2024年超市年度工作总结标准样本(二篇)_第1页
2024年超市年度工作总结标准样本(二篇)_第2页
2024年超市年度工作总结标准样本(二篇)_第3页
2024年超市年度工作总结标准样本(二篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页2024年超市年度工作总结标准样本在便利店的扩张策略中,经过桐社店的运营分析,我们认识到公司目前不具备多渠道扩展的能力。因此,我们决定集中力量发展标准超市业务,暂时搁置便利店的扩张计划。在____年,我们成功开设了德政店和三溪店两家标准超市。德政店已在____年年末开业,目前的运营状况显示,它将实现微利,但对公司的影响力已产生积极效果。三溪店预计将于____年____月或____月开业。尽管在____年我们成功开设两家标准超市,但相对于梧慈店的规模,这两家店的规模仍较小。因此,我们需要在企业扩张上加大努力,从各个方面加速公司的发展。在这个过程中,我们深刻理解到根据自身实力和务实发展的重要性。我们对选址和开发策略进行了审慎的评估,确立了稳健、务实、创新和开拓的公司发展方针,将郊区和开发区的标超或大超纳入重点发展计划。实践证明,温州的标超市场仍有巨大的潜力待挖掘。在提升运营规划的管理方面,____年度我们对门店形象、运营流程和动线设计进行了规范,并强化了店长的责任管理,严格执行门店巡查制度。同时,我们在会员管理上实施了有效的推广策略,重新定位了公司的运营方向,向顾客传达低价和实惠的理念。这一系列举措使公司的销售额在____年实现了显著增长(销售额从____年的____万增长到____年的____万,增长了____%)。尽管促销费用有所增加,但我们成功控制了门店成本,各项成本支出较____年有了显著改善,这也是蟠凤店和大学城店经营净绩效提升的重要原因。____年,采购部在营业外收入和毛利率控制方面达到了公司的要求。通过与制造商直接采购,部分商品的毛利率提高了1到2倍。然而,商品结构仍有待优化,采购部需要进一步创新和改进。行政监察管理部门在____年____月接手行政工作后,逐步步入正轨,对门巡和监察管理进行了强化。尽管在行政创新和制度化建设方面还有待加强,我们将在____年继续努力。财务部在财务控制方面表现出色,为我方工作提供了很大支持。财务部的服务意识有所提升,但仍需进一步增强全局观念。在学子家园的经营策略上,我们对高定位导致的价格问题进行了调整,降低了部分商品的价格,并引入了高毛利的日化用品和塑料制品,通过直接从台州采购,重塑了价格形象,同时也提升了毛利率。此外,这些改进在德政店的开业中也得到了应用,从而提高了销售并降低了总体成本。____年度,我们根据董事会的建议,增加了对大学城会员发展的投入,主要体现在增加会员价商品的数量,会员价商品的比例从____年的____%提高到____年的____%以上。实际操作中,茶山店的会员销售从____年的____%增长到____%,而通过大幅减少会员积分奖励,____年会员积分支出反而比____年显著下降。2024年超市年度工作总结标准样本(二)本学期,我们共同见证了明校网超市的艰难成长。在初期,日订单营业额不足两位数,而如今已稳定达到每日____元左右,____月____日更是创造了本学期的最高日营业额____元,这一系列的进步令人鼓舞。同时,团队间的协作效率也显著提升,为超市的未来发展奠定了坚实基础。关于工作中存在的问题,我将进行如下总结:1.进货管理:需更加关注商品的生产日期和保质期,以避免类似酸奶库存亏损的情况再次发生。此外,初期与贵娃子的供货协调存在不足,导致货品管理与销售出现问题,现已逐步得到改善。2.送货员招聘:初期招聘失误导致了不合格送货员的出现,对明校网的声誉造成一定影响。现已加强招聘流程,以确保找到适合的送货员。3.工作协调:在酸奶促销期间,上下级沟通不畅导致工作脱节,经过调整,此类问题已基本消除。4.职责划分:有时未能清晰区分超市副主管和主管的职责范围,有时过度干预副主管的工作。目前,我正努力改进,同时保持团队协作的灵活性。5.超市损耗:由于外部因素如动物侵袭,造成了一定的经济损失,具体包括____元、____元、____元等。针对此类问题,我们将加强防护措施,减少损耗。6.客户反馈:部分同学反映超市货品种类不足,我们已注意到这一问题,并计划在下学期增加更多货品选项,包括考虑引入烟类商品。7.超市未来发展:下学期我们将拥有更充足的运营资金,计划增加同类货品的品牌,以满足更多同学的需

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论