委托人劳务派遣委托书(2024版)

委托人劳务派遣委托书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章：委托人与受托人2.1委托人基本信息2.2受托人基本信息2.3双方权利与义务第三章：劳务派遣内容3.1派遣岗位及人数3.2派遣人员条件3.3派遣期限第四章：劳务费用及支付方式4.1劳务费用标准4.2支付方式4.3支付时间第五章：劳务派遣管理5.1派遣人员管理5.2派遣人员培训5.3派遣人员考核第六章：保密条款6.1保密信息范围6.2保密责任6.3保密期限第七章：违约责任7.1违约认定7.2违约处理7.3违约赔偿第八章：合同变更、续签与解除8.1合同变更8.2合同续签8.3合同解除第九章：争议解决9.1争议处理方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章：附加条款10.1特别约定10.2补充协议10.3其他事项第十一章：签字栏11.1委托人签字11.2受托人签字11.3签订时间11.4签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确委托人与受托人之间劳务派遣的合作关系，确保双方权益。1.2合同适用范围本合同适用于委托人委托受托人进行劳务派遣的所有相关事宜。1.3合同解释合同条款的解释应遵循合同目的和相关法律法规。第二章：委托人与受托人2.1委托人基本信息委托人名称：，地址：，法定代表人：______。2.2受托人基本信息受托人名称：，地址：，法定代表人：______。2.3双方权利与义务委托人有权监督受托人的工作，受托人应按照合同约定提供劳务派遣服务。第三章：劳务派遣内容3.1派遣岗位及人数受托人应根据委托人的要求，派遣______名员工至______岗位。3.2派遣人员条件派遣人员应符合以下条件：______。3.3派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3.1试用期派遣人员试用期为______天。3.3.2合同续签派遣期限届满，双方可协商续签。第四章：劳务费用及支付方式4.1劳务费用标准派遣人员每人每月劳务费用为人民币（大写）：______元整。4.2支付方式委托人应以______方式支付劳务费用。4.3支付时间劳务费用应于每月______日前支付给受托人。4.3.1费用结算费用结算应根据实际工作天数进行。4.3.2费用调整如遇特殊情况，双方可协商调整劳务费用。第五章：劳务派遣管理5.1派遣人员管理受托人应负责派遣人员的管理工作，确保其遵守委托人的规章制度。5.2派遣人员培训受托人应根据委托人的要求，对派遣人员进行必要的培训。5.3派遣人员考核委托人有权对派遣人员的工作表现进行考核。5.3.1考核标准考核标准应由委托人制定，并通知受托人。5.3.2考核结果考核结果将作为支付劳务费用的依据之一。第六章：保密条款6.1保密信息范围双方应对在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密等信息保密。6.2保密责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。6.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第七章：违约责任7.1违约认定违反合同条款或未履行合同义务的行为，视为违约。7.2违约处理违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。7.3违约赔偿违约赔偿的金额应根据实际损失和合同约定确定。7.3.1延迟支付赔偿委托人延迟支付劳务费用，应按日支付______的违约金。7.3.2派遣人员不符合条件赔偿派遣人员不符合约定条件，受托人应支付违约金______元。第八章：合同变更、续签与解除8.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同续签合同期满前，双方可协商续签事宜，续签合同应遵循本合同签订程序。8.3合同解除一方严重违约或不可抗力导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。8.3.1解除通知解除合同应以书面形式通知对方，并说明解除原因。8.3.2解除后果合同解除后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。第九章：争议解决9.1争议处理方式合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。9.2争议解决机构协商不成时，可提交______仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序争议应按照仲裁机构的规则和程序进行。第十章：附加条款10.1特别约定双方可根据实际情况，约定特别条款，以满足劳务派遣的特定需求。10.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3其他事项双方可就合同未尽事宜，另行协商确定。第十一章：签字栏11.1委托人签字委托人代表（签字）：，日期：。11.2受托人签字受托人代表（签字）：，日期：。11.3签订时间本合同签订时间为：______年______月______日。11.4签订地点本合同签订地点为：______。第十二章：合同附件12.1附件的构成本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位描述、考核标准等。12.2附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。第十三章：合同的修改与补充13.1修改与补充的条件合同在执行过程中，双方可根据实际情况协商对合同进行修改或补充。13.2修改与补充的程序合同的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十四章：合同的解释权14.1解释权的归属本合同的最终解释权归委托人所有。14.2解释的原则合同解释应遵循合同目的、合同条款和相关法律法规。第十五章：合同的备案与公示15.1合同备案本合同签订后，应按照相关法律法规进行备案。15.2合同公示根据需要，委托人可对本合同进行公示，以增加合同的透明度。第十六章：合同的法律适用16.1适用法律本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2法律冲突解决合同条款与法律法规相冲突的，以法律法规为准。第十七章：不可抗力17.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。17.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行或需延迟履行合同义务时，应及时通知对方。17.3不可抗力的后果因不可抗力导致合同不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十八章：合同的生效条件18.1生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。18.2生效的附加条件合同生效还需满足______等附加条件。第十九章：特别约定19.1特别约定的内容双方可根据劳务派遣的特殊性，约定特别条款，以满足劳务派遣实施的特定需求。19.2特别约定的效力特别约定与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第二十章：合同的终止20.1正常终止劳务派遣期满且双方款项结清后，本合同自然终止。20.2提前终止一方严重违约或出现合同约定的解除条件时，另一方有权提前终止合同。20.3终止后的责任合同终止后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜，违约方应承担相应的责任。第二十一章：合同的续签21.1续签条件在合同期满前，双方可协商续签事宜。21.2续签程序合同续签应遵循本合同的签订程序，经双方协商一致后签订新的合同。第二十二章：通知与送达22.1通知的方式双方可通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。22.2送达的确认通知自送达对方或对方确认收到时生效。第二十三章：合同的保密23.1保密义务双方应对合同内容及在合同履行过程中知悉的商业秘密负保密责任。23.2保密期限保密期限自合同签订之日起至劳务派遣结束后______年。第二十四章：合同的争议解决方式24.1协商解决发生争议时，双方应首先通过协商解决。24.2调解解决协商不成时，可请求相关行业协会或第三方进行调解。24.3仲裁或诉讼调解不成时，可提交约定的仲裁