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文档简介

劳务公司人员合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务公司人员合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间如下：

（1）上午：__________

（2）下午：__________

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币__________元/月（以下简称工资），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方工资构成如下：

（1）基本工资：__________元/月

（2）绩效奖金：__________元/月

（3）其他补贴：__________元/月

3.乙方的工资支付方式为__________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供__________的工作环境和必要的劳动保护。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因连续旷工超过规定次数或时间。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动条件；

（2）未及时足额支付工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章

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