2024精简版雇佣合同范本

合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条试用期3.1本合同试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，无需提前通知。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月__________元人民币（税前）。4.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上个月的工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方均有权解除劳动合同，但应提前__________天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。第九条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。解决办法：合同双方在签订合同前应进行个人信息核实，如有疑问可要求提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：合同双方应自行了解并遵守国家相关法律法规，如发生违法行为，将依法承担相应责任。3.合同一方如欲解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。解决办法：合同一方在解除合同前，应书面通知对方，并按照合同约定履行相关手续。4.合同一方如未履行合同约定的义务，另一方有权要求履行或赔偿。解决办法：合同一方在发生违约行为时，另一方有权要求其履行合同义务或要求赔偿损失。5.合同双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：合同双方在发生争议时，应主动寻求友好协商解决，如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。2.雇佣关系：雇佣关系是指用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位为雇佣方，劳动者为受雇佣方。3.试用期：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.工资：工资是劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：争议解决是指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系时。2.用于明确双方在劳动关系中的权利义务。3.适用于各种行业和岗位的雇佣关系。补充条款：1.双方在签订合如涉及国家秘密，应按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定执行。2.双方在履行合同过程中，如涉及知识产权，应按照《中华人民共和国知识产权法》的规定执行。3.双方在履行合同过程中，应遵守国家关于劳动时间、休息休假、劳动保护等方面的法律法规。4.双方在解除或终止合应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理相关手续。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学