药师聘用合同

药师聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：____________________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：__________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方因业务发展需要，乙方具备相应的药师资质和能力，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任_______药房/医院的药师岗位。1.2乙方的工作职责包括但不限于：药品的调配、审核处方、提供用药咨询、参与药品管理等。第二条聘用期限2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______个月。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的_______。3.2甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资根据考核结果确定。5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。5.3甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。7.3乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。第八条劳动纪律和规章制度8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。8.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。第九条合同的变更、解除和终止9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；9.2.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；9.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；9.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同的；9.2.6乙方被依法追究刑事责任的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；9.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；9.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；9.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；9.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。9.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2因不可抗力导致本合同不能履行的，双方互不承担违约责任。甲方（盖章）：______________法定代表人（或主要负责人）签字：______日期：_________________________乙方签字：__________________日期：_________________________（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十一条培训与发展11.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。11.2甲方为乙方提供的培训，乙方应认真参加并达到培训要求。第十二条保密协议12.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露、提供或利用甲方的商业秘密。12.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条劳动争议处理13.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。13.2双方同意，劳动争议的解决适用中华人民共和国法律。第十四条合同的生效条件14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的履行，如需要相关部门批准或备案的，应在获得批准或完成备案后生效。第十五条特别条款15.1双方可根据实际情况，约定以下特别条款：15.1.1乙方在特定岗位上应遵守的特殊工作规则；15.1.2乙方在特定情况下应享有的额外福利待遇；15.1.3其他双方认为有必要约定的事项。第十六条甲方的权利与义务16.1甲方的权利与义务：甲方有权按照本合同约定收取服务费用；甲方有义务提供符合约定条件的工作环境和必要的工作条件。16.2甲方应确保其对聘用乙方的工作内容有合法的权益，并不侵犯任何第三方的合法权益。第十七条乙方的权利与义务17.1乙方的权利与义务：乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和其他福利；乙方有义务按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。17.2乙方应确保其具备履行岗位职责所需的资质和能力，并遵守职业道德。第十八条合同的续签18.1本合同期满前30日内，甲乙双方应就是否续签劳动合同进行协商。18.2如双方同意续签，应重新签订劳动合同。第十九条经济补偿19.1根据国家规定和本合同约定，甲方应向乙方支付经济补偿的情形包括但不限于：19.1.1甲方解除劳动合同的；19.1.2劳动合同期满，甲方不同意续签的；19.1.3甲方依法破产、解散的。19.2经济补偿的具体标准和支付方式按照国家规定执行。第二十条附加条款20.1双方可根据实际情况，约定以下附加条款：20.1.1乙方在特定情况下的加班补偿；20.1.2乙方在特定情况下的差旅费用补偿；20.1.3其他双方认为有必要约定的事项。第二十一条法律适用21.1本合同的订立、解释、变更、履行和解决争议等，均适用中华人民共和国法律。第二十二条其他22.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。22.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：______________法定代表人（或主要负责人）签字：______日期：_________________________乙方签字：__________________日期