2024年半年工作心得体会范例（2篇）

第8页共8页2024年半年工作心得体会范例为确保公司成本的有效控制，我们采取了一系列严谨措施。首先，在成本控制上严格把关，力求降低各项费用。在管理费方面，我们实施严格控制，努力压缩机关人员配置，鼓励员工身兼数职以提升工作效率。例如，办公室人事管理员某某在兼任党办秘书的同时，于财务部会计请假期间，又暂时兼任公司会计工作。在业务招待费上，我们遵循“花小钱、办大事、办好事、办实事”的原则，通过一系列措施避免不必要的开支。上半年，我司秉承“审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展”的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。这些措施的实施使得公司成本支出得到了有效控制，收入成本率显著降低。5.在市场营销方面，我们进行了大力加强。面对国家相关政策调整和厦门港市场总量的下降趋势，以及港务集团的高利润指标要求，我们及时采取对策，巩固现有市场份额。在此“相持”阶段，市场营销工作被视为公司今年的重中之重。为此，我们在发挥营销小组作用的同时，将某某____、某某____两位同志借调至商务部协助市场营销工作，同时继续负责本部门的经营管理，从而充实了商务部的营销力量。我们根据客户需求和船东特点，提供多样化的增值服务，深受客户好评，进一步加深了与客户的合作关系。针对上半年厦门港班轮航线变动不大的特点，我们及时调整策略，对班轮保持紧密跟踪和良好关系，同时重点攻关内支线及近洋航线。上半年，我们在巩固原有航线的基础上，通过积极营销，成功争取到多条新航线。尽管面临部分船公司撤线和拆线带来的挑战，但我们通过争取新业务，有效弥补了箱量流失，巩固了市场份额。在件杂货和装拆箱理货方面，我们加大营销力度，及时跟进市场信息，实现了理货份额的显著增长。此外，我们与相关码头加强了合作，上半年与____码头签订了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这一合作不仅证明了我们在市场营销方面的成功，也为公司未来的发展奠定了坚实基础。6.某某分公司已正式开展某某业务。根据总部要求，某某分公司的经营管理由厦门分公司负责。经过市场调研和开业准备，某某分公司已按计划顺利开业，并多次进行理货作业。某某____作为某某分公司的具体负责人，为分公司的开业经营做出了大量贡献。二、存在的不足（一）员工的思想水平和综合素质仍需进一步提升。虽然经过公司的引导和教育，员工素质已有较大提高，但面对日益加剧的市场竞争和客户需求，仍需加强教育和培训。（二）干部的管理水平和业务技能有待加强。公司涌现出一批年轻干部，但他们在工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力等方面与公司持续发展的需求仍存在一定差距，需进一步加强培养。（三）规章制度的落实需全面到位。虽然公司已建立各项规章制度并在实践中逐步健全和完善，但仍需加强制度执行力度，确保员工严格依照规章制度和操作流程作业，以杜绝安全质量差错的发生。（九）市场营销手段需进一步创新。面对市场竞争的残酷性，我们需要不断创新市场营销手段，以更好地拓展业务、掌握市场主动权。2024年半年工作心得体会范例（二）在组织会议的过程中，已充分执行会务准备工作。(四)遵循领导的指示，对相关工作进行了有效的督促和落实。(五)以热情周到的态度接待外来办事人员，确保他们感受到宾至如归的体验，彰显了教育空间网以诚信为本的待客原则，为公司塑造了良好的社会形象。(六)协助领导规划整体工作布局和阶段性工作策略，梳理工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈事务。三、存在的不足1、部门规范化建设尚在初期阶段，部分职能有待进一步明确。2、部门工作复杂繁重，处理起来颇具挑战。3、在工作中表现出的进取精神不足，需要在不断学习中改进工作方法，以实现创新和优化。1、强化学习，提升个人素质，以提高工作效率，更好地为领导提供决策支持。2、增强协调能力，优化服务质量，以更好地服务全体同事。3、加强制度建设，完善公司的各项管理制度，使公司的工作更加规范、高效。4、加强员工的培养和教育，打造一个充满活力、富有战斗力的工作团队。5、合理配置公司机构，从实际工作需求出发，优化现有架构，确保每个部门、每位员工都能各尽其职，提升整