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文档简介

劳动管理合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动管理合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动管理工作达成一致，现双方同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、乙方的职责

1.1乙方同意按照甲方的要求，履行劳动合同约定的岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方应保持职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

二、甲方的权利与义务

2.1甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动条件，包括工作场所、劳动工具、培训等。

2.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。

2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.3乙方应如实提供个人信息，并按照甲方要求参加相关培训。

四、合同的变更、解除和终止

4.1任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如需变更、解除或终止，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

4.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止合同。

4.3合同期满，如双方不再续签，合同自动终止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。

5.3乙方未按照甲方要求履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际

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