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文档简介
劳务公司人员合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务公司人员合同协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成以下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,具体作息时间如下:
(1)上午:__________
(2)下午:__________
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班费。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币__________元/月(以下简称工资),甲方按月支付乙方工资。
2.乙方工资构成如下:
(1)基本工资:__________元/月
(2)绩效奖金:__________元/月
(3)其他补贴:__________元/月
3.乙方的工资支付方式为__________。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.甲方为乙方提供__________的工作环境和必要的劳动保护。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。
六、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因连续旷工超过规定次数或时间。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定提供劳动条件;
(2)未及时足额支付工资;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险;
(4)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章
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