安全员，督促其履行职责，（5）负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现（9）制定与本部门相关的各类安全生产规章制度、应急因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产主（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）财务部负责人是本部门的安全第一负责人，对本部门的安全工作（2）贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和（4）严格执行国家经济政策，财经纪律和财务管理制度（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修（2）负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的（3）负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（4）对购入设备、配件及有关原材料的安全质（5）公司任何需长期使用物资采购都应按进行合同化和标准化管（6）组织合同的评审工作，并评定合格的供货（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（1）经总经理授权，负责对公司内整体的质量检查（5）负责组织建立公司的质量管理体系，健全（7）负责到各服务工作场所开展经常的、不同形式核、调研工作，及时纠正公司在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行服务工作、操作规程、规范，建议并制止不符合质量要求的服务、商（8）制定和不断完善公司质检标准，建立一套科学的、有效的质量保（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生范围内的动火进行监管。对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行（9）负责义务消防队的知识、技能训练和员（13）负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年检查一次，（4）对物品的收、发进行严格管理，做到帐（5）保持仓库通风、清洁状态，做好防潮、防霉工和抽烟。仓库内电源、电路每周检查一次；搬运物料，必须小心轻放，不（6）每半年要对仓库安全、消防进行一次全面检查，重大节日前一周（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生（4）按国家规定，从质量和数量上保证各级安全生产管理人员的配关部门贯彻执行。建立健全安全生产保证体系和监督体系所需的机构设置知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。做好员工（含特种作业人员、农电工、临时聘用人员）安全生产知识教育、岗位技能培训工作。组织安全生产岗前培训，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活（5）安全隐患整改率100%;严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会（4）监督