计划员安全责任书2024年_第1页
计划员安全责任书2024年_第2页
计划员安全责任书2024年_第3页
计划员安全责任书2024年_第4页
计划员安全责任书2024年_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

计划员安全责任书2024年合同目录第一章:前言1.1责任书目的1.2适用范围1.3定义与术语第二章:责任主体2.1甲方(用人单位)信息2.2乙方(计划员)信息2.3双方的基本职责第三章:安全责任3.1安全生产原则3.2计划员的安全责任3.3用人单位的安全支持第四章:工作职责4.1计划员工作内容4.2工作计划与安排4.3工作质量要求第五章:安全教育培训5.1安全教育的重要性5.2计划员的安全教育权利5.3用人单位的安全培训义务第六章:事故报告与处理6.1事故报告流程6.2事故处理机制6.3事故责任追究第七章:安全检查与隐患排查7.1定期安全检查7.2隐患排查与整改7.3检查与排查记录第八章:安全防护与劳动保护8.1安全防护措施8.2劳动保护用品8.3个人防护装备使用第九章:违规与处罚9.1违规行为的界定9.2违规行为的处理9.3处罚的种类与措施第十章:责任书的变更与解除10.1变更条件与程序10.2解除条件10.3变更或解除后的权利义务第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用与管辖第十二章:附加条款12.1特殊约定12.2保密协议12.3其他补充事项第十三章:签字栏13.1甲方代表签字13.2乙方(计划员)签字13.3签字日期13.4签订地点第十四章:责任书生效与备案14.1生效条件14.2备案要求14.3公示与告知第十五章:其他15.1责任书的解释权15.2责任书的修订与更新15.3语言文本及效力合同编号_______第一章:前言1.1责任书目的本责任书旨在明确计划员在安全生产中的职责,保障员工及公司财产安全。1.2适用范围本责任书适用于甲方聘用的计划员,以及所有参与计划工作的相关人员。1.3定义与术语本责任书中涉及的专业术语和定义,详见附件一。第二章:责任主体2.1甲方(用人单位)信息甲方名称:______甲方地址:______法定代表人:______2.2乙方(计划员)信息乙方姓名:______职务:计划员身份证号码:______2.3双方的基本职责2.3.1甲方职责甲方负责提供安全的工作环境,确保计划员了解并遵守安全生产规定。2.3.2乙方职责乙方应严格遵守安全生产规章制度,认真履行安全责任。第三章:安全责任3.1安全生产原则坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.2计划员的安全责任3.2.1安全知识掌握乙方应掌握必要的安全知识与技能。3.2.2安全操作执行乙方应按照安全规程进行工作。3.3用人单位的安全支持甲方应提供必要的安全培训与资源支持。第四章:工作职责4.1计划员工作内容乙方负责的工作内容包括但不限于:______。4.2工作计划与安排乙方应根据甲方要求,合理制定和执行工作计划。4.3工作质量要求乙方应保证工作质量,满足甲方的工作标准。第五章:安全教育培训5.1安全教育的重要性乙方应认识到安全教育对于预防事故的重要性。5.2计划员的安全教育权利乙方有权获得安全教育和技能培训。5.3用人单位的安全培训义务甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六章:事故报告与处理6.1事故报告流程乙方在发生事故时,应立即按照规定流程报告。6.2事故处理机制甲方应建立事故处理机制,及时应对各类事故。6.3事故责任追究对于事故责任,应根据调查结果进行追究。第七章:安全检查与隐患排查7.1定期安全检查甲方应组织定期的安全检查。7.2隐患排查与整改乙方应参与隐患排查,并配合整改工作。7.3检查与排查记录所有检查和排查结果应详细记录并存档。第八章:安全防护与劳动保护8.1安全防护措施甲方应采取有效的安全防护措施。8.2劳动保护用品甲方应提供符合标准的劳动保护用品。8.3个人防护装备使用乙方应正确使用个人防护装备。第九章:违规与处罚9.1违规行为的界定违反安全生产规章制度的行为均属违规。9.2违规行为的处理甲方应根据违规情节,给予相应的处理。9.3处罚的种类与措施处罚包括但不限于警告、罚款、解除责任书等。以上为责任书前半部分的详细内容。第十章:责任书的变更与解除10.1变更条件与程序责任书一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更。变更应采取书面形式,并经双方签字确认。10.2解除条件10.2.1协商解除双方可协商一致解除责任书。10.2.2违约解除一方严重违约,另一方有权解除责任书。10.3变更或解除后的权利义务责任书变更或解除后,双方应根据实际情况协商确定各自的权利和义务。第十一章:争议解决11.1争议解决方式双方因履行责任书发生争议,应首先通过协商解决。11.2争议解决程序协商不成时,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。11.3法律适用与管辖11.3.1法律适用本责任书的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3.2管辖法院双方约定由______人民法院管辖。第十二章:附加条款12.1特殊约定双方可根据具体情况,协商一致后在本章节增加特殊约定。12.2保密协议乙方对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。12.3其他补充事项双方可就责任书未尽事宜,在此章节进行补充约定。第十三章:签字栏13.1甲方代表签字:______13.2乙方(计划员)签字:______13.3签字日期:______13.4签订地点:______第十四章:责任书生效与备案14.1生效条件本责任书自双方签字盖章之日起生效。14.2备案要求根据相关法律规定,本责任书签订后应向有关部门备案。14.3公示与告知甲方应将本责任书的主要内容进行公示,以便乙方查阅。第十五章:其他15.1责任书的解释权本责任书内容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论