2024年终止劳动合同参考样本（三篇）

第2页共2页2024年终止劳动合同参考样本在____年____月____日，(甲方)与(乙方)缔结(或续订)了以下合同条款之一：1)设定了固定期限的合同，其有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2)确立了无固定期限的合同关系。3)订立了以完成特定工作为期限的合同。依据《劳动法》及相关法律法规，以及双方在劳动合同中的具体约定，现决定按照以下第4项处理方式执行：1)在劳动合同期限届满时，劳动合同即宣告终止。2)当出现双方约定的劳动合同终止条件时，劳动合同随之终止。3)经双方协商一致，同意解除《劳动合同》。4)鉴于乙方提出辞职，故解除劳动合同，同时劳动合同终止。5)其他未尽事宜：______注解：1)乙方的社会养老保险编号为：_________________________。2)乙方的医保个人编号为：_______________________________。3)乙方的住房公积金个人编号为：_________________________。4)劳动关系终止的具体时间为：_____________________________。5)劳动者需凭此通知书到户籍所在地的劳动就业管理机构办理失业登记手续。6)本通知共五份，甲方留存一份（存入劳动者档案），乙方本人留存一份，所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。甲方：_____公司乙方(签名)：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年终止劳动合同参考样本（二）一、基于甲、乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，甲方因以下第（12）项情况，决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动协议：1、合同到期，双方未选择续签新的劳动协议；2、乙方在试用期内未能满足甲方的录用标准；3、乙方严重违反了甲方依法制定的内部规章制度；4、乙方采取欺诈或胁迫手段，导致劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响其在本单位的工作任务，或经指出后未予改正；6、乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方造成重大损失；7、乙方因触犯法律被追究刑事责任；8、订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法达成变更协议；9、乙方无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法满足工作要求；10、乙方因病或非工作原因受伤，医疗期满后无法从事原工作，也拒绝从事甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出离职申请；13、其他法定的终止合同情形；14、其他根据劳动合同约定的条款。二、甲方依据劳动合同约定及适用的劳动法规，作出如下决定：1、无需向乙方支付经济补偿金；2、甲方将支付乙方工资及经济补偿金共计____元。三、本协议生效后，乙方不得再以任何借口向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。四、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起即时生效，各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日2024年终止劳动合同参考样本（三）甲方：_____有限公司住址：（此处应填写具体住址）法定代表人：（此处应填写法定代表人姓名）乙方：（此处应填写乙方姓名）身份证号码：（此处应填写乙方身份证号码）依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》之相关规定，经甲、乙双方友好协商，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、甲、乙双方于____年____月____日签署的《劳动合同书》及____年____月____日签署的《劳动合同变更协议》，均于____年____月____日到期终止。双方确认，自《劳动合同》期满之日起，劳动关系即行终止，且双方均无意续签新的劳动合同。二、甲方承诺于____年____月____日前，向乙方支付经济补偿金共计人民币____元整。三、乙方郑重承诺，离职后将不以甲方名义从事任何商业活动，亦不损害甲方之企业形象及合法权益，并严格保守甲方的商业秘密。若因乙方违反此承诺而导致甲方遭受损失，乙方愿承担相应赔偿责任。四、甲、乙双方确认，本协议签署且上述款项结清后，双方之间不存在任何异议，并一致同意放弃向对方提出任何额外补偿或要求之权利。五、乙方确认，甲方已全额支付其在职期间的工资、加班费、奖金等所有应得款项。乙方进一步同意，即便甲方存在任何未支付之工资、加班费、奖金等情形，亦自愿放弃追索之权利。六、本协议一式两份，甲