2024年劳务费合同样本（二篇）

第5页共5页2024年劳务费合同样本一、补助事项1.交通补助与通讯费补助将与基本工资同步发放。2.甲方若安排乙方在正常工作时间（周一至周五，每日早9点至晚6点）外加班，应给予同等时间的补休或依法支付加班工资；对于加点工作，甲方应支付相应的加点工资。二、支付形式1.工资支付必须采用法定货币，不得以实物及有价证券替代。2.甲方定于每月的固定日期发放工资。如遇节假日或休息日，将提前至最近的工作日进行支付。3.若乙方经常外出处理公司业务，甲方应为乙方购买意外保险。三、劳动纪律1.甲方应依据国家和省的法律法规，通过民主程序制定并向乙方公示各项规章制度。乙方应自觉遵守国家和省规定的劳动纪律、法规，并严格遵守企业的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。3.若乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守该商业秘密。四、合同变更1.任何一方要求变更本合同的有关内容，均应以书面形式通知对方。2.甲乙双方经协商一致，可变更本合同，并办理相关手续。五、合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。若由甲方解除本合同，应按规定支付经济补偿金。2.在特定情形下，甲方可单方解除本合同，如试用期不符合录用条件、严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊等。其中，涉及第5、6、7、8、9项情形的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定支付经济补偿金。3.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。但在特定情形下，如试用期内、甲方强迫劳动等，乙方可随时解除本合同。4.在特定情形下，如乙方患病、因工负伤、孕期、产期、哺乳期等，甲方不得解除本合同。5.解除合同后，双方应在七日内办理解除劳动合同的相关手续。六、合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、保险福利待遇双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用；甲方为乙方提供的福利待遇包括（具体内容待补充）。八、争议解决双方履行合同如发生争议，应先协商解决；协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后立即生效。甲方（盖章）：________乙方（签名或盖章）：________2024年劳务费合同样本（二）甲方：_____乙方：_____双方在友好协商的基础上，秉持互惠互利、共同发展、公平合理及权利义务对等的原则，就甲方委托乙方进行代收代付货款事宜，达成以下共识，以供双方严格遵守：一、鉴于甲方未具备电子商务结算系统，无法有效处理货款的代收代付，而乙方已具备电子结算系统，甲方因此授权乙方代为处理相关事务。二、考虑到乙方为甲方提供的代收代付服务，甲方同意乙方按代收代付金额的(_____)收取劳务费，该费用已包含银行间结算手续费。如遇银行上调手续费，乙方收取的劳务费将按相同比例调整。三、每笔业务结算时，乙方应收取的劳务费将随之扣除。四、本协议有效期为两年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如甲方仍需乙方服务，需在到期前____日内与乙方重新签订协议。五、甲方提供的代收代付服务相关信息如下：公司名称：_____开户行：_____账号：_____六、若甲方的公司名称、开户行或账号发生变化，应立即通知乙方，否则因错误转账造成的损失，乙方不承担赔偿责任。七、未经双方协商一致，任何一方不得无故解除本协议。如遇特殊情况需解除，应确保双方达成一致意见。八、乙方有责任对甲方的商业秘密进行保密。九、甲方确保委托乙方代收代付的货款源于合法交易，不得涉及