出纳招聘公司名称主要职责和要求

出纳招聘contents目录公司简介岗位职责任职要求工作内容福利待遇公司简介01公司总部位于上海，并在全国范围内设有分支机构。公司自成立以来，一直致力于为金融机构提供高效、便捷的解决方案和服务。公司成立于2005年，是一家专注于金融行业的创新型科技公司。公司背景公司拥有员工近千人，其中技术研发团队占比超过60%。公司拥有多个研发中心和实验室，具备强大的技术研发和创新能力。公司业务覆盖全国，并与多家金融机构建立了长期合作关系。公司规模

公司文化公司倡导“客户至上，创新发展”的核心价值观。公司注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间和机会。公司积极参与社会公益事业，践行社会责任。岗位职责02日常收支管理凭证录入库存现金管理支票管理日常职责01020304负责日常的现金收支、票据管理、银行结算等业务，确保账目准确无误。将日常收支业务及时录入财务系统，确保财务数据的及时性和准确性。负责保管库存现金，确保资金安全，并定期进行盘点和核对。负责支票的开具、保管和核对，确保支票使用符合规范。核心职责协助财务部门进行资金调度和安排，确保公司资金运转顺畅。负责公司银行账户的开立、变更、注销等手续的办理，与银行保持良好沟通。协助税务申报工作，确保按时完成税务申报任务。负责员工工资的发放，确保工资发放及时、准确。资金管理银行账户管理税务申报工资发放协助财务部门进行财务分析，为公司决策提供数据支持。财务分析参与公司内部控制体系建设，协助完善财务管理流程和制度。内部控制协助进行财务风险评估和管理，降低财务风险。风险管理参与出纳团队的组建和培训工作，提升团队整体素质和业务水平。团队建设与培训高级职责任职要求03具备高中及以上学历，财务或相关专业优先。学历要求具备会计从业资格证书或相关财务证书。资格证书具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰地书写财务凭证和报表。语言能力基本要求熟练掌握财务软件和办公软件，如Excel、Word等。计算机技能数字敏感度学习能力具备较高的数字敏感度，能够快速准确地处理财务数据。具备较强的学习能力，能够快速掌握新的财务知识和技能。030201技能要求具备1-3年出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程和规范。工作经验了解不同行业的财务制度和规定，能够根据不同行业特点进行账务处理。行业经验具备良好的团队合作意识，能够与其他财务人员协作完成工作任务。团队合作经验要求工作内容04库存现金管理保管库存现金，确保资金安全，并定期进行盘点和核对。资金收付负责日常的资金收付业务，包括现金、支票、电汇等，确保资金流动的准确性和及时性。银行存款管理及时记录银行存款的流入流出，定期与银行对账，确保银行存款的准确性。资金管理根据实际发生的经济业务，及时准确地将相关凭证录入财务系统。凭证录入按照会计制度要求，登记现金日记账、银行存款日记账等账簿，确保账目清晰、准确。账簿登记根据账务处理结果，编制相关财务报表，如现金流量表、资产负债表等。报表编制账务处理月度报表按照月度汇总资金收支情况，进行月度报表的编制和分析。年度报表根据年度账务处理结果，编制年度财务报表，进行年度财务分析和总结。日常报表编制日常的资金收支报表，反映资金的流入流出情况，为管理层提供决策依据。报表编制福利待遇0503津贴补助提供交通补助、餐补、通讯补助等津贴补助，提高员工的生活质量。01基本工资根据市场行情和应聘者的经验、能力，提供具有竞争力的基本工资。02绩效奖金根据出纳的工作表现，提供相应的绩效奖金，激励员工提高工作效率。薪资福利岗前培训为新入职的出纳提供系统的岗前培训，包括公司规章制度、业务流程、操作技能等。在职培训定期组织在职培训，提高出纳的专业技能和业务水平，使其更好地适应公司发展需求。外部培训鼓励出纳参加外部培训和研讨会，扩展知识面和交流经验，提升个人综合能力。培训发展公司设立完善的晋升机制，为出纳提供晋升机会，激发工作积极性和职业发展动力。晋升机制晋升标准公