实习劳动合同范本(2024版)

实习劳动合同范本最新(2024版)合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供实习机会，乙方实习生参加实习事宜，达成如下协议：一、实习内容1.乙方实习生自愿参加甲方提供的实习项目，甲方提供实习岗位、实习指导和实习条件。2.实习岗位：__________3.实习地点：__________4.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。5.实习内容：__________二、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方实习生支付实习报酬，实习报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方为乙方实习生提供实习期间的工作午餐，住宿等其他待遇按照甲方的规定执行。3.乙方实习生在实习期间，因病因事需要请假，甲方按照甲方的规定予以批准。三、实习期间的管理与考核1.甲方负责对乙方实习生的实习工作进行日常管理，对乙方实习生的实习表现进行定期考核。2.乙方实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。3.乙方实习生在实习期间，如有违反甲方的规章制度，甲方有权按照甲方的规定予以处理。四、实习成果的归属1.乙方实习生在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等，均属于甲方所有。2.乙方实习生在实习期间所形成的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。五、保密条款1.乙方实习生在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方实习生在实习结束后，继续对甲方在实习期间提供的所有信息保密，保密期限自实习结束之日起计算，期限为____年。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方实习生如违反甲方的规章制度，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习岗位说明文档8.实习工作计划和考核标准9.甲方保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方实习生未按约定参加实习，或提前终止实习。2.乙方实习生违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方实习生未保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按约定支付实习报酬。5.甲方未提供约定的实习条件和待遇。6.甲方未按约定对乙方实习生进行考核。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方提供实习岗位、实习条件和实习指导，乙方实习生参加实习、接受指导和培训的协议。2.实习报酬：指甲方支付给乙方实习生的工资性报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习生未按约定参加实习或提前终止实习：协商解决，如无法协商，根据违约情况追究责任。2.乙方实习生违反甲方规章制度：根据甲方规章制度处理，如解除实习协议。3.乙方实习生未保守甲方商业秘密、技术秘密：协商解决，如无法协商，根据违约情况追究责任。4.甲方未按约定支付实习报酬：协商解决，如无法协商，依法追讨实习报酬。5.甲方未提供约定的实习条件和待遇：协商解决，如无法协商，依法要求甲方履行合同。6.甲方未按约定对乙方实习生进行考核：协商解决，如无法协商，要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位和条件，乙方实习生参加实习，双方明确实习内容和期限。2.甲方为乙方实习生提