2024年雇佣保姆合同参考模板（三篇）

第3页共3页2024年雇佣保姆合同参考模板甲方（雇主）：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：鉴于甲方夫妇工作繁忙，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，双方秉持平等、自愿原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作职责1、照看儿童：负责早、中两餐，按甲方要求提供辅食；每日至少一次带儿童下楼活动；确保儿童个人卫生，夏季协助儿童洗澡；全心全意照顾儿童；不得在无人看护的情况下让儿童独自玩耍或睡觉；确保儿童安全，儿童哭闹时不得采取体罚或辱骂行为；教授儿童认知，陪伴儿童玩耍，组织游戏活动。2、家务劳动：在甲方家人陪伴儿童时，负责室内卫生清洁。二、工作时间与地点1、工作时间为每日7:00至18:00。2、乙方每周有权休息两天。3、主要工作地点为甲方住所，乙方在得到甲方同意且其配偶在家时，可将儿童带到乙方住所用餐、休息。三、薪酬1、乙方每月薪酬为1500元，甲方应于每月首日之前支付上月薪酬。四、甲方权利与义务1、甲方有权要求乙方按协议规定提供服务。2、甲方有义务按时支付服务费用。3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权益，不得歧视或虐待乙方。4、试用期为第一个月，期间薪酬为1500元/月，试用期内双方均有权提出终止协议，甲方需结算薪酬给乙方，乙方需归还甲方物品。5、如发现乙方有不适合继续照看儿童的健康问题，甲方有权立即解除合同。6、如乙方存在虐待儿童或不当行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。7、如发现乙方损害甲方权益或不胜任工作，甲方有权解除合同。8、如发现乙方在工作时间从事个人事务，甲方有权警告、扣除当月薪酬并解除合同。五、乙方权利与义务1、乙方应按上述工作职责认真履行。2、乙方如需外出或休假，应提前通知甲方，双方应友好协商解决。3、合同到期或提前解除，乙方需提前30天通知甲方并协商续签，不得无故离职，否则甲方有权追究违约责任。4、如因乙方过失导致儿童安全、火灾、失窃等事故，乙方需承担法律责任并进行经济赔偿。5、乙方不得擅自翻动甲方财物，以防引发纠纷，如有盗窃行为，将依法处理。6、乙方不得介入甲方家庭及邻里纠纷。7、乙方需提供有效身份证和户口本复印件各一份，以及个人联系电话和家庭联系方式给甲方。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年雇佣保姆合同参考模板（二）甲方(雇主)：_____身份证号码：_____现居住地址：_____乙方(雇员)：_____身份证号码：_____现居住地址：_____鉴于甲方家中长者年事已高，需要专业家政服务，乙方声明身体健康，具备照顾老人生活起居的能力。双方秉持平等自愿原则，经协商一致，就家庭服务过程中的权利和义务达成如下协议：一、乙方的主要家政服务职责1.确保甲方老人每日三餐的制作，并处理相关采购事务。2.维护居住环境的清洁卫生。3.在甲方老人家中居住，负责其日常生活照顾。4.如老人需要住院，乙方需提供看护和陪护服务。二、甲方的权利和义务1.甲方应按月支付乙方全额劳动报酬，试用期为____个月，期间工资为每月____元；试用期满后，工资调整为每月____元。每月安排乙方____天休息，若休息日未休，甲方应按日双倍支付工资。未经特殊原因，甲方不得延迟或扣减乙方工资，支付时间为每月末的____日。2.若乙方因个人健康原因突发状况，甲方应通知其家人，并在能力范围内采取必要的救助措施，但不承担相关费用。如因工作导致的非个人原因意外伤害，双方同意协商解决，甲方可适当分担部分医疗费用。3.甲方不得强迫乙方执行合同外的工作。4.甲方有权拒绝乙方将亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。5.如发现乙方有不适合继续服务的健康问题，甲方有权随时终止合同。6.如发现乙方损害甲方权益的行为或无法胜任工作，甲方有权解除合同。三、乙方的权利和责任1.乙方保证身体健康，无不良社会记录，适合从事家政服务工作。2.乙方应具备照顾老人的基本知识和经验，提供专业家政服务。3.乙方有权按月、按时获得劳动报酬。4.乙方有权拒绝不合理的服务要求，保护自身的人身财产权不受侵犯。5.如遇特殊情况需暂时离开，乙方需事先征得甲方同意。6.乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得随意翻动或损坏甲方财物，否则将承担法律责任和赔偿。7.乙方应尊重甲方的权益，尊重老人的生活习惯，不得虐待服务对象。8.若乙方提前解除合同，需提前____天通知甲方，以便甲方寻找替代人选。四、其他条款1.如在合同执行期间发生纠纷，双方应优先协商解决，协商无果可向合同履行地的基层法院提起诉讼。2.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。3.本合同一式____份，甲方、乙方及担保方各持____份，自签订之日起生效。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____电话：_____电话：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年雇佣保姆合同参考模板（三）甲方（雇佣方）与乙方（被雇佣方），双方均提供身份证号码，经双方子女同意，并在赣西队离退办领导的见证下，乙方承诺为甲方提供家政服务。为明确双方权利义务，基于平等自愿原则，特订立本合同，以资共同遵守。一、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方提供包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生及适当户外劳动等家庭服务。2.甲方应向乙方提供与甲方家庭成员基本相当的食宿条件，并提供工作所需工具及护具。3.甲方应平等待人，尊重乙方人格与劳动成果，并在工作中给予热情指导，严禁任何形式的虐待行为。4.甲方应按月足额支付乙方工资，不得有任何形式的拖欠或克扣。5.若甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方因故去世后无需乙方继续提供保姆服务，甲方有权单方面终止本合同。二、乙方权利与义务1.合同期内，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生及适当户外劳动等。乙方每月工作时间不得少于25天，如需休假，应提前与甲方协商并获得同意后方可离开。2.乙方应热心工作，文明服务，遵守公共道德及国家法律法规。3.甲乙双方确立雇佣关系后，甲方应每月向乙方支付报酬800元整，并承担乙方的食宿费用。乙方的其他个人开支由其自行承担。4.乙方在受雇期间应保持良好的身体状况。若因重大疾病导致无法胜任工作，甲方有权解除合同。5.甲方的所有财物均归甲方所有。乙方应遵守法律法规，不得有违法行为，且未经甲方允许不得随意将他人带入家中或留宿他人。6.乙方在工作过程中因个人技术原因造成的一切问题由乙方自行负责。因