2024年公务员面试题目_第1页
2024年公务员面试题目_第2页
2024年公务员面试题目_第3页
2024年公务员面试题目_第4页
2024年公务员面试题目_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员面试題目公务员面试題目120__国家公务员面试模拟題:危房改造的工作重點是什么政府要進行危房改造,计划對危房实行清點及各项补助工作,請問工作重點是什么?【参照答案】危房改造是壹项民心工程和民生工程,可以增進改善民生、改善民居,让民众安居乐业。危房清點和调研:通過住建部理解地区危房的分布、数量和有关详细状况,与有关专家開展实地调研,按照危房等级進行分类。我认為本次工作有如下三個重點:第壹,要通過多种方式,理解群众意見,力争全面真实的摸清當地危房的有关状况。与村委和小区联合,通過线上和线下相結合的方式,理解群众對危房改造赔偿的意愿。也要通過查阅有关资料,借鉴其他地区的补助原则的实行细则及补助過程中出現的問題。第二,在理解居民意見的前提下,建立符合當地实际水平的补助原则。按照国家有关赔偿规定,与专家探讨并因地制宜地制定危房赔偿原则和改造措施,按照不壹样危房等级進行加固维修、自建或政府统壹拆除重建,详细包括加固维修赔偿、拆除重建的安顿赔偿等。第三,再次征求群众意見,不停优化补助原则。通過线上线下公布补助原则,理解群众意見。深入完善本次工作的局限性,优化赔偿原则,上报上级审批。20__国家公务员面试模拟題:怎样做好清理河流的调研工作本市辖区内有壹条河流前期治理後仍然不达標,假如由你负责再次對這条河流進行清理,你要怎样做這次治理前的调研工作?【参照答案】河流污染問題将严重影响周围居民平常生活,急需整改,做好前期调查工作可提前发現症結所在,為後期整改工作提供参照根据,愈加科學有效制定治理法案,可认為领导决策提供根据,也可以保障後期实行方案的合理性。我會從如下几种方面做好這次调研工作:首先,调研该河流前期治理的实际状况和仍旧存在的問題。我會從负责前期治理的同事、环境保护专家处理解前期的治理方案、治理時间、规划、举措、获得的效果、問題所在等。我會從上游都市环境保护部门、环境保护部门、卫生部门、海事局处河流的污染現实状况,如水质状况、水面漂浮物等。我會從周围居民处理解河流周围居民数量、生活污水排放方式、与否直接排進河流、污水排水处理系统与否完善。另壹方面,调研本次治理活動的重要设想、规划和重點。我會向周围民众征集想法、提议、环境保护意识、對污水处理方式的知晓度等。我會從周围企业及有关负责人处理解河流周围工廠数量、类型、污水处理方式、与否存在乱排乱放状况等。船舶航行状况、与否存在违规排污等。我會從有治理經验的兄弟都市理解治理河流污染的經验。最终,要做好信息整顿的工作。信息搜集結束後邀請各部门领导、专家、企业及民众代表等就河流污染現实状况、影响、原因等進行讨论,形成初步治理方案,最终整顿成调查汇报汇报领导。20__国家公务员面试模拟題:招商引资要严格把关政府在招商引资的過程中,针對企业進行税收、信用的审查,严把入口关,防止企业在纳税、环境保护等方面出問題,针對這個現象,請問你怎么看?【参照答案】目前經济下行、产业构造调整的大背景下,地方政府之间的招商引资竞争较為剧烈,有些政府急于求成,在签订招商引资协议步缺乏审查,导致诸多招商引资项目出現無法履行、逾期建设、甚至是烂尾的現象,更有地方政府走“先污染後治理”的老路,引入了被其他地区淘汰的高排放高污染企业和项目,給當地社會和生态发展导致巨大损失。面對招商引资過程中出現的多种不良現象,政府部门壹定要在提高經济质量的同步,严把招商引资入口关,提高招商引资质量。在搞活国民經济发展的同步,也要保护好我們的生态资源和良性的市場环境。第壹,提高經济发展质量。通過淘汰落後产能,引入综合效益强的“金凤凰”企业,增進都市經济构造转型升级,发展符合都市定位和发展战略的关键产业。有助于营造诚信市場营商环境。通過信用审查机制,提高企业的诚信准入门槛,減少因企业失信而导致的资源挥霍,從源頭上防控都市經济发展風险。第二,严格招商政策的审查程序。政府公布的招商引资政策,要严格根据法定程序方能出台、要通過政府法制部门的合法性审查,并向人大机关立案。對于违反法律规定的政策,要依法追究政府主管领导以及文献审查人员的法律责任。第三,改善干部考核的措施和手段。不單纯以GDP增長率论英雄,考核官员政绩,既看数量又看质量,既看显绩又看潜绩,要把改善民生、社會進步、生态效益等指標和实绩作為重要考核内容。第四,在公共政策制定過程中,做到招商政策的公開、透明,让社會公众有更多的知情权、参与权、体現权,要把政府的引资行為纳入群众监督之中。营造良好营商投资环境。第五,政府要转变观念,努力提高办事效率,维护公平公正的市場竞争秩序。要凸显地区优势和产业集群特點,根据区域规划和发展规定,寻找和锁定潜在的目的企业、机构或领軍型人才。公务员面试題目2【模拟试題】某村是壹种遠近闻名的木雕村,但伴随科技的发展,這门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。對此現象,你认為當地政府应怎样開展保护工作?【参照答案】當地政府開展對于木雕技艺的保护工作,有助于使當地的老式技艺得到继承与弘扬,更好地保留地方文化。對此,我认為政府应采用多方面的措施,让這些流传仟年的优秀文化挣脱昙花壹現的命运,真正活起来、传下去。第壹,政府应协助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。首先要充足发挥政府的主导作用,在国家有关法律和法规的指导下,對當地木雕技艺進行整顿、记录和文档保留,将木雕技艺的基本信息進行存档;另首先要充足发挥民间力量,通過大力倡导當地老式文化文化,提高群众的传承及保护意识,進而督促和带動群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。同步還应借助新闻媒介力量,對木雕技艺進行积极关注和推广,為文化的传承和保护提供更多有效措施。第二,政府应大力培育木雕人才,壮大當地木雕技艺人才队伍。政府對于人才的保护重要包括两個方面:首先,关注既有掌握木雕技艺的人才,并為其提供艺术继续发明的生活保障和有力的扶持性政策,如提高木雕技艺人才待遇、為申办技艺传授教學單位提供政策上的扶持和奖励等。另首先,重视對未来青年文化人才的挖掘和培养,做到木雕技艺和教育的深度結合,将木雕技艺与其他文化課程壹并列入教育課程之中,培养青少年學生對民族文化的愛好和热愛之情,從而壮大木雕技艺人才队伍。第三,政府应通過加大硬件设施建设,将木雕技艺与當地旅游产业相結合。如尝试在该镇设置旅游文化街,将當地老式木雕技艺者進行集中以形成壹定的规模;加大場地基础设施建设,改善木雕技艺的创作环境;引导從业者開发工艺中的艺术性和欣赏性,進行实用性到欣赏性的转变,顺应時代需求等等公务员面试題目3【模拟试題】本市气象部门想通過短信、微信等平台向學生家長推送气象信息,假如你是气象台工作人员,你會怎样做好沟通协调工作?【参照答案】气象部门想通過短信、微信等平台向學生家長推送气象信息,让广大學生和家長可以及時获取其所在区域的高级别预警信息提醒,減少家長和孩子出行的安全風险,是壹项便民举措。要贯彻好這项举措,就要做好气象部门与學生家長之间的沟通协调工作,我會從如下几种方面進行:第壹,通過沟通确定學生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會,首先向其讲解本次服务的意义、规划等。另首先借此机會理解其在推送内容方面的需求、出门受天气影响的程度、与否有好的提议、支持度怎样等。第二,邀請专家進行研讨。壹是确定推送内容,如天气状况、出行提议、穿衣提议等;二是确定推送時间;三是确定開展本次工作所需的资源、成本等。由此来确定此项工作的可行性。第三,确认學生及家長信息。我會通過走访与教育部门及各校方负责人進行沟通,搜集學生家長的联络方式,如電话号码、微信号、QQ号等,以便能及時地发出告知。第四,做好内部沟通。首先我會与领导商讨,安排专人专职负责编辑推送工作,并确定其工作职责,商讨建立监督考核机制;另首先我會与负责推送的同事進行沟通,召動工作會议,明确各自的工作职责,做好動员工作。第五,後期持续跟進和沟通。在此项工作的推行阶段,我會建立与家長、師生的反馈渠道,及時搜集工作開展中碰到的問題并做好改善工作。公务员面试題目41.小张在某广告企业工作,他花了诸多時间、精力提出了壹种很有市場潜力的计划,交給直接领导,不過未被重视。小张就把计划直接給了企业總裁。你怎么看小张的這种行為?【参照答案】小张的這种行為不妥當。虽然直接领导没有重视這份很有市場潜力的计划,小张也不应當直接把计划交給企业總裁,由于按规定,计划只能逐层上报,否则就是越级,是對直接领导的不尊重。小张认為该计划很有市場潜力,也許他的直接领导站在别的立場认為该计划不妥故未采纳,或時机不成熟暂未采纳。因此小张對的的做法应當是及時与他的直接领导進行认真沟通、仔细探讨,假如是他的直接领导故意刁难而把這份很有市場潜力的计划束之高阁的,小张此時再把计划交給再上壹级领导或總裁也不迟。2.你的壹位领导脾气比较急,批评下属時常常不留情面,大家的工作情绪常常受到影响。作為下属,你该怎么办?【参照答案】首先對领导的批评应當认真接受,不能由于领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作;另壹方面可以私下找机會和领导沟通,向领导反应下属因此产生的意見和情绪,婉转地阐明這种情绪也許會影响工作的正常開展,至于与否接受提议、变化措施,由领导自已决定。3.在工作中你的同事不如你,你的工作很杰出,而他找出了你的缺陷向领导汇报。你将怎么样?【参照答案】找机會与他沟通,謝謝他幫我找到了缺陷,让我可以愈加對的、全面地认识自已。工作中积极改正缺陷,愈加精益求精。同步积极协助他提高工作水平,大家互相學习、共同提高。4.你在自已工作後来的业余時间独立完毕了壹篇改革方案,交給上级领导征求意見後,就杳無音信了。後来发現這篇__已經被刊登了,不過签名却是你的领导,碰到這样的事情你會怎样处理,尤其是怎样处理和這位领导的关系?【参照答案】(1)我相信,我在工作中,不會碰到這样的领导。(2)去找這位领导沟通,當然,注意要有理、有利、有节,让他认识到自已的錯误。這样,他會积极弥补這個過錯的,例如,向刊物改正。(3)假如這位领导壹意孤行,我也必须對此表明自已的态度,不能壹味去迁就,甚至有必要,我要向上级领导或者這個刊物提出来。(4)當然,假如我的方案本来就不够完美,目前經领导的指导变得完善,那么就要根据详细状况,署我們两個的名字,并且根据對方案的奉献,决定谁先谁後。(5)無论发生什么状况,我都不會让這件事情影响我的工作情绪。出于做下属的本分和职责,我還是會尊重、服從领导。5.某單位中,张局長平時是壹种认真、不苟言笑的领导。壹天你与同事小李在談论某些事情,其中也談到了张局長的话題。可是當你談话的時候忽然发現张局長就站在你的背後,你對此怎么办?【参照答案】第壹,我不是在背後议论领导的人。第二,假如碰到這样的状况,我會诚恳地對张局長說,张局長,對不起,我正在背後议论你呢,我懂得這样做是不對的,請你原谅我,我下次再也不這样做了。你工作认真负责,我們在你手下工作是我們的幸运,能學到诸多東西。可是张局長你也太严格了,批评我們常常不留面子,我們都懂得你的批评是對的,我們都懂得你批评我們是為了我們好,可是我們年青人都尤其要面子,假如考虑到我們的面子就更好。再诚恳說壹句,今天我在背後议论你,請你原谅我,我懂得我錯了。第三、在此後的工作中,绝不能在背後议论他人,同步听到他人议论我,有则改之,無则加勉。公务员面试題目5【模拟试題】伴随短视频的迅速发展,各地政府机构短時间内纷纷入驻短视频平台。對于政府机构在短视频平台上進行政务推送的做法,你怎么看?【参照答案】政府机构在短视频平台上做政务推送是其進行政务宣传的新形式,也代表了各地政府為不停创新社會治理方式所做出的努力,值得推广。短视频平台是科技以及互联時代下的创新媒介,背後裔表著巨大的社會影响力,但也是政务宣传的空白领域。此外,過往如微信公众号、官方微博等政务宣传方式都获得了积极效果,因此政府机构入驻短视频平台是顺势而為。第壹,政府机构在短视频平台上進行政务推送有助于扩大政务宣传面,是過往宣传形式的重要补充;同步也有助于扩大政务宣传的受众面,让百姓多壹种理解政务的渠道。第二,政府机构在短视频平台上進行政务推送能增進政务宣传形式和内容的创新。与過往文字式、图片式的政务宣传相比,短视频具有更大的也許性,如可以录制政务宣传微视频,通過這种充斥趣味的形式宣传政务。第三,政府机构在短视频平台上進行政务推送有助于提高政府公信力,亲近政民关系。短视频自身具有较强的话題性和社交性,通過政务公布和答疑,有助于政民互動,提高政府形象。為此,政府部门应贯彻好在短视频平台上的政府推送工作,保证其在便利群众的同步也可以协助塑造良好的政府形象。首先,短视频的公布和操作应规范化,為了防止出現形式主义,应设定专人专岗進行短视频公布,明确职责和工作规范,防止公布不实、過度娱乐化的内容;另首先,短视频公布应具有時效性和创新性,即应以最新的政务動态、民众关切的問題等為素材来录制高质量的短视频,同步扩大短视频的影响力。公务员面试題目61、請你自我简介壹下你自已?回答提醒:壹般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年龄、愛好、工作經验,這些在简历上均有。其实,企业最但愿懂得的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、個性中最积极的部分、做過的最成功的事,重要的成就等,這些都可以和學习無关,也可以和學习有关,但要突出积极的個性和做事的能力,說得合情合理企业才會相信。企业很重视壹种人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每個問題之後都說壹句“謝謝”,企业喜欢有礼貌的'求职者。2、你朋友對你的评价?回答提醒:想從侧面理解壹下你的性格及与人相处的問題。回答样本壹:我的朋友都說我是壹种可以信赖的人。由于,我壹旦答应他人的事情,就壹定會做到。假如我做不到,我就不會轻易許诺。回答样

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论