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第2页共2页2024年临时工劳动合同格式范文甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策,甲乙双方经平等协商,达成以下用工合同:一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,在指定岗位工作,并全面履行其职责,确保任务完成。乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度。三、劳动保护与工作条件甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全。四、劳动报酬乙方劳动报酬按照双方商定的计件工资标准按时发放,不再享受其他额外福利待遇及费用。五、工作纪律1.特殊情况下,乙方如需请假,应事先向甲方提出申请并获得批准。2.乙方应服从甲方的生产安排,确保生产任务完成,并保证产品质量。3.乙方应爱护公共财产,妥善保管个人工用具,如发生丢失应予以赔偿。4.未经甲方允许,乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。六、合同变更、终止与解除1.若乙方违反甲方工作纪律,甲方有权解除合同并提前通知乙方。2.若乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他方面存在不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。七、安全生产责任乙方应严格遵守操作规程,如因违反操作规程造成的事故,由乙方承担全部责任。八、合同份数本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____日期:____年____月____日乙方(签字):_____日期:____年____月____日2024年临时工劳动合同格式范文(二)甲方名称:________电话号码:________地址:________乙方姓名:________性别:________年龄:________家庭住址:________根据《中华人民共和国劳动法》及国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,鉴于甲方生产工作的实际需求,特招用乙方为临时工。为明确双方权益,确保劳动关系的和谐稳定,经双方友好协商,达成以下合同条款,共同遵守。一、合同期限本合同有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满后,本合同即行终止。二、工作任务1.在合同期内,乙方同意按照甲方生产工作的需要,在_____车间从事临时性生产工作。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出以下具体要求:______________________________________________________________________________________________________________三、劳动保护与条件甲方将遵循国家关于本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,积极改善劳动环境,为乙方提供必要的生产条件,确保乙方的安全和健康。同时,甲方将对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、薪酬、保险与福利1.根据《临时工管理暂行规定》第五条,甲乙双方商定采用_____工资形式,工资金额为_____。2.因甲方原因导致停工停产,甲方将按日支付乙方待工费。3.乙方在甲方工作期间的劳动保险、福利待遇等,将按照《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4.乙方在政治上应与甲方固定工享受同等待遇。五、合同解除甲方在以下情况下有权解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作的。2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的。3.乙方被依法追究刑事责任的。4.甲方宣告破产或濒临破产处于整顿期间的。乙方在以下情况下有权解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。2.甲方未能按合同规定支付劳动报酬的。3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的。4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律与奖惩乙方必须严格遵守用工单位的各项规章制度和生产操作规程,确保完成生产任务。对于乙方的贡献或违规行为,甲方将依据《企业职工奖惩条例》和企业规章给予相应的奖励或惩处。七、其他事项双方认为需要规定的其他事项。八、未尽事宜本合同未尽事宜,将按照国家有关规定执行。九、合同执行本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止或解除合同。如一方有正当理由需要解除合同,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。任何一方违反本合同,给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。十、争议解决在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方均有权向本单位劳动争议调解委员会或市劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、合同生效与保存本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。十二、合同效力本合同不得代签,不得涂改,否则无效。甲方(签字盖章):________

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