业绩提成约定范本 2024年行业标准版

业绩提成约定范本2024年行业标准版本合同目录一览1.业绩提成分配比例1.1基本业绩提成比例1.2超额业绩提成比例1.3特殊项目业绩提成比例2.业绩提成的计算方式2.1按月度销售额计算2.2按年度净利润计算2.3按项目完成情况计算3.业绩提成的支付时间3.1每月支付3.2每季度支付3.3每年支付4.业绩提成的支付条件4.1达到或超过业绩目标4.2完成项目验收4.3提供相关业绩证明5.业绩提成的调整机制5.1定期评估5.2业绩下滑调整5.3业绩提升奖励6.业绩提成的封顶限制6.1年度封顶金额6.2终身封顶金额7.业绩提成的税收问题7.1个人所得税7.2税收承担方式8.业绩提成的权益保障8.1合同期内权益保障8.2合同到期后续约权益9.业绩提成的合同解除与终止9.1合同解除条件9.2终止合同后的提成处理10.业绩提成的法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.业绩提成的其他条款11.1保密协议11.2知识产权归属12.业绩提成的合同期限12.1合同起始日期12.2合同到期日期13.业绩提成的修改与补充13.1修改条件13.2补充内容14.业绩提成的最终解释权14.1合同解释权归属14.2解释权变更条件第一部分：合同如下：第一条业绩提成分配比例1.1基本业绩提成比例1.1.1甲方（员工）的月度基本业绩提成比例为销售额的3%。1.1.2乙方（公司）应在甲方达到或超过基本业绩目标后的次月内支付甲方相应的基本业绩提成。1.2超额业绩提成比例1.2.2乙方应在甲方达到或超过超额业绩目标后的次月内支付甲方相应的超额业绩提成。1.3特殊项目业绩提成比例1.3.1对于甲方独立完成的特殊项目，根据项目利润的5%作为业绩提成。1.3.2乙方应在项目验收合格后的次月内支付甲方相应的特殊项目业绩提成。第二条业绩提成的计算方式2.1按月度销售额计算2.1.1甲方当月销售额=本月销售收入本月销售折扣及退货金额。2.1.2乙方根据甲方当月销售额计算并支付相应的业绩提成。2.2按年度净利润计算2.2.1甲方年度净利润=全年销售收入全年销售折扣及退货金额全年成本及费用。2.2.2乙方根据甲方年度净利润计算并支付相应的业绩提成。2.3按项目完成情况计算2.3.1甲方完成特殊项目后，乙方根据项目利润计算并支付相应的业绩提成。第三条业绩提成的支付时间3.1每月支付3.1.1乙方在每个自然月的第10日至第15日内支付甲方上一月的业绩提成。3.1.2若遇节假日或公休日，支付时间顺延至下一个工作日。3.2每季度支付3.2.1乙方在每个季度的第一个月内支付甲方上一季度的业绩提成。3.2.2若遇节假日或公休日，支付时间顺延至下一个工作日。3.3每年支付3.3.1乙方在每年的1月份内支付甲方上一年的业绩提成。3.3.2若遇节假日或公休日，支付时间顺延至下一个工作日。第四条业绩提成的支付条件4.1达到或超过业绩目标4.1.1甲方达到或超过基本业绩目标时，乙方才有义务支付甲方基本业绩提成。4.1.2甲方达到或超过超额业绩目标时，乙方才有义务支付甲方超额业绩提成。4.2完成项目验收4.2.1甲方完成特殊项目后，需经乙方项目组验收合格，才有资格获得相应业绩提成。4.3提供相关业绩证明4.3.1甲方应在每个支付周期结束后向乙方提供当周期内的销售业绩证明。4.3.2甲方未能提供业绩证明的，乙方有权暂缓支付相应周期的业绩提成。第五条业绩提成的调整机制5.1定期评估5.1.1乙方每年对甲方的业绩提成比例进行一次评估，并根据业绩完成情况进行调整。5.1.2评估结果及调整方案于每年12月份通知甲方。5.2业绩下滑调整5.2.1若甲方连续3个月未能达到基本业绩目标，乙方有权调整甲方的基本业绩提成比例。5.2.2调整方案于次月通知甲方，并在下一个支付周期内执行。5.3业绩提升奖励5.3.2奖励金额为超过部分的10%，于次月支付给甲方。第六条业绩提成的封顶限制6.1年度封顶金额6.1.1甲方年度业绩提成金额上限为人民币100万元。6.1.2达到封顶金额后，乙方不再支付甲方超额业绩提成。6.2终身封顶金额6.2.1甲方终身业绩提成金额上限为人民币200万元。6.2.2达到终身封顶金额后，乙方不再支付第八条业绩提成的权益保障8.1合同期内权益保障8.1.1甲方在合同期内享有的业绩提成权益受法律保护，乙方不得无故扣除或延迟支付。8.1.2乙方应保证甲方提成的及时支付，若因乙方原因导致延迟支付，乙方应支付甲方延迟支付部分的双倍利息。8.2合同到期后续约权益8.2.1若甲方在合同到期前连续12个月平均业绩提成达到或超过基本业绩目标15%，甲方有权要求与乙方续约。8.2.2乙方应在收到甲方续约要求后30日内与甲方协商续约事宜。第九条业绩提成的合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2甲方严重违反合同条款，乙方有权单方面解除合同。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.2终止合同后的提成处理9.2.1合同终止后，甲方尚未支付的业绩提成按剩余合同期限平均分配至各个月度。9.2.2合同终止后，甲方已支付的业绩提成不再追溯或调整。第十条业绩提成的法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同及其附件的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2本合同的任何修改、补充均须符合中华人民共和国法律的规定。10.2争议解决方式10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条业绩提成的其他条款11.1保密协议11.1.1甲方同意在合同有效期内及合同终止后继续保守乙方的商业秘密。11.1.2乙方同意在合同有效期内及合同终止后继续保守甲方的个人隐私。11.2知识产权归属11.2.1甲方在合同期内创造的知识产权归乙方所有。11.2.2甲方在合同期内使用的乙方的知识产权，未经乙方许可不得用于其他用途。第十二条业绩提成的合同期限12.1合同起始日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同的有效期为____年，自合同起始日期起计算。12.2合同到期日期12.2.1本合同到期日期为起始日期加上合同有效期。12.2.2若双方同意续约，则合同到期日期为续约后的起始日期。第十三条业绩提成的修改与补充13.1修改条件13.1.1双方同意在不违背原合同精神的前提下对合同进行修改或补充。13.1.2修改或补充内容应以书面形式签订，并与原合同具有同等法律效力。13.2补充内容13.2.1双方同意在必要时以补充协议的形式对合同内容进行补充。13.2.2补充协议应经双方签字盖章后生效，并与原合同合并执行。第十四条业绩提成的最终解释权14.1合同解释权归属14.1.1本合同及其附件的解释权归双方共同所有。14.1.2若双方对合同内容有不同解释，应以的书面解释为准。14.2解释权变更条件14.2.1双方同意可以通过书面协议变更解释权归属。14.2.2解释权变更协议应经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩提成计算明细表详细列出甲方各项销售业绩的计算方法、计算公式及所需数据来源。包括月度销售额、年度净利润和特殊项目利润的计算示例。2.附件二：业绩提成支付时间表明确列出甲方各项业绩提成的支付时间及支付周期。包括每月支付、每季度支付和每年支付的具体日期及时间。3.附件三：业绩提成调整机制说明详细说明业绩提成调整的条件、程序及具体调整方法。包括定期评估、业绩下滑调整和业绩提升奖励的计算方式。4.附件四：保密协议明确双方在合同期内及合同终止后的保密义务和保密内容。包括保密信息的范围、保密期限和保密违反行为的处理措施。5.附件五：知识产权归属声明确认甲方在合同期内创造的知识产权归乙方所有。明确甲方在合同期内使用乙方知识产权的规定及违反行为的处理。6.附件六：合同修改和补充协议范本提供合同修改和补充的书面协议范本。明确修改和补充协议的签订条件、程序及生效方式。7.附件七：违约行为及责任认定清单详细列出合同中涉及的各种违约行为。明确违约行为的认定标准和违约责任的具体承担方式。8.附件八：法律名词及解释汇总列出合同中涉及的法律名词及其解释。明确法律名词在本合同中的应用和具体含义。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能达到或超过基本业绩目标，未能完成特殊项目或提供业绩证明的，乙方有权暂缓支付相应周期的业绩提成。示例：若甲方未能在2024年3月底前提供2024年1月至2月期间的销售业绩证明，乙方有权在2024年4月份支付周期内暂缓支付甲方相应的业绩提成。2.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。示例：若甲方在2024年6月份向竞争对手泄露了乙方的产品研发计划，乙方有权要求甲方支付违约金10万元，并有权立即解除双方的合同。3.甲方在合同期内使用的乙方的知识产权，未经乙方许可不得用于其他用途。若甲方违反此规定，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并支付侵权赔偿。示例：若甲方在2024年7月份未经乙方许可，将乙方的商标用于其他产品上，乙方有权要求甲方停止使用该商标，并支付赔偿金5万元。4.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。示例：若双方在2024年8月份因业绩提成支付时间产生争议，双方未能通过协商解决，甲方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件中所列的双方权利义务的约定。2.甲方：指签署合同的员工或公