社区党组织书记招聘事业编制2024年

社区党组织书记招聘事业编制2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：__________（社区党组织）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________（招聘对象）

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联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为社区党组织，乙方为有意向加入社区党组织书记事业编制的招聘对象，经双方友好协商，就乙方担任社区党组织书记一职达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任社区党组织书记，负责社区的党建工作，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议。2.乙方负责组织和领导社区的党员开展各项活动，加强党员教育和管理，提高党员的政治觉悟和业务能力。3.乙方需协助甲方完成社区的各项工作，维护社区的和谐稳定，为社区居民提供优质的服务。二、招聘条件3.乙方具有一定的组织协调能力和沟通能力，具备较强的责任心和事业心。4.乙方身体健康，具备正常履行职责的身体条件。三、招聘程序1.甲方发布招聘公告，明确招聘职位、条件、程序等相关事项。2.乙方根据招聘公告要求，提交个人简历、学历证书、身份证等相关材料。3.甲方对乙方提交的资料进行审核，确定面试人选。4.甲方组织面试，对乙方的综合素质、岗位适应能力等进行评估。5.甲方根据面试结果，确定拟聘人员，并进行公示。6.甲方与乙方签订聘用合同，办理聘用手续。四、合同期限及待遇1.合同期限为三年，自双方签订合同之日起计算。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳五险一金，提供相应的工作条件和培训机会。4.乙方工资待遇根据甲方相关规定和乙方的实际工作表现确定。五、违约责任1.乙方在合同期内违反法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权追究其违约责任。3.甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权解除合同。六、争议解决凡因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方身份证复印件

4.甲方发布的招聘公告

5.面试评价表

6.聘用合同模板

7.五险一金缴纳证明

8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。

2.乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

3.甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.社区党组织：在城市社区中，党的基层组织，负责党在社区的各项工作。

2.书记：社区党组织的主要负责人，负责社区的党建工作。

3.事业编制：指国家事业单位的编制，用于录用正式工作人员。

4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提交的材料不真实或不完整。

解决办法：要求乙方重新提交真实、完整的材料，必要时进行实地调查核实。2.问题：乙方在合同期内违反法律法规或甲方规章制度。

解决办法：甲方有权解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。3.问题：乙方擅自离职。

解决办法：甲方有权追究乙方违约责任，要求乙方支付违约金或赔偿损失。4.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。

解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为社区党组织，乙方为有意向加入社区党组织书记事业编制的招聘对象。

2.甲方发布招聘公告，乙方提交简历及