下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人工聘用协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
人工聘用协议合同协议书
甲方(聘用方):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系人:【联系人姓名】
联系电话:【联系电话】
乙方(受聘方):【姓名】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方职务事宜,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.1乙方担任甲方【职位名称】,负责【工作内容】。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2.2如双方同意续约,应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,如因特殊情况需调整工资待遇,应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作【工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如体检、培训、团建活动等。
六、保密协议
6.1乙方在聘用期间及解除聘用后【保密期限】内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除与终止
7.1在协议有效期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本协议。
7.2如乙方违反本协议,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):日期:【日期】
【公司名称】乙方(受聘方):日期:【日期】
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林师范大学《世界古代社会风俗史》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《篮球教学与训练》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 机场防恐防暴演练工作方案
- 吉林大学《组合数学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 企业内部充电桩安装合同
- 科研机构高空保洁服务方案
- 仓库火灾应急预案培训方案
- 2024幼儿园员工劳动合同范本
- 吉林大学《健康教育学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024村保洁员聘用合同
- 《大医精诚》说课(新)
- 牛羊屠宰管理办法
- 《微观经济学》课程思政教学案例(一等奖)
- DBJ50T-232-2016 建设工程监理工作规程
- 国际人力资源管理课程教学大纲
- 深信服园区级双活数据中心
- T-CSCS 016-2021 钢结构制造技术标准
- DB37∕T 5031-2015 SMC玻璃钢检查井应用技术规程
- 回弹强度对应表
- DB32T 3713-2020 高速公路建设工程施工班组管理规范
- (完整版)气管插管技术PPT课件
评论
0/150
提交评论