2024版医院专家聘用协议书

2024版医院专家聘用协议书甲方（医院）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_________________________________乙方（专家）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方因医疗、科研等工作需要，决定聘用乙方作为专家提供专业服务，乙方愿意接受甲方聘用。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，订立本聘用协议书。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，具体职责包括但不限于：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为_______年/月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容3.1乙方同意根据甲方工作安排，完成以下工作内容：_______。第四条工作时间和地点4.1乙方的工作时间安排为_______。4.2乙方的工作地点为_______。第五条报酬和支付方式5.1甲方应按照以下标准支付乙方报酬：_______。5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月报酬。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具体为：_______。第七条保密义务7.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。第八条知识产权归属8.1乙方在聘用期间因执行工作任务所创作的作品、发明、发现等，其知识产权归甲方所有。第九条聘用协议的变更和解除9.1双方经协商一致，可以变更本协议的内容。9.2一方要求解除本协议，应提前_______天书面通知另一方。第十条违约责任10.1如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1因履行本协议发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条协议的生效13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。（注：协议正文到此结束，下半部分将在下一个提问中继续提供。）第十四条协议的续签14.1聘用期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。第十五条协议的终止15.1聘用期限届满且双方未续签，本协议自动终止。15.2一方提出解除协议并满足本协议约定的条件，本协议终止。第十六条特别约定16.1双方可就本协议未尽事宜进行特别约定，并作为本协议不可分割的一部分。第十七条通知与送达17.1本协议项下的所有通知应以书面形式发出，并可通过邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式送达。第十八条附加条款18.1乙方在聘用期间应遵守甲方的工作纪律和职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十九条协议的解释权19.1本协议的解释权归甲方所有。第二十条其他20.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。20.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______年_______月_______日一、附件列表附件一：岗位职责说明书附件二：报酬支付细则附件三：社会保险缴纳证明附件四：知识产权归属协议附件五：保密协议二、违约行为及认定违约行为包括但不限于乙方未履行岗位职责、违反保密义务、违反职业道德等。违约行为的认定应基于事实和证据，由甲方提出，并经双方协商或法律程序确认。三、法律名词及解释“商业秘密”：指甲方未公开的、具有商业价值的信息，包括技术、经营策略等。“知识产权”：指法律确认的对知识、信息、技术等无形资产的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法如甲方未按时支付报酬，乙方可首先向甲方提出，协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。如乙方违反协议约定，甲方可要求乙方承担违约